综合职业能力(或称关键能力)概念的提出最早可以追溯到20世纪70年代德国人Mertens和英国人Pratzner.他们认为是与纯粹的专门的职业技能和知识无直接联系.或者说超出职业技能和知识范畴的能力。
国外职业教育
2009年4期