国有企业纪检监察工作与企业党建融合路径探究

国有企业纪检监察工作与企业党建融合路径探究

冯君营

聊城粮盐集团有限公司 山东 聊城 252000

摘要：纪检监察工作对规范国有企业生产行为发挥重要作用，要求国有企业在生产经营过程中必须严格落实主体责任，规范每一名党员干部的行为和作风，避免贪腐行为出现，为推动国有企业的高质量发展奠定坚实基础。国企党建工作需顺应时代发展的形势，着力强化党建工作品质，构建一个坚持自我革命且具备丰富执政经验的基层党组织团队。同时，还需要在党建工作开展的同时建立与优化纪检监察机构，实现党的集权化发展，推动党组织向基层延伸，以此来进一步提高企业纪检监察工作的质量。为此本文充分探讨国有企业党建与纪检监察工作有效融合的路径，实现持续优化与创新，保障企业整体规划、建设思想与党建工作的深度融合。

关键词：国有企业；纪检监察；党建；融合路径

引言：融合党建与纪检监察工作能够帮助国有企业建立健全的内部控制和风险防范机制，增强企业的自我调控和自我净化能力。通过加强对企业内部违法违纪行为的查处和处理，提高企业整体的形象和声誉，增强企业发展的可持续性。

1、党建工作与企业纪检监察的内在关联

1.1纪检监察工作与党建工作之间存在着密切的协调与互补关系

在国有企业中,党委承担着从严治党的主体责任,而纪检监察工作的实施对于促进这一主体责任的全面落实具有重要作用。党委的主体责任不仅是一项政治责任,更是深入推进党风廉政建设的核心所在。通过加强党建工作,纪检监察工作得以顺利开展,同时纪检监察的落实能够在党建工作开展过程中发挥保驾护航的作用[1]。因此,国有企业在发展过程中,应当将纪检监察工作与党建工作紧密结合,才能形成强大的合力,进而提升国有企业党风廉政建设的整体效果。

1.2纪检监察工作与党建工作之间存在辩证统一的关系

即党建工作与纪检监察相互依存、相互促进。党建工作的开展有助于维护国有企业的稳定发展,而纪检监察工作则发挥着重要的监督作用,是党建工作的重要保障。实际上,党建工作与纪检监察是事物的两个方面,党建工作传递正能量,纪检监察则起到监督、执纪、问责的作用,确保党的纪律和党风政风的严肃性。相关数据表明,纪检监察工作的有效开展能够显著降低企业的违规违纪行为发生率。通过实施纪检监察,可以推动党建工作的进行,确保各项工作主体具备责任意识,防止行为不规范问题的发生。

2、国有企业纪检监察工作与党建工作的具体融合路径

2.1加强政治建设，夯实党建与纪检监察融合基础

纪检监察部门是国企党内监督的重要部门，在党建工作与纪检监察融合发展的过程中，首要任务是有效落实党的政治建设，还要将两个维护作为纪检监察开展的政治任务。首先，要树立鲜明的政治旗帜，深入开展政治建设工作。国企党建与纪检监察融合时，要形成良好的政治意识、大局意识、核心意识与看齐意识，在“四个意识”引领下，提升国有企业员工对党的忠诚度，主动承担责任并积极落实义务。同时，还需要引导国企员工建立起中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信与文化自信，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，确保纪检监察与责任追查过程深化落实“四个自信”及“两个维护”，严格化遵守政治纪律及规章制度[2]。除此之外，还要加强先进思想政治理念学习，深入把握新时代中国特色社会主义思想内涵，以之作为推动党建与纪检工作融合的纲领及融合问题破解的工具，通过理论基础夯实，保障党建工作与纪检监察工作的深度融合与协同开展。

2.2切实增强政治巡察精准度威慑力，充分彰显党内监督利剑作用

国有企业是国有经济的重要组成部分,党委对国有企业的全面监督是确保企业健康发展、增强国有资本功能的重要方式。为了切实增强国有企业政治巡察的精准度和威慑力，充分彰显党内监督的利剑作用，可以从以下几个方面进行努力：第一，加强巡察制度建设。建立健全国有企业巡察工作长效机制，明确巡察工作的组织架构、职责权限和工作程序，确保巡察工作规范、科学、高效进行。第二，强化巡察队伍建设。选拔有政治素质、业务能力强、廉洁自律、敢于担当的党员干部充实巡察队伍，提高巡察队伍的专业性和能力水平。第三，加大巡察工作力度。针对党风廉政建设和反腐败工作中的突出问题，有针对性地开展巡察，并及时对巡察发现的问题进行整改。同时，注重对巡察工作进行实效评估，加强对巡察发现问题整改情况的跟踪监督。第四，强化政治巡察的法律保障。完善相关法律法规，明确政治巡察的职责权限和操作程序，为政治巡察提供有力的法律依据和保障。

2.3落实责任制度，发挥基层党组织战斗保垒作用

为重塑纪检监察工作形式，提升其工作成效，需要将党建工作责任融合于纪检监察工作之中，推动二者融合发展，并构建一体化的工作战略。首先要以学习作为两项工作融合的主要方式，围绕党支部这一组织机构，组织集中性政治培训及业务培训活动。应树立起协同共进、相互扶助的学习共识，发挥党建工作部门、纪检监察部门的监督合力，对学习过程展开全程监督监管。同时，需要系统化开展党的规章制度及党的纪律的学习，夯实党员干部及纪检监察队伍的专业理论及业务基础，提升其化解工作难题的能力。再者，需要以党支部建设作为着力点，整体提升监察管理整体水平。要统一纪检监察工作范围与党组织建设范围，提高党建工作覆盖面，为纪检监察工作开展提供完善、科学的政治引领，确保日常监督管理工作的有效开展

[3]。除此之外，还要加强党内政治生活管理力度，规范基层党支部建设标准，确保“三会一课”按时开展，严格落实组织生活制度，增强国企党支部战斗能力，采取多元化的工作融合路径，发挥基层党支部的优势，保障纪检监察工作的高效性、全面性开展。

2.4创新工作形式，保障国企党建工作与纪检工作全方位融合

国有企业融合开展党建工作与纪检监察时，首先要做到思想层面的融合。国企领导团队要走入基层，亲眼见到、亲身体会基层纪检监察工作开展成效，认真倾听基层群众提出的关于纪检监察工作的意见与建议，并为基层党建工作及纪检工作融合所面临问题的化解提供指导与帮助。其次，领导班子要从群众处了解党建部门或纪检监察部门工作人员的思想偏差问题、工作态度问题，与存在相关问题的人员展开面对面沟通交流，帮助其排除思想障碍，纠正错误观念，通过党建及纪检监察工作思想统一，保障二者融合化开展。再者，要加强业务融合。应将党建及纪检工作融合优势展现、劣势弥补作为业务融合的重点。国有企业应定期化召开专题培训，在集中培训的基础上，引入分组讨论方法，并加强培训后考核评价，以此强化纪检监察干部的业务水平[4]。同时，国有企业还可以设置专门的业务、法律或纪律讲堂，为党建及纪检监察工作相互帮助与相互学习产生驱动。此外，国有企业应积极推动情感融合，树立起团队意识，利用党员活动日、结合国有企业文化，采取读红色经典、看红色电影等方式优化国企政治氛围，通过读书探讨、志愿服务等多元化文体活动，为党建部门及纪检部门深度沟通创造机会，进而保障党建与纪检工作的顺畅融合。

结束语

综上所述,国有企业的纪检监督工作与党建工作是一种协调发展、相互补充的关系,真正做到有效融合,有助于进一步加强企业党风廉政建设,二者的融合路径围绕在对党委管理领导干部的监督、纪检监察干部队伍的自身建设、“大监督格局”的构建以及工作形式的大胆创新等几个方面。

参考文献：

[1]朱春健.新形势下国有企业如何做好纪检监察工作[J].企业文化(中旬刊),2019(08):37+39.

[2]潘娜.国有企业党建工作与纪检监察工作融合的策略[J].新丝路：下旬,2022(1):0219-0220.

[3]何旭.国企党建工作与企业纪检监察融合探索[N].科学导报,2024-01-12(B02).

[4]张婧.如何做好国有企业党建与纪检监察工作融合[J].现代企业,2023(08):79-81.

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