政工干部要当好职工健康成长的引导者

政工干部要当好职工健康成长的引导者

李晖

湖南省岳阳市住房公积金管理中心 湖南岳阳 414000

摘要：职工是单位的主人，是推动住房公积金管理工作不断上台阶上水平的主力军。因此，引导职工健康成长，是政工干部一项非常重要的思想政治工作，不得有任何轻视和懈怠，不得畏难嫌麻烦，要细心耐心，认真负责，谦虚谨慎对待职工和引导职工健康成长。要充分认识职工健康成长的重要性，认真研究和制订有力措施，积极营造优良环境，为职工能够健康成长，成为合格的社会主义现代化建设者提供全方位的服务。

关键词：政工干部健康成长教育引导

一、要充分认识职工健康成长的重要意义

在事业单位中，有的单位领导和政工人员对职工健康成长不够重视，思想政治教育没有常抓不懈，而是抓一下放一下，紧一下松一下，完全不利于职工健康发展。党中央多次提出要大力加强和改进职工思想工作，下发文件，高层部署，政工人员要认真学习和深刻领悟其精神实质，狠抓落实。要从提高自身思想政治素质做起，从提高职工健康成长的重要性认识入手，在自身素质提高的基础上，引导职工提高对健康成长意义的认识。职工健康成长是企业高质量发展的必然要求。事业高质量发展的目的就是要创造更多物质财富和精神财富，为实现人们对美好生活的向往提供必要的条件，这对职工的素质提出了更高的要求。同时，引导职工健康成长是打造单位核心竞争力的需要。目前，住房公积金管理中心的工作遇到了很多困难，更需要建设一支思想好、作风正、业务精的职工团队，形成软实力，有利于提振职工攻坚克难的信心和决心。要把培养职工全面发展，使其成为中国特色社会主义事业的优秀建设者。要审时度势，对职工加强科技培训，确保单位在激烈的竞争中始终立于不败之地，确保实现全面实现所确定的各项目标圆满实现。为此，必须把加强职工思想政治教育，引导职工健康成长作为系统工程来抓，作出全面部署和安排。引导职工健康成长，还应通过细致的思想政治引导，包括进行理论灌输，让职工提高认识，又要运用和拓展网络空间，让思想政治教育和心理健康教育融入其中。在发挥政工部门作用的同时，要发挥党团组织和妇联工会组织的支持帮助作用，有了各个部门的大力支持，就会使职工健康成长教育各有特点，各具特色，吸引更多的人参与进来。要建设好专、兼职思想政治教育队伍，真正做到與论引导正确、育人方法得当，真正把关心职工健康成长的工作抓到位。

二、要制订职工健康成长的有效措施

措施一： 充分发挥政治理论学习的主导作用。理论是行动的先导。是向职工传授知识的主要场所，也是对职工进行思想政治教育的主要阵地。首先，要重视政治理论学习的主渠道作用。理论课要把党的优良历史、社会主义核心价值观、道德行为规范、爱岗敬业等作为重要学习内容。在教育引导过程中，要用马克思主义中国化的最新理论成果武装职工头脑，用优秀的企业文化熏陶职工，用先进榜样引导职工。理论学习不能照抄照念，要通俗易懂，容易被职工接受和消化，真正实现育人功能的充分发挥。要深入发掘思想政治教育的各方面的资源，把思想政治教育融入职工学习的各个环节，这是让职工健康成长的一条重要措施。

措施二：努力拓宽道德教育新途径。道德是职工健康成长的要素，要深入开展个人品德、家庭美德、社会公德等为主要内容的道德教育和实践，探索和建立与工作业务相结合、与服务基层群众相结合的道德教育新机制，引导职工受教育、受影响、当模范。

措施三：大力加强先进文化建设。文化的作用能够化人、改造人、培养人。要切实加强公积金管理文化的建设，广泛深入开展丰富多彩、积极向上、生动活泼的文化活动，把德育、智育、美育有机融入所有活动之中，尽量做到寓教于乐。政工人员要配合工会组织开展为困难群众送温暖、组织文娱汇演、开展以道德为主题的演讲比赛、知识竞赛等，通过开展活动，把职工的道德元素激发出来。要运用网络开展道德教育。要开展谈心谈话活动，以平易近人的态度帮助职工处理好健康成长过程中的各种具体问题和困难。要努力解决职工的实际问题和困难，加强执业服务指导，资助经济困难职工，在为民办实事中虚功实做，使思想政治工作润物无声。引导职工健康成长是一项系统工程，要依靠党组织的政治优势和组织优势，把先进职工吸收到党内来，并选拔一批优秀职工担任重要职务，同时让职工中的党员在思想政治教育中发挥先锋模范作用。党组织要成为开展思想政治工作的指挥部，成为职工健康成长的先锋队。还要充分发挥团组织在教育、团结和联系职工方面的政治优势和桥梁纽带作用，思想政治工作就形成了合力。如果措施得力，方法得当，职工健康成长就有了可靠保证。

三、要营造良好的职工健康成长环境

良好的环境是保证职工健康成长的必不可少的重要条件。党组织和政府要为此创造良好的社会环境、文化环境、舆论环境、单位环境。政工部门要邀请宣传、理论、新闻、文艺、文化等部门支持单位工作，弘扬主旋律，为职工健康成长鼓与呼，营造良好的社会舆论氛围，为职工提供丰富的健康的精神食粮。特別是传统媒体和新媒体要坚持为职工健康成长鼓劲，以正面宣传为主，推介先进典型和职工的先进事迹，让职工见贤思齐，争当先进。要对落后职工进行批评教育，努力转化后进变先进。要组织职工到各类博物馆、纪念馆、革命圣地去参观学习，寻觅先烈足迹，牢记典型事迹，自觉向英雄学习看齐，加强自身修养，真正爱国爱单位爱事业作贡献。要优化良好的单位环境，遵守单位正常工作、生活秩序，及时处理少数人消极落后，内卷厉害、躺平不为的行为，避免一粒老鼠屎败坏一锅汤的现象发生。要建立健全组织统一领导、党政群团齐抓共管、部门积极配合负责、社会大力支持的崭新格局，为职工健康成长提供良好的条件，持续坚持做下去，必将取得良好的效果，确保广大职工能够健康成长，在建设

中国特色社会主义现代化强国的伟大事业中贡献力量。

作者简介:李晖，女，湖南岳阳人，汉族。于1990年03月出生。本科：湖南理工学院国际经济与贸易专业，研究生：湖南省委党校公共管理专业。人力资源管理师，助理馆员。现任岳阳市住房公积金管理中心人事部股长、岳阳市住房公积金管理中心机关二支部组织委员、岳阳市住房公积金管理中心女工委主任。研究方向：思想政治。

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