国有企业纪检监察工作与国有企业党建融合路径探究

国有企业纪检监察工作与国有企业党建融合路径探究

李姝琦

成都双流国际机场股份有限公司候机楼管理中心 四川 成都 610000

摘要：国有企业作为中国特色社会主义事业的一个重要组成部分，也是我党在国家建设和发展中的一个重要的支柱。在新的历史条件下，构建和谐的政治生态，必须把党的党建工作与纪检监察工作有机结合起来。所以，本文将对目前国有企业党建与纪检监察工作的现状进行简单介绍，剖析两者的联系，并据此给出两者融合的有效途径。

关键词：国有企业；党建；纪检监察；融合

1 深化国有企业党建和纪检监察工作融合的重要性

1.1 有利于改善国有企业的内部环境

国有企业党建工作是国有企业经营与发展的重中之重。这就保证了国有企业贯彻党中央的方针、政策，保证了国有企业改革的正确方向。加强国有企业文化建设，树立良好的国有企业文化。以往国有企业党建工作开展得不够，工作水平普遍偏低，没有真正起到带动作用。

1.2 对国有企业效益的提高具有推动作用

国有企业在国民经济中占有举足轻重的地位，它的发展关系到整个国民经济的发展。目前，我国国有企业在市场上的竞争日趋激烈，经营风险也越来越大。要保证国有企业的可持续发展，最根本的问题就是如何提高国有企业的经济效益。因此，加强对国有企业党组织建设的监察管理，既可以加强对国有企业的监察管理，又可以加强对国有企业的深化改革。

1.3 可以充分实现严格管理的有关规定

全面从严治党是我国党建的重要工作，正在从中央到基层逐步推进。国有企业党的建设是国有企业党建工作的一个重点，它与纪检监察相结合，是贯彻全面从严治党的保证。在纪检监察的协助下，能够对党建中存在的问题进行实时的检测，并对其进行修正与完善，从而提高了党组织的建设质量，充分地发挥了党的政治领导，保证了国有企业在党的领导下的健康、平稳发展。

2 国有企业党建与纪检监察工作融合中存在的问题

2.1 缺乏足够的关注

当前制约国有企业党建与纪检监察工作相结合的一个重要原因就是党政班子成员之间的融入观念不强。他们并未正确理解两者结合的重要性与必要性，把重心集中于做大做强。这就造成了企业忽略了党建工作在国有企业发展中的重要意义，也忽略了党建工作与纪检监察工作相结合对提高党的建设质量和党员干部的政治素质等方面的影响。为此，在国有企业发展过程中，要加强纪检监察工作和党建工作的结合，充分利用其自身的优势，促进其发展，促进其自身的政治素质。

2.2 融合基础不牢靠

在国有企业发展过程中，加强党建工作和纪检监察工作的结合，是提高其总体价值和功能的关键。要使两者在整合中发挥更大的作用，就必须打好融合的根基。但是，当前我国国有企业在这一领域的整合程度还不够，进程也比较缓慢。究其原因，在于党建工作基础薄弱，纪检监察工作不到位，制约了党建工作的深入发展。

2.3 体制不够完善

为保证国有企业党建工作的顺利进行和高品质的提高，必须建立健全的制度保障机制。但是，现实中，国有企业并没有根据一体化需要建立适合自己的管理体制，也没有对已有的体制进行进一步的优化和改进，这就造成了工作中存在的一些问题，从而影响了一体化进程。为此，国有企业主要负责人及核心高管应注重系统的建立与完善，以适应现实需要，不断地对原有系统进行更新与完善。

2.4 需强化专业技术力量

在过去的国有企业发展过程中，由于传统的管理思想，使得人们对党建和纪检监察工作缺乏重视，相应的纪检监察工作人员的能力和素质也不高，随着当前党建与纪检监察工作的结合，对工作人员的素质和能力的需求也越来越高，过去国有企业中的党建工作和纪检监察工作人员的总体素质都不能适应工作的需要。

3 国有企业党建工作与纪检监察工作相互融合的具体路径

3.1 将党建工作放在纪检监察工作的前沿

作为国有企业的纪检监察机构，纪检监察部门在党的政治系统构建工作中扮演着重要的角色，同时，党组织的政治制度建设也走在了新时代党建管理工作的最前面，因此，要推动党建和纪检监察部门的管理工作相结合，就必须将党的政治建设思想贯穿到公司的治理工作之中。所以，纪检监察部门要加强对国有企业各项规章制度的监察管理，要注重两个基础问题：一是要旗帜鲜明地抓好政治制度建设，要做到四种基本意识和两个维护，同时要将政治建设制度建设监察管理、执纪审查和问责等制度落实到国有企业各项管理工作中去，这样才能建立起一套关于政治建设的制度和法律的权威。

3.2 要在纪检监察工作中最大限度地利用好基层党组织的战斗堡垒

新时期国有企业纪检监察工作需要打破传统的方式，夯实基层，层层推进，提高效能。国有企业领导班子成员要承担起党的政治责任，融入党的建设中去。其具体举措包括三个方面：第一，以培育推动融合，以基层党员为对象，开展思想政治和服务培训，覆盖国有企业党组领导班子和所有职工，达到党建工作与纪检监察工作有机结合的效果，对国有企业的党章党规党纪进行深刻的认识和把握，对国有企业的发展起到引导作用。二是要强化国有企业党组织的建设，为国有企业党建工作打好扎实的根基，同时要通过政治体制的引领来实现。三是要保持党的纯洁，要强化基层党组织的标准化，通过丰富多彩的活动、丰富的社会主义组织生活，提高党组织的政治凝聚力，并在实践中不断摸索出一条新的道路。

3.3 加强党的纪律监察和监察工作的“刚性”

首先，以“全面从严”为核心的干部队伍建设工作的重点。通过正面和反面的两种方式，对领导干部进行正面和反面的教育，并在工作中划定底线。

其次，要始终保持对目标岗位的全方位严格管理。标准化日常工作请示报告制度，推动党的组织成员与组织成员之间的交流和监察学习，严肃处理。最后，健全企业内部控制制度，加大对规章制度实施监察的力度，对严重违纪违法行为予以严厉打击，绝不姑息。

3.4 为党建和纪检监察相结合奠定了坚实的理论基础

首先，国有企业领导班子要对国有企业的基本经营状况有一个整体的了解，为国有企业党建工作与纪检监察工作的良性发展，解决实际问题。对思想偏差和管理不力的党员领导干部，要及时进行谈话和指导，保证团队的思想和政治凝聚力。其次，要推动业务一体化，抓牢队伍建设的短板，加强队伍建设，强化队伍的思想、观念、服务观念。最终，为了推动民众情感的交融，提升纪检监察机构工作人员对党建工作的理解，将其作为一个突破口，通过各种方式营造一个好的政治气氛，同时还可以参加大量的社会问题交流，推动党建工作和行政机构工作之间的良性互动。

4 总结

综上所述，在当前经济与社会日益复杂化、不稳定的情况下，国有企业要将党建工作与纪检监察工作紧密地联系在一起，二者相辅相成，共同发展，为实现党风廉政建设奠定坚实的基础。文章从四个方面对如何促进国有企业合并发展进行了新的思考，希望能对国有企业的改革有所借鉴。

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