“点线面”结合提升国企纪检监察实效性

“点线面”结合提升国企纪检监察实效性

陶冠文

国药控股河南股份有限公司  河南郑州  450000

摘要：从党的十八大到二十大，再到现如今，我国已经建成了完善的纪检监察机构，同时已出台了相应的政策，确保对各种责任进行合理划分，而这也成为提高党风廉洁建设的重点。在实施过程中，国有企业纪检监察也会出现相应的问题，包括未能确保各项工作得到全面落实，纪检监察缺乏实效性、监督与问责难以有效的划分等，因此利用“点线面”相结合的方式，可以确保提高工作的实效性。此时需要采用重点切入、多方合作、全面展开的方式，制定完善的纪检监察体系，这样才能更好的强化反腐败工作的效果，同时为我国国有企业稳定发展提供保障。

关键词：点线面；国有企业；纪检监察；实效性

    国有企业作为我国的经济主体，国有企业是否能够稳定发展，关系到经济未来的发展情况。从国有企业的角度出发，需要主动贯彻与落实党的各项方针，坚持将中国特色社会主义路线作为基础。但是国有企业仍然会发生各种贪污腐败的问题，这种情况也会感染国有企业内部风气，因此为了保证国有企业在市场中的正面形象，需要从“点线面”三方面出发，确保纪检监察工作得到全面的落实，这样才能为我国经济发展提供助力。

一、提高纪检监察工作实效性的必要性

（一）顺应党建需求

随着经济全球化的出现，国有企业对于我国经济发展起到不可忽视的作用，此时我们也必须主动的认识到“打铁必须自身硬”这个道理，确保自身在激烈的市场竞争中能够具备较强的竞争力。对于国有企业而言其处于一个发展阶段，需要将创新与改革意识落实到位，利用全新的方式突破原本发展所面临的问题。想要保证国有企业能够稳步发展，那么也需要国有企业对自身的发展进行合理的规划与设计，确保纪检监察工作得到充分的发挥，积极顺应党建需求，坚持将国有企业发展作为基础，使得纪检工作能够为日后国有企业发展进行保障。

（二）推动企业稳定发展

当前来看，国有企业在开展纪检监察工作时的目标就是为了确保自身在管理过程中能够具备廉洁性，并且对于一些违法违纪行为进行严格的处罚，为后续企业发展提供帮助。在实践当中，纪检监察部门需要对清正廉洁工作进行高度重视，确保党员干部在工作中能够积极向上，保证纯洁的心态，自动的守法守纪。除此之外，国有企业通过加强监督与管理的力度，能够及时的发现各种违法乱纪行为，同时加大处决力度，可以有效的警示其他党员干部，确保国有企业能够稳定、和谐的发展下去[1]。

（三）维护广大员工利益

针对国有企业进行管理时，需要高度重视纪检监察工作，并且严肃的处理各种违法行为，确保将党的方针政策落实到位，主动提高职工的薪酬待遇。如果国有企业能够持续的盈利，那么员工也会获得更高的收入，增加员工的满足感与幸福感。在日常管理中重视纪检监察工作，也能帮助员工树立正确的政治立场，提高员工对于企业的归属感，最终形成合力，为国有企业日后发展主动贡献自己的绵薄之力[2]。

二、“点线面”结合提升国企纪检监察工作实效性的方法

（一）抓好少数的“点”，重视一把手管理与监督

想要提高国有企业纪检监察工作的实效性，那么必须对“一把手”做好全面的监管工作，将一把手考察工作作为重点，采用谈心谈话、基层调研、专项检查、述职述廉、政治巡查等方式，做好内部审计工作，掌握一把手的工作作风、思想态度、生活情况等，确保一把手能够做到积极负责、严格落实、严于律己。不仅要对上面的一把手进行监督，同时还要管好下面的一把手。通过健全完善的一把手监督与谈话机制，能够对未能将责任落实到位的人员做好提醒工作，如果发现存在不良的倾向与苗头，必须对其进行批评与教育，对于一些存在违纪行为但是不严重的人员进行批评教育，使其能够诫勉；对于一些严重违纪的人员，则必须进行严格处理。除此之外，还需要建立完善的一把手述职述廉的制度，要求上级对下级的管理情况进行整理，随后汇集成相应的组织报告，并且在对应的场合中公开内容[3]。

（二）制定完善制度，确保各种“线”得以延伸

     一方面需要建立完善的领导班子管理与监督机制，对其权力做好制约。此时需要对领导班子权力进行相应的分解工作，同时根据实际情况进行优化与配置。在健全过程中，还需要对领导班子以及成员的职责清单进行完善，确保领导班子在面对各种重大事项时能够及时的向上级领导进行报备。对监督机制、决策程序、议事规则等进行精准的制定，将关键的事项交由领导班子成员进行讨论，坚决杜绝领导班子分管领域、分管工作出现一成不变的情况，对领导班子的权利做好制约，避免发生“私人领地”情况。另一方面需要对领导干部插手以及干预的一些重大事项进行记录，并且设置报告制度。通过建立完善的干预事项记录与报告制度，能够对报告的程序、情况、处置方案进行全面的了解。可以及时的反映出领导班子违规行为，比如违规插手干部的选拔与任用、物资采购、工程建设等，随后如果发现问题，需要相关人员及时向党组织进行报告，或者向所在部门进行报告。最后建立完善的研判制度。党组织每年需要召开最少两次的专题会议，对从严治党各项工作进行研究，了解党委的生态环境，做好组织与调研，对工程建设、用人选人、资金使用、物资采购等一些重点工作是否将廉政建设情况落实到位进行反思与分析，确保领导班子能够聚焦关键岗位并且加强监督与管理

[4]。

（三）强化廉洁教育，确保员工这个“面”都能树立廉洁意识

首先要确保党风廉洁建设工作能够普及化与日常化，将从严治党相关要求向普通员工进行宣传，日常可以举办一系列爱国爱党的活动，比如唱国歌、升国旗、讲廉政故事、学百年党史等，确保员工在国有企业的熏陶下，能够树立自律与廉洁的意识。对节前教育做好预防工作，可以在一些重要的节点提前的将警钟敲醒，比如国庆节、中秋节、春节、端午节等，及时的打入廉政预防针。其次要全面从严治党深入到基层群众中，不断调动普通员工参与到党风廉洁建设的工作当中，使其具备较高的主动性与积极性，将一些优秀的党员干部选拔成特约监督员，以此能够不断的听取基层员工对于国有企业发展建设情况、党风廉政建设情况的想法，从群众角度出发，主动发现问题、了解事情、加强监督与管理，这样才能将监督管理工作得到全面的普及，完成“最后一公里”。最后则是需要确保发挥群众监督的作用，使得各种监督事项更加的透明化与公开化，对于一些不需要保密的情况，主动接受群众的监督、确保按照规章制度办事、保证过程公开透明，对一些重点事项以及问题，需要主动去倾听普通职工的心声，征求他们的意见，这样才能使得纪检监察的真正效能得到发挥。

结束语：

综上所述，对“点线面”纪检监察工作进行全面的推动，能够有效的提高纪检监察工作实效性。随着新时期的到来，要求纪检监察部门从国有企业实际情况出发，将工作与“点线面”路线相结合，将一把手等人员作为基础，将多线延伸作为重点，将普及群众作为目标，打造完善与优化的纪检监察模式，这样才能为企业日后良好发展与建设发挥重要的作用与价值。

参考文献：

[1]黄橙. 浅析纪检监察工作在国企政工开展中发挥的影响[C]. 中国智慧工程研究会. 2023新时期社会发展研讨会论文集. 宣广高速公路有限责任公司, 2023: 2.

[2]胡彬强. “点线面”结合提升国企纪检监察工作实效 [J]. 企业文明, 2023, (07): 119.

[3]侯荣,杨智淋,陈兆平. 惩腐治乱护企发展[N]. 中国纪检监察报, 2023-05-17 (005).

[4]孙平勇,吴建设,康同海. 新时代国企提升纪检监察工作实效的重要性及措施 [J]. 现代企业, 2022, (12): 149-151.

作者简介：陶冠文（1992—），男，从事纪检、巡察工作。