大生态理念下加强林业资源管护的要点探讨

大生态理念下加强林业资源管护的要点探讨

韩明

内蒙古兴安盟科尔沁右翼前旗林业和草原督查保障中心 内蒙古兴安 137400

摘要：林业资源管护工作开展的质量水平，要想从根本上得到提升，必须要结合大生态理念，如此能够实现林业可持续发展目标。大生态理念背景下，不断强化林业资源管护力度，可以实现生态平衡建设目标，并且人与自然和谐共存的发展态势也会得到落实，但是目前林业资源管护工作在开展中存在明显问题，比如管护人员水平有待提升，以及机制技术不良等，这些问题阻碍了工作开展进程，需要掌握科学要点，如此才能真正提升林业管护水平。本文接下来将会对此展开分析。

关键词：大生态理念；林业资源管护；技术要点；措施

林业资源在国内资源项目中极为重要，因为该资源类型丰富且总量较大，传统林业资源的管护工作方案较为粗放，工作开展的实际效率不高，非常容易导致资源出现浪费现象，因此不能满足生态工作开展标准要求。为了应对此类问题，应当掌握好基础管护技术要点，如此才能使得林业资源得到保障，促使林业生态持续化发展目标得到实现。在生态发展理念下，掌握好技术要点，应当作为全新时期下林业部门的重要研究课题，值得在其中投入时间以及精力。

一、大生态理念强化林业资源管护力度的意义

首先，林业资源的管护工作包含的内容较多，比如生态环境保护、生物多样性保护等，增强林业资源管护力度，能够提升林业资源管理水平，进而使得林业资源管护各项内容有效性得以实现。

其次，国内对木材资源的需求量较大，在世界范围内是木材消耗大国，因为基础消耗量较大，所以使得木材资源的可持续性受到挑战，如果不能采取措施展开管理，必定影响生态平衡。但是在理念发展背景下，不断强化林业资源管护力度，必定使得资源开发合理性目标落实，进而为林木资源的稳定生长，奠定理想化的基础，实现科学治林目标。

再次，必定能够维护动植物栖息地，持续增强林业生态建设力度，实现生物维护与恢复目标，推动林业资源稳定健康的发展，不断实现资源的基本社会经济效益，保证人与自然和谐发展。

最后，实现林业资源管护信息的持续更新目标，掌握森林生态系统的特点以及变化规律，最终为林业资源的全面管护，提供科学、稳定的信息技术支撑。

二、目前林业资源管护工作存在的问题

（一）缺少专业管护工作人员

林业资源管护工作包含内容极多，比如监督巡查等都是重要内容，还包括病虫害防控、卫星检测等技术，生态建设经济效益也是组成内容之一，因此，这标志着管护人员必须要具备超强的专业技术水平，才能提升管护工作开展水平。但是根据调查发现，目前林业管护工作由于资金不足等原因存在，整个基础设施建设水平较低，管护工作人员得不到足够的资金保障，所以专业管护工作人员的数量明显不足，难以实现林业资源管护高水平开展目标。

（二）林业资源监管力度不强

伴随着社会持续发展，人们为了发挥经济效益，对森林资源进行了过度砍伐，进而对林业资源的平衡性目标造成损害。但是，对于林业资源不良问题的影响，缺少行之有效的规章制度，直接降低了管护部门的基础监督水平，最终很难落实全方位管护目标，这对林业经济效益的实现，反而会造成阻碍，有关人员不得不对此予以重视。

（三）管护技术较为滞后

总量大、资源丰富是林业重要特点，科学的管护技术能够帮助管护人员精确化掌握信息，并且在环境制定背景下，科学优化林业资源管护的方案，必定能够实现林业精细化管护，直接提升林业资源管护工作水平。但是，当下实际工作开展过程中存在技术管护落后等问题，这对先进技术的运用造成了阻碍，很难及时获得准确的资源建设信息，所以资源运用水平较低，容易导致资源浪费问题发生，也很难满足生态大理念的要求。

三、大生态理念下加强林业资源管护的要点

（一）构建专业水平更高的林业资源管护队伍

专业人士必须使得传统工作模式得到转变，将管护工作人员的利益予以强化，建设完善的林业资源管护人员体系。此种方法必定会强化管护工作人员收入，持续的激发出管护工作人员的积极性，进而提升管护人员工作开展水平。另外，强化林业资源管理部门同各大院校的合作力度。林业资源管理部门需要与大专院校建立紧密的合作机制，出台具有吸引力的政策，吸引专业管护人员参与到林业一线工作中，并且需要积极推动双方实现全面合作目标，进而更好的应对林业资源管护人员水平不足等问题。

（二）完善采伐管理制度

不断完善林业资源管护体系，是工作开展的基础所在。在大生态理念指导下，为了避免出现随意砍伐林业资源的行为，林业部门需要建设完善的管理制度，使得管护工作人员与林农形成规范合作体系，从而形成合适的林业资源管护方案，不断实现林业可持续发展目标。一方面，需要将林业采伐工作源头作为核心，明确采伐的数量与标准，采伐工作人员必须要具备许可证书才能投入工作，以最为科学的方法进行工作。有关部门在其中需要发挥监督作用，如此才能实现林业资源管护的工作实效性目标。另一方面，对于木材的运输管理问题，需要构建木材检查站，对木材运输车辆展开严格检查，发现违规运输问题时必须及时展开处理。除此之外，对于随意砍伐的人员需要耐心展开思想教育工作，情况严重的人员，应当采取有针对性的措施进行处罚，进而杜绝出现违法采伐现象。采伐管理制度的重要性不言而喻，是不可忽视的技术内容。

（三）规划资源管护制度

分类管护工作可以将林业生态效益进一步实现，并且平衡经济社会效益。针对管护制度单一的现象，工作人员必须做好管护划分等工作，使得不同资源种类、特征等得到呈现，有针对性制定合理的管护方案，并且也需要注重野生动物管护措施。例如，对于林业内部的灾害问题，管护工作人员需要在落实措施的前提上，注重划分生物灾害以及气候危害等内容，进而使得不同问题得到解决，此项工作内容应当在前期予以重视，把握核心技术要点，但是也应当始终以预防为主，依法实现治理管护方针。另外，应当积极宣传贯彻野生动物保护法规，制定合适的野生动物保护方案，增强监督力度，对非法行为展开查处。当林业资源管护制度的科学性以及针对性目标实现之后，必定能够激发资源管护的活力，进而使得林业资源管护机制，呈现出科学、活力等特点。

（四）构建林业管护站

在林业资源管护工作中，应当结合林业管理的具体情况建设管护站，该过程需要不断完善管护站的基础内容，不断优化林业管护站的综合化职能。持续完善队伍管理制度，这是最为重要的内容，必须使得管护人员明确自身工作职责，以积极态度配合林业工作，同时也需要做好管护区的森林防火工作，与防治病虫害等内容。除此之外，管护人员需要保护野生动植物资源，制止随意打猎行为，对发现的破坏问题，应当及时制定解决方案，当这些方面的内容得到落实之后，才可以建设全面的林业管护站点，进而确保大生态理念下的林业资源管护水平全面提升。可见，有关人士需要把握这一技术要点，实现工作开展根本目标。

结束语：

综上所述，主要从三个角度展开分析，分别从意义、问题、要点等方面进行论述。由具体内容分析得知，展开大生态理念下加强林业资源管护的要点探讨，对于我国林业资源综合效益的实现极为关键，值得在其中投入研究精力。相信随着林业部门人员的持续实践以及总结，必定形成更为完善高效的方案，最终保证林业资源管护工作水平提升，满足大生态发展理念。

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作者简介：韩明（1987-08-19），男，助理工程师，从事林业工作。