应对职业健康监护的难点与对策，致力保护劳动者健康

应对职业健康监护的难点与对策，致力保护劳动者健康

韦艳红

来宾市兴宾区人民医院 体检科 广西来宾 546100

在当今社会，职业病问题依然严峻，对劳动者的身心健康构成了不容忽视的威胁。然而，在日常工作中，职业健康监护面临着诸多难点，需要我们采取切实有效的对策来解决。为了改善这一现状，我们必须深入了解这些难点，并积极寻求解决方案，从而确保劳动者的健康与安全。

一、职业健康监护的难点

体检覆盖面不足

在许多企业中，职业健康监护的覆盖面存在显著的不足。一些企业可能出于经济成本的考虑，选择仅为企业中部分劳动者提供定期的职业健康监护服务，导致未能体检的部分劳动者的健康状况难以得到及时关注。特别是在小型或偏远地区的企业中，由于缺乏职业健康监护相关规定和知识，没有为劳动者提供职业健康体检服务的意识，使得职业病的风险进一步加大。

体检项目不全

职业病种类繁多，每种职业病都有其独特的危害因素，职业健康检查机构需要按照备案种类开展检查业务，一些体检项目因为企业当地健康检查机构不具备检查能力而无法备案，导致体检项目缺失不够全面，企业不愿送劳动者至外地体检，导致一些潜在的职业危害无法及时发现和干预。企业必须高度重视劳动者接触职业危害因素的完整性和准确性，确保所有劳动者都能得到全面、专业的职业健康检查。

诊断和治疗不及时

在一些企业中，由于对职业病的认知不足或出于经济成本的考量，一些职业病患者可能会遭遇诊断和治疗的延误。这种延误不仅可能加剧病情，增加治疗的难度，而且还可能对劳动者的生活质量和工作能力产生深远影响，损害了劳动者的权益。因此，劳动者本身也应掌握职业健康监护相关知识，确保得到及时、有效的诊断和治疗，适当维护自身权益。

二、职业健康监护的对策

扩大体检覆盖面

为了确保所有劳动者都能接受到专业的职业健康监护服务，企业应该加大投入，扩大体检覆盖面。对于经济困难的企业，政府可以提供相应的补贴或优惠政策，以鼓励企业开展职业健康监护。

完善体检项目

为了确保职业健康监护的有效性，企业应该根据不同岗位的特点和危害因素，与具备职业体检资质的医疗机构合作，制定完善的体检项目：对于常见的职业危害因素如粉尘、噪声、化学物质等，应该重点检查相关指标，如肺功能、听力、血液生化等。对于一些未列入GBZ188-2014《 职业健康监护技术规范》中的职业危害因素，也应该根据实际情况制定相应的体检项目，确保劳动者能够得到全面的职业健康监护服务。

加强职业病宣传和教育

加强职业病宣传和教育是提高劳动者对职业病认知的重要途径。企业可以通过开展宣传活动、讲座、培训等方式，向劳动者普及职业病的危害、预防和治疗方法。同时，政府也可以通过媒体、网络等渠道，加强职业病的宣传和教育，提高公众对职业病的认知和理解。

建立完善的诊断和治疗体系

为了确保职业病患者能够得到及时诊断和治疗，企业应该建立完善的诊断和治疗体系。企业可以与专业的医疗机构合作，建立合作关系，确保患者能够得到及时、专业的治疗。同时，企业还应该为患者提供康复计划和支持，帮助患者恢复身心健康。

三、个人如何应对职业健康监护

重视防护措施

在工作中，劳动者应该关注个人防护措施，正确佩戴防护用品。在遇到可能存在职业病危害的工作环境时，劳动者应该及时向企业反映情况并采取相应的防护措施。此外，我们还应该注意合理安排工作时间和休息时间，避免过度劳累和长时间工作。

加强健康管理

作为个人，劳动者还应该加强健康管理，保持良好的生活习惯、合理饮食、适量运动、规律作息、保持良好心态等。此外，我们还应该注意定期体检和及时就医，发现身体不适及时就医并按照医生建议进行治疗和管理。

四、结论

职业健康监护是预防和早期发现职业病的重要手段，对于保护劳动者的身心健康具有重要意义。不论企业或是劳动者，都应该重视职业健康监护的重要性，积极参与并采取相应的防护措施，以保障广大劳动者的身心健康。只有在政府、企业和个人的共同努力下，才能应对职业健康监护的挑战，有效保护劳动者们的健康。