新形势下加强铁路工会文体活动建设的思考

新形势下加强铁路工会文体活动建设的思考

孙艳娥

中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司喀什基础设施段 新疆 喀什  844000

摘要：虽然文体活动对于铁路工会文体活动建设来说具有积极价值,但文体活动类型多样、可参与度不一,且职工对文体活动的倾向性也有所不同。面对这种情况,铁路路段需深入探究文体活动类型及其与企业文化建设的契合性,选择最合适的文体活动并采取合理、有效且长效的实施办法开展。基于此，本文进行了相应的分析，希望可以带来借鉴。

关键词：铁路工会；文体活动；建设措施

1绪论

工会是为了维护职工权益所形成的组织机构，是企业和职工之间沟通的桥梁，和铁路路段发展稳定性之间联系紧密。工会负责对职工实施思想综合素质政治教育，对其进行重点宣传，从而促使职工能够将个人利益以及企业利益融合在一起。但是以往铁路路段过于重视提高经济效益，忽略了工会组织的功能和作用。新时代环境下，铁路路段要对所面临的文体活动挑战进行分析，优化文体活动模式，提高工会组织工作效率[1]。

2新形势下加强铁路站段工会文体活动建设的重要性

2.1加快站段建设

思想政治工作的开展可以加快构建铁路站段文化的建设工作，二者的融合对于站段发展更为有利，也是站段未来的发展趋势。对于站段来讲，传统的发展模式在市场中面临着激烈的竞争，但是竞争激烈的同时也是发展的机遇，如果能够把握机遇，将威胁转化为优势并合理的利用，就能实现站段在发展中的创新。要想实现这一目标，就要提高站段职工对企业文化的归属感和认同感，具体来说就是要让站段职工能够在工作岗位上实现自身价值，这不仅是站段的基本思想，也是企业文化建设的目的之一。站段要在经过调查之后开展文化工作，有针对性地分析问题，对每个职工进行针对性培训，提升职工的思想，了解职工对于站段的需求，制定企业文化，树立正确的价值观。

2.2发挥铁路站段优势

企业文化的发展必须将思想政治工作融合到企业发展经营之中，将理念文化融入站段基层工作之中，促进企业相应措施的落实，让思想政治与企业文化相互融合、相互促进、相互影响。铁路站段发展离不开优良的企业文化，而铁路站段文化要跟随思想政治的发展来构建。因此，将思想政治与站段文化相结合，才能发挥铁路的强大优势，坚持社会主义核心价值观，把握正确的发展方向，把握机遇，迎接挑战，实现在激烈的竞争中稳步发展。

3新形势下加强铁路工会文体活动建设的思考

3.1目标与定位

在铁路工会文体活动建设中,要将文体活动作为提升职工福祉和促进企业发展的重要工具,铁路路段首先需进行明确的目标设定和活动定位,以此为后续活动开展提供引导。在目标设定方面:在组织开展文体活动前, 文体活动组织部门应当与企业管理层进行磋商,共同探讨本次文体活动开展的核心目标、短期要求、阶段成果等,以目标指引后续具体活动策划,如目标可为提高职工幸福感和工作满意度、增强团队协作和跨部门沟通、建立积极健康的企业形象等,选择其中一点作为核心目标,并据此策划具体的活动形式。如铁路路段选择将“建立积极健康的企业形象”作为某一阶段企业文化建设核心目标,则可据此开展与与公益活动相结合的文体活动,如组织体育竞技比赛,从而提升企业对外的正面形象。在活动定位方面:铁路路段需充分根据企业文化特点和职工偏好设计活动,确保活动定位精准,保障活动能够实现广泛参与。对此,在开展体育竞技比赛活动前, 文体活动组织部门需了解职工的体育兴趣和偏好。例如, 文体活动组织部门可设计并发放简洁的问卷调查,包括体育竞技类型偏好、参加活动的意愿、以往经验等问题,然后对收集的数据进行分析,确定最受欢迎的类型和活动形式。根据调查结果定制文体活动,才能保证最终的活动类型和体育竞技表现满足大多数职工的期待[2]。

3.2策划与组织

在活动策划方面:铁路路段需根据调研结果设计文体活动,并根据具体活动类型、内容与参与要求等设计不同的策划方案。以下是部分体育竞技比赛活动的策划思路:其一,组建铁路路段体育竞技俱乐部或兴趣小组。文体活动组织部门可通过内部调查了解职工对体育的兴趣并收集意见,以此为基础建立不同类型的体育小组,为职工提供一个固定的活动场所和必要的器材支持,为爱好者提供练习的平台。其二,举办职工分享会,让职工展示自己的才艺,同时增进彼此了解,如定期开展体育沙龙,激发职工的参与热情,同时通过轻松愉快的竞赛形式增进团队协作;举行一年一度的体育比赛作为企业文化的标志性事件,提高铁路路段文体活动的专业性和吸引力[3]。

3.3推广与宣传

活动推广和宣传是确保文体活动成功实施的关键步骤,该环节旨在激发职工的参与兴趣,让企业文化建设工作更为有效,具体措施包括:其一,利用多渠道宣传。文体活动组织部门可发送定期和活动前的提醒邮件,邮件内容包括活动时间、地点、参与方式以及活动的目的和预期效果。还可在职工频繁经过的地方设置公告板,张贴吸引眼球的海报和活动信息,确保所有职工都能看到。其二,利用榜样的力量。文体活动组织部门可邀请铁路路段的高层管理人员参与活动,并在活动中担任主持人、评委或者表演者,这能大大提高活动的吸引力。另外, 文体活动组织部门还可推举职工群体中口碑较好、知名度较高的职工参与活动策划和宣传,利用其影响力吸引更多职工关注和参与。其三,创建互动环境。文体活动组织部门可制作宣传视频,邀请管理层或者受欢迎的职工出镜,分享其对活动的看法和期望,通过视觉和听觉双重刺激提升职工参与意愿。另外,铁路路段还可在企业社交平台上创建话题标签,鼓励职工分享自己的故事或者期待参与活动的原因,形成讨论热潮

[4]。

3.4持续性与评估

为了让文体活动成为企业文化建设的一部分,而不是一次性事件,铁路路段需采取持续性举措推动文体活动的常态化,并通过活动评估确保文体活动的持续有效。在持续性方面:铁路路段首先需将文体活动纳入企业的年度活动计划,确保按计划定期举行。其次,在企业内鼓励成立多样化的长期性体育竞技小组,以这类体育小团体为平台保持文体活动的常态化。再次, 文体活动组织部门需对铁路路段内的设备与场地进行监督管理,既要提供必要的场地、设备和预算支持,降低职工参与门槛,同时也要保障设备和场地使用的合理性,派遣专员定期维护场地和设备。在活动评估方面:铁路路段需定期通过问卷调查、面谈等方式收集职工对文体活动的反馈,了解职工对文体活动的直观评价。在活动开展期间, 文体活动组织部门可实施活动参与度与活跃度监测,跟踪文体活动的参与人数和频率,评估职工的参与度和活动的活跃度。最后, 文体活动组织部门要根据反馈和评估结果调整文体活动内容与形式,确保活动的持续吸引力。

4结论

铁路路段应积极策划与组织文体活动,创新文体活动的形式与内容,使文体活动紧密结合铁路路段文化和广大职工的实际需求,进一步巩固体育文化的力量,使之成为铁路路段软实力的重要组成部分,为铁路路段的长远发展奠定坚实的文化基石。

参考文献

[1]张蕤.新形势下工会开展文体活动的探索[J].资源再生,2021,(07):60-61.

[2]徐潇.新时期国有企业工会组织的角色转变探讨[J].特钢技术,2021,27(01):62-64.DOI:10.16683/J.CNKI.ISSN1674-0971.2021.1017.

[3]陈晓鑫.新形势下企业工会开展文体活动的创新研究[J].山西青年,2021,(02):92-93.

[4]任婉璐.新时期创新工会文体工作的几点思考[J].现代经济信息,2018,(18):80.