新时代基层政工人员如何做好党建工作

新时代基层政工人员如何做好党建工作

潘红婷  曹瑞   张秋亮

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摘要：本文探讨了新时代基层政工人员如何做好党建工作的重要性和方法。通过深入剖析基层政工的职责与使命，以及党建工作的内涵与要求，提出了一系列可行性强、操作性高的措施，以指导基层政工人员更好地开展党建工作，推动组织的凝聚力和战斗力。

关键词：基层政工人员；思想；党建工作；生产经营

引言：党的基层组织是党的一支基本战斗堡垒，是党的政治优势和组织优势的重要体现。基层政工人员作为党组织的中坚力量，肩负着贯彻执行党的路线方针政策、促进党的基层组织健康发展的重要责任。在新时代，基层政工人员如何做好党建工作成为了摆在他们面前的重要课题。

一、深刻理解党建工作的重要性

1. 党建工作的意义与作用

党建工作是党在社会主义事业发展过程中的重要工作内容，它是推动党和国家事业不断前进的重要保障。党建工作不仅关乎党的生死存亡，更关系到党的执政地位稳固与否，影响到全党全军全国各族人民的根本利益。党建工作的核心是以党的纪律和规矩为中心，抓住思想政治工作这个“牛鼻子”，坚持以马克思主义指导思想武装党员，坚持党要管党、从严治党，落实全面从严治党要求，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

2. 新时代党建工作的新内涵

新时代党建工作必须紧密结合伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，不断提高党的建设科学化水平，增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，全面增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提高党领导人才的政治觉悟、业务能力、先进作风、服务意识。同时，新时代党建工作要更加注重站位高度，着眼全局，围绕党统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，加强党对全面依法治国的领导，加强党对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的领导，统筹推进经济社会发展各项工作，确保党中央决策部署全面落实。

二、加强组织建设，夯实基础

1. 完善组织结构，健全制度机制

在新时代，基层政工人员要做好党建工作，首先需要加强组织建设，夯实基础。在完善组织结构方面，需要注重建立科学合理的组织架构，明确各部门的职责和权责边界，优化管理体系，确保组织运转高效顺畅。同时，还应当加强组织内部的沟通协调机制，打破信息壁垒，促进各部门间的协同作战，确保党建工作的无缝衔接。

健全制度机制是加强组织建设的重要一环。这需要建立健全的规章制度，明确党建工作的政策纲领和具体措施，为基层政工人员提供明确的工作指引和依据。同时，也需要建立严格的监督制约机制，对党建工作进行全面监督和考核，推动各项制度落地生根，确保党建工作的规范运行。

2. 加强基层干部队伍建设，提高素质水平

基层干部队伍是党建工作的重要力量，他们的水平直接关系到党建工作的成效。因此，加强基层干部队伍建设，提高素质水平显得至关重要。在实践中，可以通过多种途径来提升基层干部的素质。例如，加强干部培训，不断提升其专业技能和领导能力。同时，建立激励机制，激发干部的积极性和创造性，使其能够更好地发挥作用。另外，还需要加强对基层干部的思想政治教育，推动其更加坚定地听党指挥、服务人民、勇于创新，力争在复杂的基层工作中安身立命，尽心尽责，为党和人民作出更大贡献。

三、强化思想政治引领，筑牢思想堡垒

1. 加强理论学习，提高政治觉悟

作为基层政工人员，我们必须始终保持对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等党的基本理论的深入学习和理解。同时，我们还要关注时事政治，了解国家政策法规和党的最新路线方针政策，不断提高自己的政治觉悟和思想境界。只有这样，我们才能更好地为群众服务，推动党的建设事业不断向前发展。

2. 加强党性锻炼，增强政治责任感

党性锻炼是基层政工人员不可或缺的一部分。他们要时刻牢记自己的党员身份，严格遵守党的纪律和规矩，做到言行一致、表里如一。在日常工作中，要以身作则，带头践行社会主义核心价值观，发挥先锋模范作用。同时，还要增强政治责任感，时刻把党的利益放在首位，勇于担当、敢于负责，为党的事业贡献自己的力量。

四、创新工作方法，提升工作效能

1. 发挥党建引领作用，推动基层治理

党建工作在基层扮演着至关重要的角色，其引领作用不可忽视。作为基层政工人员，应当牢记党的初心使命，将党建工作置于治理全局的核心位置。首先，要深入贯彻落实党的路线方针政策，将党的指导思想贯彻到基层治理各个环节。其次，要加强党组织建设，健全基层党组织体系，使其成为推动基层治理的坚强领导核心。同时，要注重培育和发挥基层党组织在社区治理、群众服务、矛盾化解等方面的作用，促进基层治理体系的科学化、法治化、民主化。此外，还应加强与群众的联系，积极倾听群众呼声，及时解决他们的困难和问题，增强基层政府与人民群众的血肉联系，共同推动基层治理工作取得更大成效。

2. 运用信息化手段，提高工作效率

随着信息技术的发展，信息化已成为提升工作效率的重要手段。基层政工人员应充分利用信息化技术，提高工作效率。首先，要加强信息化建设，完善信息化基础设施，建立健全信息化管理平台。其次，要推动信息资源的共享共用，实现信息互联互通，提高信息利用效率。同时，还应加强信息安全管理，保障信息系统的安全稳定运行。此外，基层政工人员还应不断学习信息化知识，提升信息化应用水平，灵活运用各种信息化手段，如大数据分析、云计算、人工智能等，为基层治理提供更加科学、精准的支持和服务。通过运用信息化手段，基层政工人员可以更加高效地开展工作，提升基层治理水平，更好地满足人民群众的美好生活需要。

五、加强党建成果评估，激励基层政工人员

1. 建立科学评估体系，量化评价指标

作为基层政工人员，如何做好党建工作是一项重要的任务。为了有效评估党建成果，建立科学的评估体系至关重要。首先，我们需要制定清晰的评价指标，这些指标应当包括基层组织的活动开展情况、党员参与程度、思想政治工作效果等方面，以及对基层治理水平和社会稳定状况的影响。其次，我们要结合实际情况，量化这些评价指标，确保评估过程客观、公正、具有说服力。同时，还需注重问题导向，通过评估结果发现问题，及时调整工作方向，不断提升党建工作的针对性和实效性。

2. 完善奖惩机制，激发基层政工人员的积极性

为了激发基层政工人员的积极性，我们需要完善奖惩机制。一方面，应当建立奖励机制，及时表彰先进典型，激发广大基层政工人员的干事创业热情。我们可以设立年度优秀党务工作者、模范党支部等荣誉称号，并予以物质奖励或晋升岗位等激励措施。另一方面，也要建立严格的惩处机制，对于工作不力、失职渎职的个人或单位，要进行严肃处理，甚至追究责任。这样的奖惩机制不仅能够调动基层政工人员的工作积极性，也能够促进党建工作的健康发展，确保党在基层的坚强领导和凝聚力。

结语：新时代基层政工人员要不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻党的路线方针政策，不断提高政治素养和业务能力，勇于担当作为，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

参考文献：

[1]付襄叶,王有为,李月月.试论企业基层政工人员思想政治工作与生产经营管理的结合[J].赤子,2018,(003):281-286.

[2]郑学选.全面深化改革背景下加强国有企业党的建设研究[D].武汉大学，2016.