关于社会主义核心价值观在企业政工工作中的运用探析

关于社会主义核心价值观在企业政工工作中的运用探析

周丹

五矿二十三冶建设集团矿业工程有限公司  湖南长沙 410000

摘要：新形势下，企业在实际开展政工工作期间，需要以社会主义核心价值观作为导向，不断优化与完善企业政工工作内容，可以有效提高政工工作质量，充分发挥政工工作自身价值，有利于逐渐提高企业在行业中的影响力。基于此，本文将详细分析企业政工工作中社会主义核心价值观的运用，并结合企业自身发展情况、政工工作内容等，合理提出相关参考建议。

关键词：企业；政工工作；社会主义核心价值观

随着社会的快速发展，企业在实际经营与发展期间，面临激烈的市场竞争环境。企业应通过企业文化理念、社会主义核心价值观等，构建良好的运行环境，有利于顺利开展企业政工工作，在此基础上不断提升企业自身综合实力。企业在进行政工工作期间，为了顺应时代发展需求，需要合理应用社会主义核心价值观，充分展现宣传教育职能，并注重创新与丰富政工工作内容，有效提升企业政工工作效率与质量，从而推动企业的长远发展。

1简述社会主义核心价值观

1.1社会主义核心价值观的概念

社会主义核心价值观作为中国特色社会主义的文化内核以及文化符号，充分展现出社会主义的主流意识形态，突出先进性与崇高性特征。社会主义核心价值观，对于提升我国文化软实力、群众精神凝聚力、全面建成小康社会等多个方面都起到了指导作用，能够不断提升我国综合实力。新时期，我国各个领域在快速发展过程中，需要合理运用社会主义核心价值观，有利于推动各个领域的可持续发展。

1.2社会主义核心价值观促进企业健康发展

企业在实际发展过程中，不只需要注重自身产品质量以及经济效益，同时企业应具备良好的企业精神理念与丰富的企业文化。企业通过企业文化、企业精神，能够逐渐提升员工凝聚力，给企业员工创建良好的发展环境，并推动企业与员工共同发展。企业通过丰富的企业文化，可以不断提升企业在行业中的影响力，并在市场上树立良好的企业品牌形象。对于社会主义核心价值观来说，能够对企业自身健康、稳定发展起到引领的作用。社会主义核心价值观主要涉及：爱国、诚信、敬业等方面，这也是企业在经营与发展过程中，需要坚持的原则。此外，企业在经营发展期间，安全、诚信、质量、创新作为企业核心价值观中非常关键的组成部分。企业的核心价值观作为企业核心理念，也作为企业经营与发展的主要原则。因此，企业在实际经营发展过程中，通过合理运用社会主义核心价值观以及自身特色的企业文化，有利于企业在发展过程中更好传承自己的企业精神理念与品牌[1] 。

2探究社会主义核心价值观在企业政工工作中的运用策略

2.1加大思想宣传教育力度

员工作为企业非常重要的组成部分，同时员工作为企业内部管理的主要对象。因此，企业在进行文化建设期间，应对企业员工积极开展思想宣传与教育工作，可以加强培养员工思想素质。企业政工工作过程中，需要结合职工组织、工会等，有序开展文化建设工作，不仅对员工开展个性化教育，同时能够丰富企业精神理念，有效提高企业员工综合素养。企业政工工作中，在开展思想宣传与教育工作时，需要合理运用社会主义核心价值观，组织企业员工深入开展社会主义核心价值观的学习活动，可以帮助员工深入了解和认知社会主义核心价值观。企业在进行政工思想宣传工作期间，应注重优化宣传方式，确保宣传工作方式突出灵活性特征，可以打破传统宣传模式，有利于取得不错的宣传效果。企业政工工作中，应组织员工开展社会主义核心价值观的演讲比赛、知识竞赛等相关活动，可以使企业员工在丰富的活动中自主学习与接受社会主义核心价值观。此外，在对社会主义核心价值观进行宣传期间，企业需要将社会主义核心价值观与企业文化进行相互结合。在潜移默化下，帮助员工充分认知企业文化。通过这种方式，可以调动员工思想积极性以及工作热情[2] 。

2.2提升企业政工工作质量

当前，社会在快速发展过程中，逐步健全社会主义经济体制，能够推动企业的不断发展。企业在实际经营与发展期间，需要结合当前市场发展形势，逐步优化企业经营与发展模式，可以更好适应社会发展，避免被市场所淘汰。因此，企业在进行政工工作期间，需要做好升级与创新工作，并将企业政工工作、社会主义核心价值观等进行相互融合，使政工工作作为企业经营管理工作中十分关键的组成部分，全面提高政工工作的重视程度，并合理运用社会主义核心价值观，有效提高企业政工工作质量。实际开展企业政工工作期间，需要在原有的基础上，通过社会主义核心价值观对企业经营管理理念、文化建设等进行正确指引，有利于及时更新企业员工思想观念，形成先进、正确的思想。在进行企业政工工作中，通过合理运用社会主义核心价值观，能够有效提升企业自身专业能力、文化素养，并严格约束与规范员工自身行为，使员工在工作中保持严谨、认真的工作态度。信息时代背景下，企业在创新政工工作期间，需要合理应用信息技术，充分展现出融合价值。通过新媒体技术、大数据技术等，确保企业政工工作更具实效性与针对性，不仅提升整体宣传效果，同时有助于企业政工工作的顺利展开。此外，企业领导需要充分展现出模范带头的作用，及时更新思想、经营理念，为政工工作提供更多支持，有利于企业政工工作中更好运用社会主义核心价值观

[3] 。

2.3提升政工工作效率

面对当前社会经济发展变化，企业在发展过程中，应积极开展改革工作。政工工作作为企业非常关键的组成部分，因此需要结合企业自身发展情况，注重创新政工工作模式。通过不断优化与创新，可以全面提升企业政工工作效率。在进行企业政工工作期间，需要对社会主义核心价值观进行合理运用，确保企业政工工作内容不断完善，充分体现出社会主义核心价值观的思想文化精髓，以此作为基础，有序开展企业政工工作，有利于不断提高企业员工的精神与思想。在政工工作中，企业需要采用视频会议、文化主题活动等多种方式，引导员工深入学习社会主义核心价值观，通过多种方式，不断提升企业政工工作效率。此外，为了促进企业的长远发展，企业在开展政工工作期间，需要注重培养员工诚信意识。诚信展现出企业的形象，也作为企业经营发展的基础，为企业经营发展提供更多支持。目前，企业在发展过程中，应逐渐加大反腐倡廉工作力度，能够避免企业在发展过程中产生隐性危机，科学控制企业经营风险，可以确保企业一直处于良性的发展状态[4] 。

结束语

综上所述，新时期，企业在实际经营与发展期间，需要注重自身经济效益，同时需要注重完善企业精神与企业文化，对于企业的长远发展起到了促进作用。企业通过提高企业文化的重视程度，可以形成独特的企业文化。当前，企业在发展过程中，市场竞争越来越激烈，为了更好顺应时代发展步伐，企业在开展政工工作过程中，需要合理运用社会主义核心价值观，加大员工宣传教育力度、提升企业政工工作质量与工作效率，有利于加强培养企业员工的爱国意识、敬业意识与诚信意识。因此，企业政工工作中在实际运用社会主义核心价值观期间，需要结合企业政工工作内容、政工工作目标、市场发展形势等多个方面，积极探索完善的运用策略，能够充分展现出企业政工工作的实施价值，逐渐提升企业员工思想素质，从而推动企业进一步发展。

参考文献：

[1] 谭佳薇. 新形势下企业政工管理方式创新探索[J]. 现代经济信息, 2020, (05): 9-10.

[2] 邱丽娜. 新时期政工创新能力提升方向[J]. 现代国企研究, 2019, (12): 125.

[3] 王亚超. 新时代提升建筑企业政工工作实效性路径研究[J]. 石家庄铁路职业技术学院学报, 2018, 17 (04): 75-78.

[4] 吴海渔. 在企业思想政治工作中大力培养和践行社会主义核心价值观[J]. 经贸实践, 2018, (11): 237.