如何用创新理念加强卫健系统思想政治工作

如何用创新理念加强卫健系统思想政治工作

赵娟

湖南省益阳市沅江市卫生健康局 湖南  益阳 413100

摘要：思想政治工作可以帮助卫健系统职工树立正确的工作态度和价值观念，增强工作的责任感和使命感，增强团队合作精神，进一步推动卫健事业高质量发展。

关键词：卫健系统；思想政治工作；创新

前言：卫健系统进行思想政治工作是非常必要的，它可以帮助卫健系统职工树立正确的思想观念和价值观，提升服务能力，提高工作质量和效率，为病人提供更好的医疗服务。

1卫健系统开展思想政治工作的意义

思想政治工作可以引导卫健系统职工树立正确的价值观念，增强责任感和使命感，以更加专业、敬业的态度为病人提供高质量的医疗服务。第一，提高医疗服务质量。在思想政治教育工作中，始终强调“生命至上 人民至上”的理念，可以帮助医务人员更加关注患者的需求和期望，提高卫健职工职业使用感和荣誉感，提升医疗服务质量和效率。第二，提升医德医风素养。在思想政治教育工作中，注重行业规范和廉政行医方面的教育，强调医务人员的职业道德和社会责任，引导医务人员严格遵守医疗道德准则和法律法规，进一步提升可医务人员的医德医风，营造行业风清气正的良好氛围。第三，促进建立良好的医患关系。在医院思想政治教育工作中，强调医务人员与患者的关系应该是互相尊重和信任的关系，可以建立和谐、稳定的医患关系。可以通过建立患者沟通渠道、宣传医疗知识、提供医患互动平台等方式，加强医患沟通，增进双方之间的理解和信任，维护医患关系的稳定性和良好性。第四，提高医院的社会声誉。在思想政治教育工作中，强调医院的社会责任和服务宗旨，可以提高医院的社会声誉和美誉度。医院应该加强与社会各界的交流和合作，积极开展各种公益活动和社会责任项目。比如，救助贫困患者的活动，或者参与灾后救援等公益事业，为社会做出更多的贡献。通过这些活动，不仅能够让公众更好地认识和认可医院，还能够提高医院的社会责任感和社会形象。

2当前卫健系统思想政治工作存在的问题

2.1思想政治教育活力不够

许多医院在思想政治的宣传教育过程中，形式重于内容，虽然不乏政治高度，但没有与实际的医疗工作相结合，如此思想政治教育工作不仅没有起到本应有的作用，反容易引起广大职工的厌烦情绪。此外，思想政治教育多是由上而下展开的，医院职工被动接受，被动参与，积极性不高，宣传效果同样难以保证。还有一些医院只重视宣传工作本身的展开，而没有成效的反馈调查，这就使得思想政治工作质量一直踏步不前，没有活力。

2.2职工参与教育的积极性不够

第一，由于医疗工作的强度较高，广大医护人员不得不将主要精力都放在主业工作上，况且当下的医疗环境较为复杂，许多医护人员还需要承受较大的心理压力，这使其在面对思想政治教育教育时应付了事现象较为普遍。第二，当下自媒体较发达，舆论环境百花齐放，各种思潮争相涌至，一些较年轻的医护人员受其影响，对思想政治教育工作存在一些偏见和误解，积极性较低。第三，一些医护人员对于思想政治等精神类活动的重视程度不够。这些都会导致思想政治教育的接受端即广大医护人员积极性不够，从而影响教育质量。

2.3政工团队师资力量不够

因为种种原因，卫健系统政工团队师资力量薄弱。首先团队成员老化，人员年龄普遍偏高，缺乏年轻的力量，因此对最新思想不够了解，活力不足，执行也缺乏动力。其次团队成员多为兼职，未经受过系统训练，专业素养和宣讲水平有待提升。

3卫健系统思想政治工作创新措施

3.1以人为本，结合实际开展思想政治教育

首先思想政治教育工作的展开应当具体落实到每一个职工的身上，可以采用诸如“一对一”谈心谈话”，以互相交流为主，而非单方面的宣教，多倾听职工的想法和意见，让每一个职工都能感受到医院的关怀和尊重。可以开设卫健微讲堂、“党课大家讲”等，把“一人讲、大家听”变为“大家讲、大家听”，把“独角戏”变成“大家唱”，让每一个职工都能积极参与其中，提高趣味性和参与率。其次，在思想政治教育的内容选择上，应以问题为导向，以解决实际问题为核心开展思想政治教育工作，切勿照本宣科。再次，思想政治教育工作当关心广大职工最根本的需求，尤其是一些青年医护人员，由于入行时间较短，难免会有一些困惑和茫然，思想政治教育就要发挥精神引导作用，帮助他们进步成长。

3.2创新理念，强化工作人员自身监督和自身实力

面对新形势，卫健系统思想政治工作不仅要继续加强，而且要有新的工作理念和方式。在指导思想上，以科学发展观为核心，构建卫健系统思想政治氛围，培养系统职员的政治情操；在工作步骤上，要树立“思想政治工作也是生产力”的观念，强调思想政治培养的重要性，要将思想政治工作放到每一步工作中；在工作理念上，加强思想政治教育，让职工都有超前明确的政治意识，时刻提醒强调政治觉悟。因此，及时加强思想政治工作，教育和引领职工，使其认识到建立良好的医疗环境，医疗作风，不仅要靠国家政策，理念的弘扬，更要凭借医疗团体的切实努力并有所作为，大力提高医护职工的政治素养和业务能力，使全社会的医院和医护工作者都能在大环境下加强自身监督和自身实力。

3.3丰富形式，灵活开展思想政治教育

用好党建“金钥匙”，开展“党课一张卷”考学、“医站到底”赛学、“行走的党课”悟学、“一支部一品牌”践学即“四学”模式，丰富思想政治教育形式。同时针对医护人员工作繁忙，集中学习较难这种行业特殊性，可采用线上线下齐步走的教育模式，通过集中学+个人学、书本学+网络学相结合的方式，保证教育学习时长，进一步提升教育成效。

3.4培优建强，提升政工团队水平

政工团队是思想政治教育工作的源头环节，加强政工团队建设势在必得。首先，优化政工团队的人员结构。以“优青续航”行动为抓手，为青年人才搭建能力展示的平台，发现和选拔一批优秀人才组建“卫健青年讲师团”，加速吸收优秀青年医务人员，补充新鲜血液，增加团队的多元性，提高团队创新力、生命力。其次，加强对政工团队的培训。以“青监接力”行动为契机，开设宣讲培训班、组织演讲比赛，同时借力“三会一课”、主题党日活动、“医心向党”宣讲、支部结对共建等活动，为宣讲团成员创造更多的宣讲机会，提升团队成员的政治教育水平。最后，建立完善考核机制。通过考核来评估思想工作队伍的建设情况，以考核倒逼政工团队压实责任、加大思想政治工作教育力度，及时发现问题，改进措施，推动政工团队建设向更高水平发展。

3.5发挥卫生政策研究部门作用，建立政治相关联网络体系

为了充分利用意识形态和政治活动的作用，有必要建立与当前形势下的政治相关联的网络体系，通过广泛的研究、互动等，为党和政府领导人提供建议。网络体系应成为卫健系统中的重要宣传力量，在传播方面的许多工作有助于在系统层面操纵意识形态和政治，并为“思维导向”发挥重要作用。

结束语：

综上所述，卫健系统开展政治思想教育很有必要，思想上要重视此项工作，形式上要不断丰富，思想政工团队建设要不断加强，从而提高思想政治工作的有效性和实效性。

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