矿山救护队应急救援能力的提升探讨

矿山救护队应急救援能力的提升探讨

姜宏锋

昌吉回族自治州矿山救护大队  新疆昌吉市  831100

摘要：近些年来，伴随着我国工业领域的不断发展，工业项目数量不断增多，工业项目规模持续扩大，与之对应的资源需求量也在持续增长。其中，矿山企业是面向我国社会经济发展与各行各业建设进行资源输出的主体力量。目前，为进一步满足市场中的资源需求，矿山企业资源开采力度不断加大。但是，矿山资源开采本身是一项十分系统且复杂的工作，虽然在现代科学技术背景下，提供了更多先进技术与先进设备的支持，但是所能够达到的实际效果仍然会受到限制，仍然存在着安全隐患方面的问题。对此，为切实针对各类事故问题进行有效规避，便需要做好矿山救护队的建设，并不断提升矿山救护队的应急救援能力。

关键词：矿山救护队；急救援能力；提升探讨

引言

近些年来，伴随着我国社会经济的持续性发展，社会领域行业的蓬勃建设，人们生活水平的显著提升，带来了更大的能源需求量，这就在很大程度上为我国矿山企业的发展提供了新的契机。在此基础上，包括矿山企业生产建设的规模，矿山企业资源开采的技术，矿山企业设备应用的机械化程度、自动化程度，均达到了不同程度的提升。不过，仍然不能够掉以轻心的问题还是在矿山企业开采中所面临的安全隐患问题。对此，关键是要做好矿山企业中矿山救护队的建设，保证矿山救护队的人员专业素质，保证矿山救护队中设备的齐全完备，并组织人员进行训练，革新人员知识技能，实现矿山救护队人员在应急救援能力方面的全面提升，实现煤矿企业井下不得超过30人。

一、矿山救护队应急救援中存在的问题

（一）管理问题

安全生产是现代企业生产建设的基础性内容，是保障企业经济效益、人员安全，以及实现企业持续发展的关键所在。矿山企业的生产经营面临着更为复杂、严峻的环境，这使得其中存在着更多的安全隐患。因此，更需要提高矿山企业的安全认识，切实做好矿山救护队的建设和管理。但是从目前情况来看，矿山救护队的管理仍然存在一些问题，这导致矿山救护队人员不能够树立起正确的安全认知。同时，企业方面也未能够做好各项安全生产制度的建设以及安全生产规范的落实。如此一来，便加剧了企业安全问题的隐患。

（二）技术问题

技术问题是当前矿山救护队工作开展中所面临的主要问题。前文中也曾谈到，当前矿山救护队人员缺乏对安全问题的正确认识，这使得人员在日常工作中不能够主动进行学习，不能够掌握应急救援工作的相关知识和技能。同时，企业也缺乏矿山救护队的应急演练，使得矿山救护队人员不能够正确操作一些新的设备，在面对安全事故时，难以给予高质量的应急救援处理。由此可见，当前还需要切实提升矿山救护队人员的技术水平，切实提升矿山救护队人员的应急救援操作能力，昌吉州8个企业矿山救护队目前轮流到昌吉州矿山救护大队实训，切实手把手交更好的确保企业矿山救护队整体实力。

（三）装备问题

矿山企业在开展矿山作业期间，往往会面临着十分严峻、复杂的地质条件，且区域内的人员数量比较少。在实际发生安全事故后，保证应急救援工作的及时性，是保证应急救援工作质量的重要影响因素。但是考虑到环境造成的负面影响，这就需要做好大规模、专业化应急救援设备的配备。然后从具体情况来看，应急救援设备的价格一般比较高，并需要保证操作人员具有更高的专业水平。这使得一些企业未能够采购此类设备，从而在实际发生安全事故后，无法对安全事故进行及时有效地处理。

二、矿山救护队应急救援能力提升措施

（一）建立健全完善的应急救援管理制度

提升矿山救护队的应急救援能力，需要切实做好健全完善应急救援管理制度的建设，确保在实际发生安全事故问题后，矿山救护队的人员能够在第一时间内进入到现场，开展现场的高质量救援。其中，制度作为矿山救护队开展高质量应急救援工作的基础性保障，可以有效指导人员的工作开展，约束人员的不合理行为与不规范操作。因此，做好制度的建设是十分重要的。

第一，在进行应急救援管理制度建设中，需要在制度中对应急救援工作的重要性进行强调，需要面向矿山救护队人员做好相关事故的介绍，包括不同的灾难类型，以及正确的救援防护方法等。同时，帮助矿山救护队人员掌握判断在事故中是否会发生二次事故的方法。

第二，对应急救援工作中每一个矿山救护队人员的岗位要求和工作责任进行明确，确保矿山救护队人员能够在实际开展应急救援工作的过程中，切实落实好自身的责任，切实发挥出自身的作用，并同步与其他矿山救护队彼此之间的密切配合，提升应急救援工作的整体成效。

（二）提升矿山救护队队员专业水平

第一，提升矿山救护队人员的身体素质。在矿山救护队人员开展应急救援工作期间，往往有着较大的体能消耗，并对人员各项身体素质提出了更高要求。因此，在提升矿山救护队人员专业水平的过程中，便需要将人员身体素质的培养放在关键位置，保证人员能够在高强度的应急救援工作中维持一个好的身体状态。其中，针对矿山救护队人员的身体素质设置明确的考核指标，并制定科学的训练计划，从多方面提升矿山救护队人员身体素质，包括人员的耐力、力量等。同时，也需要做好矿山救护队人员的定期全面体检，动态化关注每一个矿山救护队人员的身体情况，判断是否存在着疾病等问题，以此来进行岗位调动，既是保障应急救援工作质量的关键，也是保证矿山救护队人员自身安全的关键。

第二，强化矿山救护队人员的心理素质。矿山救护队人员开展应急救援工作，所面对的往往是恶劣的自然环境。因此，这就对矿山救护队人员的心理素质提出了较高的要求。矿山救护队人员拥有良好心理素质，才能够在应急救援工作中保持理性的态度，能够针对环境中的情况进行正确分析判断，然后将负面情绪转化为工作的动力，更好地完成应急救援工作中的各项任务。因此，可选择定期组织矿山救护队人员进行心理健康教育，并配备心理医生，在完成应急救援工作后，对矿山救护队人员进行心理测试与心理疏导，动态化把握矿山救护队人员的真实心理情况。

（三）引进先进的矿山救援设备

提升矿山救护队应急救援能力的过程中，需要对更先进的矿山救援设备进行引进。在矿山应急救援工作中，往往会面对大量复杂的环境和突发的问题，加剧应急救援工作的难度和挑战。因此，这就需要做好先进矿山救援设备的引进，以此来提供人员开展救援工作的有效帮助。同时，作为矿山救护队人员也需要树立起与时俱进的理念，不断革新自身的知识体系，能够及时了解当前先进的矿山救援设备，掌握矿山救援设备的正确操作方法，包括但不限于矿山救援指挥车、救援装备车，以及矿山救护队的单兵应急救援设备等。其中，可定期组织矿山救护队人员参与到有关设备操作的专业训练中，以及同时针对各项设备进行维护和保养，保证设备的良好运行。

结束语

综上所述，在矿山企业进行生产建设时，往往会面临着诸多复杂的自然环境。如此一来，便很容易加剧矿山资源开采中安全风险隐患，一方面是在矿山安全风险隐患的作用下，产生了企业的紧急损失。另一方面在矿山安全风险隐患的作用下，同样威胁着人们的生命财产安全。对此，当务之急是能够做好矿山企业中矿山救护队的建设，并全面提升矿山救护队的整体应急救援能力，为安全生产提供保障。

参考文献：

[1] 王善礼. 加强矿山救护队应急救援能力的策略研究 [J]. 内蒙古煤炭经济, 2023, (18): 67-69.

[2] 张宏刚. 新疆区域矿山救护队应急救援能力的提升研究 [J]. 中国金属通报, 2023, (09): 158-160.

[3] 赵沛宇,郭修琪,许德春等. 基于网络层次分析法的矿山救护队救援能力评估 [J]. 中国煤炭, 2019, 45 (12): 66-70.