浅谈乡镇农业技术推广工作存在的问题及对策

浅谈乡镇农业技术推广工作存在的问题及对策

宋欣欣 李志超

内蒙古自治区赤峰市喀喇沁旗牛家营子镇人民政府，024411

摘要：本文深入探讨了乡镇农业技术推广工作中存在的问题，并针对这些问题提出了相应的对策。通过对现状的分析，指出了在推广体系、资金投入、人才队伍、农民认知等方面的不足。对策包括完善推广体系、加大资金支持、加强人才培养与激励、提升农民接受度等，旨在为乡镇农业技术推广工作的改进提供有益的参考，以促进农业的可持续发展和农民生活水平的提高。

关键词：乡镇农业技术推广；问题；对策

1  乡镇农业技术推广工作存在的问题

1.1推广体系不健全

当前乡镇农业技术推广体系存在机构设置不合理、职能划分不清晰等问题。部分地区推广机构与其他部门存在职能交叉、推诿扯皮的现象，导致工作效率低下。同时，基层推广站点数量不足，难以覆盖广阔的农村地区，影响了技术推广的广度和深度。

1.2资金投入不足

农业技术推广工作需要大量的资金支持，包括技术研发、人员培训、设备购置等方面。然而，目前乡镇农业技术推广的资金投入相对较少，难以满足实际需求[1]。这导致一些先进的技术无法及时引进和推广，限制了农业生产水平的提高。

1.3人才队伍匮乏

乡镇农业技术推广人员数量不足，且整体素质参差不齐。一些推广人员缺乏专业知识和技能，对新技术、新方法的掌握不够深入，难以有效地开展推广工作。同时，由于工作条件艰苦、待遇较低等原因，难以吸引和留住高素质的人才。

1.4农民接受度不高

农民是农业技术的直接使用者，但部分农民由于受传统观念和文化水平的限制，对新技术、新方法存在抵触情绪，缺乏主动接受和应用的积极性。此外，一些农民对农业技术推广工作的信任度不高，认为推广的技术不一定适合自己的实际情况，这也给推广工作带来了一定的困难。

2  乡镇农业技术推广工作的对策建议

2.1加强完善推广体系

2.1.1优化机构设置与职能划分
    对乡镇农业技术推广机构进行全面的梳理和评估，根据实际需求和工作特点，合理调整机构的设置。明确界定各部门在农业技术推广工作中的具体职能和责任范围，避免出现职责不清、相互推诿的情况。例如，可设立专门的技术研发部门，负责搜集和研究最新的农业技术信息；设立培训部门，专注于对推广人员和农民的培训工作；设立项目管理部门，对各类农业技术推广项目进行有效的规划、组织和监督。

2.1.2加强基层站点建设
    加大对基层推广站点的建设力度，增加站点的数量，确保每个乡镇乃至村庄都能得到有效的覆盖。为基层站点配备必要的办公设备、检测仪器和技术资料等，提升其服务能力和工作效率[2]。同时，要注重站点的规范化管理，建立健全各项规章制度，如工作流程、服务标准、考核评价等，确保站点能够规范、有序地开展工作。

2.1.3建立协同合作机制
    促进农业技术推广机构与科研院校、农业企业、农民专业合作社等之间的协同合作。通过签订合作协议、建立产学研联盟等形式，整合各方资源，形成合力，共同推动农业技术的推广应用。例如，科研院校可以为农业技术推广提供技术支持和人才培养；农业企业可以在资金、设备等方面给予支持，并将先进的技术应用到生产实践中；农民专业合作社则可以发挥组织农民、推广技术的桥梁和纽带作用。

2.2加大资金投入支持

2.2.1增加政府财政专项拨款

政府应高度重视乡镇农业技术推广工作的重要性，加大对其的财政支持力度。设立专门的农业技术推广专项资金，且逐年增加资金额度，确保有足够的资金用于农业技术的研发、引进、试验、示范和推广等各个环节[3]。例如，划拨专门款项用于支持新型农业技术的研发项目，鼓励科研人员进行创新探索；投入资金用于建设高标准的农业技术示范基地，让农民能够更直观地感受先进技术的优势。

2.2.2拓宽资金筹集渠道
    除了政府财政投入外，还应积极拓宽其他资金筹集渠道。鼓励社会资本参与乡镇农业技术推广工作，可以通过制定优惠政策，吸引企业、社会组织等投资农业技术推广项目。例如，与农业相关的企业可以通过合作的方式，为农业技术推广提供资金支持，同时也能借助推广成果提升自身的竞争力；社会组织可以通过捐赠等形式，为农业技术推广贡献力量。

2.2.3合理分配资金资源
    在加大资金投入的同时，要注重资金的合理分配。确保资金在不同领域、不同项目之间得到科学、合理的配置，避免出现资金浪费或不合理分配的情况。对于重点农业技术推广项目要给予重点支持，保障其顺利推进。同时，要加强对资金使用的监管，建立严格的资金管理制度，确保资金专款专用，提高资金的使用效率。

2.3加强人才培养与激励策略

2.3.1构建完善的人才培养体系
    建立多层次、多类型的人才培养模式。从基层农业技术人员到高级专家，都应有针对性的培养计划。开展定期的专业技术培训课程，涵盖农业新技术、新方法以及相关领域的前沿知识。例如，组织农业技术人员参加国内外知名专家授课的培训班，深入学习先进的种植、养殖技术；举办专题研讨会，让人才之间能够交流经验、碰撞思想。同时，与高校、科研机构合作，为人才提供进修和深造的机会，鼓励他们攻读更高学位，提升自身的学术水平和专业素养。

2.3.2建立人才激励机制
    制定多样化的激励措施，激发人才的工作积极性和创造性。提供具有吸引力的薪酬待遇，确保人才的付出得到合理回报。设立绩效奖金制度，根据工作表现和业绩给予相应的奖励。例如，对于在农业技术推广中取得突出成绩的人才，给予丰厚的奖金和荣誉表彰；对于在技术创新方面有重要贡献的，给予特殊奖励和晋升机会。同时，给予人才充分的职业发展空间，提供晋升通道和职称评定机会，让他们看到自己的职业前景和发展潜力。

2.4提升农民接受度

2.4.1加强宣传教育
    广泛开展形式多样的宣传活动，利用农村广播、宣传栏、宣传手册等传统媒介，以及微信公众号、短视频平台等新媒体，全方位、多角度地向农民宣传农业技术的重要性和优势。制作通俗易懂的宣传资料，通过生动形象的案例和图表，让农民能够直观地理解新技术带来的好处。例如，定期举办农业技术宣传周活动，组织专业人员深入农村集市、田间地头进行现场讲解和演示；制作一系列关于农业技术的短视频，在农村地区广泛传播，提高农民对新技术的认知度。

2.4.2开展针对性培训

根据农民的实际需求和文化水平，开展有针对性的培训课程。可以采取集中授课、现场教学、小组讨论等多种方式，让农民能够更好地掌握农业技术知识和操作技能。针对不同作物、不同养殖品种，分别开展专项培训，确保培训内容的实用性和针对性。比如，为种植水稻的农民专门举办水稻种植技术培训班，详细讲解选种、育苗、田间管理等各个环节的技术要点；为养殖家禽的农民组织家禽养殖技术培训，传授疾病防控、饲料管理等关键技术。

3结束语

乡镇农业技术推广工作是推动农业现代化的重要力量，对于促进农业可持续发展和农民增收具有不可替代的作用。当前乡镇农业技术推广工作面临着诸多问题和挑战，需要政府、社会和农民共同努力，采取有效措施加以解决。通过完善推广体系、加大资金支持、加强人才培养与激励、提升农民接受度等方面的工作，不断提高乡镇农业技术推广工作的质量和效果，为国家农业的发展和农民的幸福生活做出更大的贡献。

参考文献

[1]韦君强. 乡镇农业技术推广问题与优化对策研究[J]. 农村科学实验, 2024, (02): 87-89.

[2]李晓蕾. 乡镇农业技术推广工作存在的问题及对策探究[J]. 河北农机, 2023, (08): 84-86.

[3]王汝伟. 乡镇农业技术推广工作存在的问题及对策研究[J]. 农业开发与装备, 2022, (08): 103-104.