中级政工师

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抓好基层党支部建设工作的思考

于晓明

天津市津房热能技术开发有限公司  300192

摘要：基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的方针政策的决定性力量。其组织建设是否坚强有力、干部作风是否扎实正派，直接关系着基层党建工作的开展，关系着党和政府在群众中的形象。因此，充分认识新时期基层党支部建设工作的重要性，认真查找存在的问题，深入剖析问题产生的原因，并找到解决问题的对策有着重要意义。

关键词：基层；建设工作；创新

 1、加强基层党支部建设的工作的重要性和必要性

《中国共产党支部工作条例（试行）》指出，党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。党支部作用发挥的好坏，影响着基层党组织的建设，更影响着党员干部的基础教育。因此，加强党支部建设是十分重要和必要的。

1.1深刻认识加强基层党支部建设的重要性

从我们党的发展历史来看，党中央历来重视基层党组织建设工作，并注重充分发挥党的基层党组织的战斗堡垒作用。正因如此，我们党团结带领人民群众在革命、建设、改革各个历史时期取得了一个又一个胜利。特别是党的十八大后，“要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”，要“抓实基层支部”。党和国家事业全面开启了新局面，取得了辉煌成就。

1.2深刻认识基层党支部建设的必要性

基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是人民群众认识了解党的窗口，是团结带领广大党员干部群众完成各项任务的保证。基层党支部扎根在社会基层，一方面，要及时准确地向上级党组织反映群众的愿望、要求和呼声，为领导机关的决策提供可靠的依据，满足人民群众对美好生活的期待；另一方面，要向广大群众宣传解释党的主张和决定，团结带领群众完成各项任务。只有每个基层党支部都健全而有活力，发挥战斗堡垒作用，每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，发挥先锋模范作用，我们党才会有力量，我们国家才会有力量，党的执政基础才能坚如磐石。

2、基层党支部建设工作存在的问题

时代越前进，经济越发展，社会越进步，对基层党建工作质量的要求越高、越严格，就越要进一步加强基层党支部建设。近几年随着党史学习教育、“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动的深入推进，党员的“四个意识”得到增强，党组织的战斗力、凝聚力得到增强。但是面对新形势、新任务、新要求，就党支部建设的现状而言，仍然存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节。

2.1党建工作没有足够重视，政治优势发挥不到位

长期以来，一些单位在其自身业务工作的压力下，参加党组织活动以及对党的理论知识学习的积极性、主动性不强。对党员的教育、管理、监督不够到位，党员的先锋模范作为发挥不出来。

2.2支部组织生活不丰富，党组织的凝聚力不强

党支部在组织学习上的内容上大多是在执行上级党组织的安排和要求，很少结合本支部实际情况制定计划。以学习政治理论、传达文件精神为主，理论原文学习不够，集中学习时间偏少，开展专题研讨不多，做不到入脑入心，学习效果不明显。支部的组织生活在形式上，还是以读文件、学文件、观看视频为主，开展围绕中心工作，鼓舞干劲、增强支部凝聚力的活动少，如拓展活动、参观活动、谈心谈话活动等。

2.3党员党性观念弱化、理想信念淡化。

个别党员放松了思想改造，党性不强，理想信念和宗旨意识淡化，没有牢固树立“四个意识”，政治意识、大局意识不强；缺乏担当精神，工作表现等同于或落后于普通群众。

3、存在问题的原因分析

3.1对党建工作认识不足

一些单位对党建工作的地位和作用认识不到位，认为搞好业务是必须完成的“硬任务”，党建工作则是可做可不做的“软指标”，把二者的关系割裂开来，只看重经济利益，看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，不能将二者很好的结合起来，使党建工作与业务工作脱节。

3.2对党支部职能定位存在偏差

一些党支部找不准基层党建工作的职能定位；有的对党建工作究竟抓什么、怎么抓了解不够。有的认为党支部的职能和主要工作仅仅是发展党员、搞搞活动、学学文件、读读报纸等，致使一些党支部的政治优势、组织优势得不到很好的发挥，而对党员的教育、管理、监督不到位又造成党员的意识淡漠，削弱了党组织的战斗力和凝聚力。

3.3对党建工作方式方法的创新不够

面对新形势、新任务、新要求，有的党支部在工作中因循守旧，缺乏求真务实、与时俱进的精神。工作中方法简单、组织生活的内容、形式单一，缺乏有效的载体和抓手，缺少足够的动力和活力。党支部没有把创新工作方式方法当做一项政治任务认真研究对待，没有走进党员关注他们的需求，导致党员不感兴趣，参加组织生活存在应付差事的想法。

4、加强党建工作的思路和途径

    加强基层党建工作，充分发挥发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，改善党建工作中薄弱环节，有效提高党建工作水平，应从以下几方面着手：

4.1提高认识，实现党建与业务的融合发展

在企业中，党建工作是必须抓好的“硬指标”。处理好党建工作和业务工作的关系，要找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强。可以说，业务工作是党建工作的成果，党建工作是业务工作的保障。党建工作从面上看，的确有很多工作都是无形的。但从本质上说，却与其它工作有着十分紧密的联系。通过抓好党建工作可以带动业务工作，促进业务工作有效开展；通过业务工作的具体落实能使党建工作有所依托、落到实处，更加具体。因此，我们要通过抓好支部建设来切实提高实际工作成效和质量，保证各项工作任务的落实落地，做到党建、业务两手抓、两手都要硬。

4.2丰富组织生活方式，打造党建品牌

新时代新形势下，党支部工作应尽可能丰富学习的形式，谋划好政治生活载体。充分利用现代化工具和设备进行有影、有声教育，寓教于乐，做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。少搞“一锅煮”式的集中教育和“读报式”的呆板学习活动，多搞一些分层次、分类型的学习教育活动。可以开展专题研讨、心得交流、知识竞赛、参观考察、谈心谈话、专家讲座等活动；也可组织党员参加一些社会实践活动，做到理论联系实际，学以致用；还可与其他支部或单位开展共建活动，学习好的党建工作经验做法。进一步宣传发动党员干部为企业的发展建言献策，创造和谐稳定的良好局面。同时，党支部要结合自身实际，把党建工作的品牌立起来，形成特色。根据企业的特点、所在行业的特点，打造服务型党组织、学习型党组织等。要把创新作为党建工作的灵魂，不断开拓进取，探索求变。在创新求变中有计划、有步骤地培育一批叫得响、推得开、上档次的品牌，提升影响力。

4.3抓好党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用

坚持把党员队伍建设作为一项基础工程，作为抓好党建的关键点、着力点和突破点。通过集中组织，共同参与、一起活动，使全体党员消除了以往的身份隔阂，进一步增强彼此的认同感和集体荣誉感。一是加强教育管理。健全党内关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员。保障广大党员的民主权利，维护党员的合法权益，完善激励机制。二是搭建创先争优的平台，通过设立党员示范岗先锋岗等，大力营造比学赶超的氛围，通过开展党员承诺践诺、志愿服务活动，激发广大党员自觉主动地发挥先锋模范作用，始终保持共产党员的蓬勃朝气和浩然正气。

5、结语

基层党支部担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。只有在认识上看到我们存在的不足，才能正视问题、贴近实际，才能创新工作方法，促进支部工作的有效开展，促进党的领导、党的建设工作落到实处。