基层党组织在国有制造业能源管理工作引领作用发挥的探索

基层党组织在国有制造业能源管理工作引领作用发挥的探索

　　　　　 何伟刘近发　王飞

山东中烟工业有限责任公司滕州卷烟厂   山东滕州   277599

摘要：本文以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过分析党建引领在国有制造业能源管理中的作用发挥，探索基层党组织引领作用发挥的措施与方法，旨在为国有企业基层党组织为助力企业高质量发展提供参考与借鉴。

关键词：基层党组织；国有制造业；引领作用；能源管理；创新应用

一、引言

基层党组织是国有企业高质量发展的根本保障。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。在新时代新征程上，国有制造业要以高质量党建推动企业高质量发展。本文从党建引领在国有制造业能源管理、制度创新、精益改善、创新应用和节能意识等方面展开分析，为国有企业基层党组织党业融合提供有益参考。

二、基层党组织在能源管理中的支委作用发挥

（一）支委在能源管理中的角色定位

支委作为基层党组织的重要力量，应当参与企业能源管理政策的制定，推动能源管理工作的落实，监督能源管理目标的实现，协助解决能源管理中的难题。

（二）支委参与能源管理的具体做法

1.宣传普及能源管理知识。建立支部委员周期到联系党小组参加会议宣传普及能源管理知识的工作任务考核制度。

2.建立健全能源管理制度。建立能源管理制度、能源使用计划分解、能源设备设施技术改进等重要工作进入支委会议程机制。

3.推动能源管理技术创新。支委应关注能源管理领域的最新技术动态，推动企业引进和应用先进的能源管理技术，提高能源利用效率。

4.开展能源管理主题活动。支委要组织知识竞赛、优秀实践分享等能源管理主题活动，激发全员参与积极性。

5.监督能源管理目标的实现。支委要定期对企业的能源管理目标进行监督检查，确保各项能源管理措施的落实。

（三）支委在能源管理中作用发挥的保障措施

1.强化组织领导。支委要加强对能源管理工作的组织领导，成立能源管理领导小组，明确各成员的职责和任务，明确包保区域，确保能源管理工作有序进行。

2.制定能源管理规划。支委要结合企业实际情况，制定中长期能源管理规划，明确能源管理的目标、任务、重点工程和保障措施。

三、基层党组织在全员引领作用发挥的保障措施

（一）牢固树立“四个意识”

为了更好地发挥引领作用，首先要牢固树立“四个意识”，通过加强党员干部的政治理论学习，不断提高政治觉悟，确保企业在党的领导下始终保持正确的政治方向。紧密结合国家战略和行业发展趋势，推动企业转型升级和创新发展；紧密团结在党组织周围，确保党的方针政策得到全面贯彻；与党组织行动保持一致，推动企业全面履行政治、经济和社会责任。

（二）加强党组织建设

加强党组织建设是发挥基层党组织在国有制造业全员引领作用的关键。一是加强党组织领导班子建设，选拔政治坚定、业务精通、作风优良的党员担任委员。二是加强党员队伍建设，提高党员的整体素质，通过开展党员教育培训，引导党员发挥先锋模范作用，为企业发展贡献力量。

（三）推进企业文化建设

企业文化建设是国有企业发展的重要支撑。一是弘扬社会主义核心价值观，推动企业文化与社会主义核心价值观相互融合。二是传承国有企业优良传统，发挥国有企业党组织在企业文化建设中的示范作用。三是开展丰富多彩的文化活动，提高员工的文化素质和道德素养。四是强化企业文化建设与企业发展战略相结合，为推动企业转型升级提供精神动力。

（四）实施人才强企战略

人才是企业发展的重要资源。牢固树立人才是第一资源的理念，优化人才政策体系，吸引和培养高素质人才。同时，加强员工培训，提高员工的业务能力和综合素质，建立健全激励机制，调动员工的积极性和创造力，为企业发展注入活力。

（五）强化党的群众工作

党的群众工作是国有企业发展的重要基础。要强化党的群众工作，首先要牢固树立群众观念，始终把人民群众利益放在首位。其次，要加强与员工的沟通联系，及时解决困难。此外，要积极履行社会责任，关心企业周边社区环境发展，为构建和谐社会贡献力量。

四、基层党组织在精益改善中的引领作用发挥

精益改善是提高企业核心竞争力的重要手段。基层党组织要紧密结合企业精益管理工作，推动党组织在精益改善中发挥示范带动作用。通过开展精益党课、培训等形式，提高党员职工的精益素养，促进企业流程优化、成本降低、质量提升。

五、基层党组织在创新应用中的引领作用发挥

（一）加强党的组织建设，提升创新能力

1.深化党建工作机制改革，确保党支部在创新工作中的领导地位。通过建立健全基层党组织参与重大决策、监督检查、人才选拔任用等制度，使基层党组织在各项决策中的话语权得到有效保障。

2.加强党组织自身建设，提升党组织的凝聚力和战斗力。加强党员教育培训，提高党员的政治觉悟和业务能力，确保党员队伍在企业创新中发挥先锋模范作用。

3.激发党组织活力，创新党组织活动方式。通过开展丰富多彩的党组织活动，提高党员参与的积极性和主动性，为企业创新提供强大精神动力。

（二）发挥党员先锋模范作用，推动企业技术创新

1.开展党员技术创新活动，鼓励党员结合自身岗位开展技术攻关、难题破解，为企业技术创新提供有力支持。

2.发挥党员示范岗、党员责任区等载体作用，引导党员在企业创新中发挥示范带头作用。

3.开展党员技能竞赛，提高党员业务素质，培养一支具备创新能力的高素质员工队伍。

（三）深化党风廉政建设，保障企业创新环境

1.强化党风廉政教育，引导党员干部树立正确价值观，为企业创新提供清正廉洁的政治环境。

2.加强党风廉政建设，强化对企业重点领域和关键环节的监督，防止腐败与微腐败（慵懒散拖）现象发生，保障企业创新资源合理分配。

3.落实党风廉政建设责任制，强化责任追究，确保企业创新发展不受腐败因素干扰。

（四）构建党建与创新融合的长效机制

1.完善党建与创新融合的政策体系，将党建工作与企业发展、创新体系建设等方面有机结合。

2.建立健全党建与创新融合的考核评价机制，将党组织发挥作用、推动企业创新成果纳入企业绩效考核。

3.加强党建与创新融合的宣传教育，提高全体员工对党建在企业创新中发挥作用的认识。

六、基层党组织在节能意识引领中的作用发挥

（一）设立党员节能示范岗或将节能绩效纳入评选考量内容

1.选拔优秀党员：在各支部选拔一批节能意识强、业务能力突出的党员，设立党员节能示范岗，发挥典型示范作用。

2.制定岗位职责：明确党员节能示范岗的岗位职责，确保他们在工作中能够充分发挥节能减排的示范作用。

（二）推行党员节能行动计划

1.开展节能竞赛：组织党员开展节能竞赛，激发党员节能减排的积极性，形成比学赶超的良好氛围。

2.落实节能措施：推动党员在工作中落实各项节能措施，如合理使用办公设备、节约用水用电、减少公务用车等。

（三）加强节能宣传和舆论引导

组织党员参加节能宣传活动，如征文比赛、演讲比赛、节能先锋事迹宣传等，增强全员节能意识。

（四）健全党员节能激励机制

将节能减排工作纳入党员年度考核内容和人才选拔作用考察项目。

结语：

国有企业在新时代要坚持党的领导，加强基层党组织在绿色低碳战略中的作用发挥，在能源管理、全员引领、精益改善、创新应用和节能意识等方面的引领示范带动作用，推动企业高质量发展。

参考文献：

[1] 习近平.“坚持党对国有企业的领导不动摇　开创国有企业党的建设新局面”，2016。

[2]郝 鹏.“新时代国有企业改革发展和党的建设的科学指南”，《求是》2022/13。