探究企业党建品牌的设计思路及创建方法

探究企业党建品牌的设计思路及创建方法

陈怡君

深圳市农产品集团股份有限公司  518107，

摘要：党的十八大以来，通过坚持党领导一切的原则进一步加强企业管理与党建品牌的深度融合，实现了整体市场发展活力的提高。在现代企业管理当中一定要重视加强基层党组织建设，不断夯实党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范带头作用，通过创设与企业相符合的党建工作品牌能够进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力，也是推动企业内部各项工作高质量发展的重要抓手。所以，对企业党建品牌的设计思路和创建方法进行分析，能够有效实现企业整体竞争力的提升。

关键词：企业；党建品牌；设计思路；创建方法

引言

企业党建品牌并非一个简单的口号，而是要结合企业的文化，加强内部自主创新能力，进一步提高党建管理成效。企业在进行党建品牌创建过程中需要创造性地融入现代化的党建管理思维，这样不仅能够为企业提供坚实的思想保障，也能够融入企业发展的各项中心工作。将党建引领贯穿于企业发展的各个环节，这样才能够提高党建品牌创建的有效性，也能够指引企业向着现代化发展[1]。

1党建品牌概述

党建品牌是指基层党组织结合党的建设总要求，按照企业的实际情况，以服务中心为目标加强基层党建工作与品牌管理的深度融合，结合长时间企业发展的特点成果以及经验规律等拓宽工作路径，不断发挥企业的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。通过形成具有一定示范价值和品牌价值的党建结构，不断夯实基层党建工作基础，是一项具有标志性和精品化发展方向的基础工程。把党建品牌融入到基层党建工作中，能够结合更多新思路新方法，推动党建引领，让各个环节都能够实现高质量发展。而在党建品牌当中要做到有名称、有标志、有标语、有内涵、有方法、有阵地，党建品牌的创建不仅仅要注重创新，也需要在建设的过程中结合企业的实际情况，让全体党员干部和基层员工都明确党建品牌的重要性，通过实践才能够推动党建平台的落地。同时，也要对照基层党组织活动的标准化建设要求，创设更有特色有亮点的党建品牌，通过符合企业的特征，体现党建品牌主题的内涵。党建品牌在应用时能够体现特色鲜明的党建工作方法，也能够不断发挥党建工作的积极性，让党员教育党员活动、作风建设等与企业发展深度融合，同时党建品牌具有一定的时代性，通过紧跟时代步伐，回答时代课题，进行开创性和创新性的党建品牌建设，能够不断发挥党建品牌内在价值，结合新时期的思想有效发现问题、分析问题、解决问题，也能够通过复制和推广企业党建品牌，不断泛焕发党建品牌的活力，结合企业的发展形式，更好的发挥党建品牌的示范意义和带动作用[2]。

2企业党建品牌的设计思路

2.1强化系统谋划

很多企业在生产经营过程中“重经济发展，轻党建管理”，这样就会导致党建工作和生产经营之间出现脱离，影响了党建的引领作用。在新时期，通过创立党建品牌能够树立品牌意识，也能够在企业内部形成一定的凝聚力，进一步推动党建工作迈向新台阶。党建品牌在设计过程中需要以国家大政方针为建设核心，结合企业的发展方向服务社会和服务职工，进一步推动党建工作有效开展。所以，在党建品牌的设计时，首先要明确设计目标，企业发展必须要在市场竞争中获得一席之力，要加强内部管理，通过树立具有亮点可落实的党建品牌，真正将企业内部的管理工作与党建品牌深度结合。通过高标准，严要求确定好各个工作的细节，同时也要明确人才培养的标准，将更多能力强素质高的干部吸引到基层党组织队伍当中。同时，党建品牌在建设过程中也要确定好年度安排，分项目分阶段的推进各项工作，细化管理内容，确保党支部工作有效推进。此外，也能够不断完善约束和激励机制，加强宣传引导，让党建品牌真正成为企业发展的重要支撑[3]。

2.2夯实基层组织

基层党组织的凝聚力和战斗力是确保党建品牌发挥其效能的重要作用，所以在进行党支部开展各项党员活动时一定要建强支部班子，做强党建管理的各项内容，加强系统的学习，确保各项思想符合党建要求。同时，要有创新争优的能力围绕着发展目标，不断的奋进思考奋斗，通过不间断的学习勇于迎接各种挑战和困难。同时，企业内部也要形成凝聚力，只有大力抓好人员建设，强化工作人员的政治素质和综合能力才能实现内部的团结协作为外界展示优良的作风。所以，当前要加强互联网与党建深度融合，推行多元化的党建管理模式，摆脱传统单一枯燥的管理结构，建立系统的管理网络，通过将现代化的管理模式与传统的管理体系相融合，才能打造出符合要求的党建品牌[4]。

2.3注重创新融合

创新是一切进步的源泉，企业在进行党建品牌创设时，也要通过有效的创新，避免照搬照抄，结合企业的实际情况，创建的党建品牌才能真正引领企业不断向前。党建品牌也要通过项目化、可视化、模板化的方式来创新载体，应用党建品牌加强党建活动的有效性，通过引进精益管理项目管理等先进的管理方式将新理念新手段和新方法，进一步有效落实，通过互联网和电子化等工作手段推动各项管理模式有效开展，也能够推动工作人员加大对党建管理方式方法的创新，实现整体党建管理效能的提升。

2.4践行实践理念

任何理念和手段都需要有效落实才能发挥其作用。所以，当前在党建品牌设计时也要有效落实，真正发挥党建品牌的作用，企业在发展过程中无论是业务部门还是销售部门都需要与党建品牌相融合，加强企业内部作风建设制度建设，组织建设为企业经营管理，奠定扎实基础。同时，在进行商务洽谈和商务管理过程中也要综合各种实践技能，进一步推动各项工作的落实，不断发挥其实际效果。

3党建品牌的创建过程

3.1加强目标引领

在党建品牌创设过程中，首先要通过系统谋划，明确管理的目标，创设符合企业实际情况的党建品牌，这样才能够引领企业内部各项工作正常开展。所以，年初需要制定相关党建工作品牌的安排，明确工作思路、各项目标和推进措施。同时，也要加强理论学习、党员培训发展和基层党组织建设，通过特色的党员活动进一步提高党员内部的凝聚力和战斗力，通过开设各种党员公关课题，明确不同阶段的党建品牌开展方式，这样才能够严格按照时间节点和要求开展各项工作。

3.2丰富创建载体

基层党组织在发展过程中也要推进各种党建载体的丰富性，通过加强管理的网络化项目化，通过多种手段进一步实现整体制度和管理模式的更新。所以，在新时期通过可操作性较强、管理能力强的手段，进一步提高工作质量和工作效率，通过规范化和可传承的党建品牌内容，实现整体管理形式的全面覆盖。同时，党建的项目化也要有重点有难点的进行策划，加强监督和检查，实现了整体工作内容的精益化发展，也要对重点工作进行细化，细分以月度和季度的管理来了解当前完成情况。

3.3完善创建机制

创建机制是确保各项内容正常开展的重要手段，所以当前应该建立各项管理机制，通过每月召开支部大会对近期党建品牌开展情况进行点评，对一些优点进行表扬，而对于一些不足之处要进行细化并且完善，同时，要加强约束和激励机制的落实，各个部门结合自身情况认领公关课题，对于敢于创新、勇于上进的同志，要给予更多的奖励，同时也要简化工作机制，通过可复制可传承的工作模式，进一步巩固创建成果，不断将好经验好的方法发扬和宣传，形成富有特色的党建品牌和管理体系[5]。

结语

新时期，企业管理一定要借助党建品牌的作用丰富党建载体，形成企业自身党建特色，将更多新方法和新思路融入其中，进一步提高党建创新的有效性，完善体制机制，使当前党建工作更加科学规范，有效落实各项要求，迎接各种挑战。

参考文献

[1]周雷捷. 新时代创新国有企业党建工作的思考[J]. 党政论坛,2022,(04):32-34.

[2]阮兰. 基层党建特色文化创意品牌的探索与实践[J]. 中外企业文化,2022,(07):154-156.

[3]黄萍萍. 培育国有企业基层党建品牌的实践与思考[J]. 人民公交,2023,(07):39-43.

[4]张斌. 企业党建工作与企业文化深度融合路径研究[J]. 现代企业文化,2023,(36):1-4.

[5]谢昆洪. 国有企业基层党建品牌创建的思考[J]. 现代企业文化,2023,(36):113-116.