如何在思想政治工作中有效融入“两学一做”理念

如何在思想政治工作中有效融入“两学一做”理念

张晶

射阳县行政服务中心 江苏 射阳 224300

摘要：事业单位在我国社会经济发展中发挥了关键的作用，做出了重要贡献，事业单位党员干部应具备良好的思想政治素养，可以在岗位工作中更好地发挥自身主观能动性。融入“两学一做”理念是党和国家对党员干部开展思想政治教育的重要指导思想，事业单位应根据“两学一做”宗旨与要求完善思想政治教育工作，科学组织党员干部积极、深入、系统学习党章党规，提高党员干部思想政治综合水平。

关键词：思想政治；两学一做；理念；思政教育；党章党规

前言：事业单位在日常管理中不但要重视内部管理，而且还应注重思想政治教育。思想政治教育是针对事业单位党员干部的重要教育工作，目的是培养和增强党员干部责任感、使命感，提升其思想政治道德品质。有效落实事业单位思想政治工作可以增强单位人员向心力和凝聚力，激发工作热情，朝向一致的目标而努力。在思想政治工作开展中应打造人文环境，培养人文精神，体现单位工作人员自身价值，释放更多的权利，及时发现工作中的问题并采取措施有效解决，在保证工作效率和质量的基础上优化思想政治教育模式。

1关于“两学一做”

“两学一做”是为了扩充党员干部教育范畴，建立寻求常态化党员干部教育体系。强化落实“两学一做”是学习党章党规、学习讲话精神、提高自身党政素养的重要内容。

1.1“两学一做”的范围

以往党员干部接受思想政治教育需要依据岗位特点、工作要求以及职称级别而进行针对性的设计和实施，对重要岗位党员干部组织开展思想政治教育往往得到重视，而对基层党员干部则容易被忽视。“两学一做”扩充了思想政治教育范围，不但涉及重要岗位，而且也包括基层岗位，因此表现出了“两学一做”教育模式的统一性、平等性，不会由于岗位的级别而产生差异性的对待。

1.2“两学一做”的内容

党章党规是约束党员干部的重要准则与要求，在培养党员干部自我约束力、责任感、使命感方面发挥了显著作用。“两学一做”需要党员干部全面深入学习党章党规，在此前提下领会国家领导人的讲话精神，中央领导人的讲话精神是指导国家建设、社会发展的重要指导思想，具有深刻的内涵与价值。党员干部的“两学一做”学习内容主要体现在要求党员干部提高自身能力，确保自身达到要求，具备良好的政治素养和道德品质，甘于奉献[1]。

1.3“两学一做”的目标

党员干部是社会的优秀代表，党员干部自身具备崇高的理想信念可以使其能积极奋斗、甘于奉献，主要体现在党员干部党性认识方面，党员干部道德品质也会影响其行为习惯。所以，“两学一做”的目标是为了使党员干部坚定信念，提高党性认识，形成良好道德品质。

2“两学一做”对事业单位发展的重要性

事业单位是为社会提供公共服务的重要主体，一般涉及文化领域、医疗领域、教育领域等。社会生产、人民日常生活与事业单位公共服务密切相关，事业单位为国家社会经济发展作出了重要贡献，对社会生产与人民生活质量产生了关键的影响。事业单位党员干部思想政治认识与水平会影响到所提供公共服务的质量水平，应认识到“两学一做”对事业单位发展的重要性，具体分析如下。

2.1基于“两学一做”提升党员干部思想政治认识

事业单位是党建工作的主体，承担着辅助社会经济发展的重要职责与历史使命。事业单位是传达国家政策方针、提供公共服务的重要平台，在提高社会生产水平和人民生活质量方面起到了重要的作用。通过有效融入“两学一做”理念可以提升事业单位党员干部思想政治认识，这是由于“两学一做”思想理念实施背景下，组织开展思想政治工作主要面对事业单位党员干部，党员干部无论在单位身居何职，其党员干部身份是平等一致的。提升党员干部思想政治认识，是事业单位思想政治工作有效开展的前提条件，也是必要基础。“两学一做”确定并统一事业单位党员干部思想政治教育的节奏，基于思想政治工作要求可以有效提升党员干部思想政治水平，确保党员干部能够在日常工作中保持严谨认真的工作态度和良好的思想政治认识而完成工作任务[2]。

2.2基于“两学一做”提升事业单位党员干部服务水平

事业单位在国家精神文明建设中发挥了重要的作用，事业单位党员干部思想认识、服务意识会影响到社会发展以及人民生活的水平。“两学一做”是先进思想理念的体现，通过践行“两学一做”可以提升事业单位党员干部服务水平。

首先，根据党章的要求需要事业单位党员干部遵守党规，能够严格约束自我，根据党规开展岗位工作。“两学一做”其核心在于党章，党章中体现了工作纪律和工作重心，对违反党章党规的人员应有一定的惩处。所以，积极践行“两学一做”理念可以保证事业单位党员干部服务质量水平。

其次，提升党员干部思想政治道德品质可以增强服务意识。中国共产党基于雄厚的群众基础与人民拉近距离，能够得到广大人民群众的坚决拥护，在党的发展以及党建工作开展的基础上时刻关注人民群众的需求，增强党员干部为人民服务的意识。“两学一做”是对党章党规内容的一种提炼和萃取，可以保证事业单位党员干部内心的纯净，促使事业单位党员干部能廉洁奉公，根据党的要求做好自身岗位工作。

2.3基于“两学一做”坚定事业单位党员干部理想信念

事业单位党员干部开展工作实现理想需要坚定理想信念，理想信念可以为干部成就自我提供精神支持和工作动力。“两学一做”需要事业单位党员干部严格约束自我，提高自身综合素质，这就应具备良好的自我约束力和坚强意志力，如果意志力薄弱，那么就无法保证党员干部实现理想等。干部理想信念应紧密契合国家发展的方向、路线，党和国家将发展重心摆放在社会主义现代化建设方面，可以提高人民群众生活质量。建设小康社会达到强国目标是党和国家的战略方向，因此可以得知积极推进“两学一做”有利于事业单位党员干部建立理想信念并实现崇高理想目标[3]。

3思想政治工作中有效融入“两学一做”理念的路径

事业单位的管理和发展需要重视思想政治工作的开展，应积极渗透“两学一做”理念，促使“两学一做”能够融入事业单位的日常工作中与管理中，辅助事业单位党员干部发挥自身能动作用和优势特长。

3.1建立“两学一做”常态化制度化体系

事业单位学习党章党规是重要的学习内容，是约束规范党员干部的基本准则。在思想政治工作中融入“两学一做”理念，应建立“两学一做”常态化、制度化体系，以党章党规约束党员干部思想行为，增强事业单位工作人员服务意识，提高业务能力水平。对此，事业单位应逐步完善思想政治工作制度，确保“两学一做”质量效果。

首先，积极促进“两学一做”活动常态化落实。对党章党规的学习，根据事业单位发展需求、工作模式定期组织“两学一做”交流活动，不但要深入解读党章党规，而且还应根据思想政治工作规定与要求领会国家领导人的讲话精神。为了保证交流活动的质量与效果，参与交流活动的工作人员应积极分享“两学一做”学习和工作的经验、方法以及心得体会，大家在交流活动中可以相互监督，相互学习。事业单位可以在单位平台思政板块推送国家领导人思想政治工作的讲话内容，这是传达和渗透“两学一做”理念的有效手段。

其次，基于思想政治工作要求组织教育活动，发挥事业单位职能作用，深刻理解事业单位工作内容、工作职责以及历史使命，应认识到事业单位思想政治工作的重要意义。为了保证思想政治工作效率和质量，可以通过开设日常党课或者组织活动的形式来实现。

3.2基于“两学一做”要求强化单位工作监管

举办会议活动是落实“两学一做”的有效路径，但是一些事业单位党员干部如果只是学习和掌握相关规范，如果不能积极有效落实到自己岗位工作中，那么将会使得“两学一做”流于形式，难以发挥其根本作用。

对此，事业单位在实施“两学一做”中应基于具体要求，将“两学一做”精神思想融入工作中，强化对事业单位工作的监管，在发现存在工作态度不积极、工作质量不理想等情况应进行公开批评，以保证“两学一做”落实质量。

事业单位应以“两学一做”思想的传播和渗透作为思想政治工作的重心，深刻解读党的重要战略决策，学习党中央领导人的讲话，以此保证思想政治工作的质量与效果。应加强监督事业单位党员干部工作表现、工作态度、工作行为，也应认识到事业单位中一些重要岗位的党员干部有着一定的权利，在特殊的岗位中容易受到诱惑和吸引，加强对重要岗位党员干部的监督是思想政治工作的重要内容，将“两学一做”落到实处，为事业单位的发展提供思想指导，这也是党员干部队伍加强自我反思的一种方式。加大力度监督“两学一做”落实的质量与效果，应得到事业单位领导层基层工作人员的关注和重视，避免党员干部对思想政治工作产生错误认知，及时纠正不正确的思想与行为。

3.3营造事业单位“两学一做”文化氛围

事业单位的发展应重视文化建设。事业单位文化是单位人员开展工作的规范和指导，营造事业单位“两学一做”文化氛围有利于工作人员对单位产生认同感和归属感，可以保障并巩固单位管理制度的有效落实。事业单位在管理工作中应营造良好的“两学一做”文化氛围，基于“两学一做”在思想认识、行为举止、道德品质等方面的要求，积极落实思想政治工作，比如对事业单位党员干部应增强其责任感、使命感，打造廉洁自律的工作氛围，以此制定并实施内审机制，注重对重要岗位人员的审查和监督，比如财务岗位、人事岗位等。将思想政治和品质高度到单位文化建设中，应建立事业单位领导层与基层工作人员之间的平等关系，营造健康、和谐、良好的文化氛围。

3.4及时有效解决作风不正问题

在思想政治工作中融入“两学一做”理念，那么应及时发现作风不正问题，应切实解决作风不正问题，为“两学一做”理念的融入打下基础和创造条件。主要是由于“两学一做”更加强调对事业单位人员作风管理，对物质主义、滥用权力等作风加强约束和管理，打造事业单位良好社会形象。加强廉政教育，丰富完善事业单位思想政治教育模式，优化单位内部结构，为事业单位的管理和发展奠定基础并提供保障。

此外，还应意识到培养提高事业单位工作人员思想政治素养的重要性，引导并鼓励事业单位工作人员发挥自身职能作用，为培养优秀工作人员创造良好条件，为提高单位领导干部整体素养打下基础。优秀的党员干部是事业单位正常管理和发展的前提也是基础，制定并实施廉洁教育计划，为优化党员意识形态提供支持，可以为“两学一做”理念的渗透与融入以及践行创造有利条件。

结语：综上所述，事业单位党员干部应深刻深入学习党章党规，渗透“两学一做”理念到思想政治工作中，应明确“两学一做”的范围、内容以及目标，还应认识到“两学一做”对思政教育发展的重要性，包括提升党员干部思想政治认识、提升事业单位党员干部服务水平、坚定事业单位党员干部理想信念等。寻求“两学一做”融入实施的路径，包括建立“两学一做”常态化制度化体系、基于“两学一做”要求强化单位工作监管、营造事业单位“两学一做”文化氛围、及时有效解决作风不正问题，保证事业单位思想政治工作的有效开展和落实，达到践行“两学一做”理念的目标。

参考文献：

[1]王朝阳.深化“两学一做”学习教育活动 提升党建思想政治工作水平[J].山东青年，2019（02）：247+249.

[2]鲁杰.论“两学一做”的思想政治工作价值[J].思想政治教育研究，2019，35（05）：115-119.

[3]加强思想建党和党员教育的思考[J].党建研究,2017(05):43-45.