工会组织服务于党建工作的有效途径研究

(整期优先)网络出版时间:2024-07-05
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工会组织服务于党建工作的有效途径研究

杨茜

广州建研工程科技有限公司   510440 

摘要:目前,我国正处于经济发展、社会转型时期,工会工作正处于新的发展阶段。因此,要解决目前工会组织发展中的不足,就需要根据内部能力和外在需要,继续进行变革,才能与社会发展相匹配。加提高工会组织对党建工作的服务性,是推进基层党组织建设的根本保证。

关键词:工会组织;党建;工会服务

引言:要用高品质的党建引领高质量发展,努力打造“党建引领聚力量,服务在身边”的党建品牌,需紧紧围绕走好第一方阵、当好排头兵、做好娘家人、做好形象、守好生命线这“五个好”的工作目标,坚定不移地肩负起带领职工群众听党话、跟党走的政治使命,切实履行好职工合法权益、竭诚为职工群众服务的根本职责,千方百计将工会服务送到职工群众身边,让职工群众看得见、摸得着、感受得到,以温暖人心的服务感召职工、凝聚职工,不断夯实党长期执政的阶级基础和群众基础[1]

一、筑牢政治信仰,以绝对忠诚的品格,走好践行“两个维护”的“第一方阵”

始终牢固树立政治机关意识,旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决发挥好第一梯队、第一方阵的作用。

要不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,以“专题学习”“专题辅导”“宣传宣讲”“主题党日”“教育培训”“实践活动”“检视问题”等环节为主,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚人心,不断锤炼灵魂。

继续以学习大讨论、大宣传贯彻落实为主题,以党的二十大精神为主线,以习近平总书记的重要讲话及指示精神为重点,以“大学习、大讨论、大宣传、大实践”为抓手,以提高政治素质为目标,不断提高对“两个确立”的认识,不断提高“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的自觉性。

坚持以“三会一课”为主要内容,通过讲党课、重温入党誓词等形式,加强政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,切实加强党的政治生活。抓好“一支部一品牌”建设,打造支部党建品牌,以党建品牌引领服务工会业务工作的示范效应逐步显现。

二、树牢宗旨意识,以一心为民的情怀,做好竭诚服务职工群众的“排头兵”

要积极走在共青团工作的前沿,以更高的标准和更实的措施为广大员工提供更好的服务,力争在青年工作中起表率作用。

根据出台的《关于全面落实小微企业工会经费支持政策的通知》《关于开展工会慰问等活动促进消费的通知》等一系列文件,通过缓解中小微企业的困难,提高劳动者的消费能力。安排送温暖和帮扶资金,对困难职工、新入职职工等给予分类和梯度帮扶[2]

创新工作方法,结合企业特色,开展一系列职工技能比武大赛、专题技能培训及教授讲坛,不断提高职工自身理论水平和操作技能,树立先进职工典型,激发职工学习热情,培育工匠精神,企业与员工共进步。

强化服务效能,着力打造“夏送清凉”“冬送温暖”等工会特色服务,结合企业工作性质,推进以户外劳动者为重点的服务。在这一过程中,要确保应派尽派,确保党组织在第一线高高飘扬,并迅速出台关于加大工会经费投入助力经济社会发展的措施,为党政分忧、为企业解难。

三、聚焦职责使命,以实干担当的精神,当好职工群众信赖的“娘家人”

工会组织服务于党建工作,是党建工作的重要组成部分,对工会组织自身发展具有积极影响。要以创新创新、落实落实、实干再实干的工作方式,激励广大党员干部勇于担当,主动作为,用实干彰显忠诚,用实干彰显担当,用实干成就事业。

以激励工作为核心,推动工作作风扎实,坚持“重实干”的工作理念,健全工作考评体系,坚持客观公正,突出工作实绩。通过在系统层次上学习工会干部选拔任用工作的根本准则,形成属于有企业特色的、高质量、高水平的工会干部队伍,形成“艰苦奋斗、有为者有位”的鲜明用人标准。

增强实际工作的本领,突出抓好政治素质与业务素质“双提升”,强化岗位训练,通过对企业内部业务骨干进行“传帮带”,使广大党员干部在学习和掌握有关工会工作法律、法规的基础上,力争在工作中做到精通。通过举办“党支部书记论坛”“优秀共产党员风采”等系列主题党日,对党员干部进行专题教育和激励,使之成为一种良好的学习和超越环境。

要汇聚实干的力量,扎实推进"实干展现新作为、靠实干交出新答卷"和"创建先行区建设先锋队、争当先行区建设排头兵"等活动,推行设立党员示范岗、党员先锋岗,引导党员亮身份、亮承诺、亮责任,确保高标准高质量完成好各项工作任务[3]

四、弘扬时代新风,以勇于争先的劲头,树立工会干部的“好形象”

构建良好的工会文化,以“讲政治、业务精、作风好”为主要内容,以党性教育基地、先进典型、精品党课、文化活动为载体,加强对党的忠诚教育、理想信念教育和革命传统教育,努力营造为民服务、求真务实、敬业奉献的优秀工会文化,让工会干部的归属感、荣誉感、责任感和使命感得到进一步提升。

倡导和实践文明行为,主动参与创建文明城市和文明单位。在全企业范围内,通过举办节约粮食为主题的标语比赛等,深入推进“节约粮食,光盘行动”。设立“党员示范岗”,在评选出来的优秀党员工位上亮牌及社区内开展志愿服务,做好党员带头服务。

过程中要注意增强人性化的关怀,经常实行谈心谈话制度,让党支部书记在与党员的交谈中,掌握他们的思想情况,并有针对性地做好他们的思想工作,对他们的成长和发展给予关注。完善党内关爱和支持制度,做好老党员光荣退役工作,对困难党员进行关爱。

五、持续正风肃纪,以见微知著的敏锐,守好清正廉洁的“生命线”

要始终保持严的基调、严格的措施和良好的氛围,不断深化反腐倡廉,不断夯实良好的政治生态。

不断转变作风树立良好形象,通过制订深入推进转作风抓落实等一系列实施方案,建立落实责任追究制度和解决难题、办实事工作制度,组建党政领导班子,开展专题检查,召开新提拔和新入职干部集体谈话会,坚持抓好作风建设,推动干部担当意识、精神风貌、落实力度、服务水平和职工群众满意度明显提升。

以严格的纪律为准绳,出台强化“一把手”、领导干部的监督管理办法和工作职责划分,出台企业采购管理办法、公务接待管理办法等配套规定,将工会经费拨付和“三公”经费使用情况向全体职工公开,主动接受全体职工的监督。严格执行领导干部个人有关事项报告,对新任职人员开展集体廉政谈话,并对各岗位开展年度廉政风险排查,以有力防控规范权力运作。

提高政治道德素质,从严治党,强化廉洁文化,坚持党组织领导下的廉政党课,强化领导干部政治道德教育。以“以德养廉,清风传家”为主线,通过讲廉洁故事、举办廉洁家风讲座、观看好家风宣传片等形式,引导党员干部养成良好家风,严格管好家属子女和身边工作人员,始终保持清白干净。

结论

综上所述,企业党建工作面对着新的外在环境与新的挑战,需要进一步完善工作思路与方法,使党的各个方面都能持续团。在建设的目的和功能上,工会组织和企业党组织在某些方面具有一定的相似性,因此,党组织要充分利用工会主动功能,不断地扩大工作范围。特别是,充分利用工会组织群众和组织优势,使党组织的创造力和变革能力持续得到加强,使其在推动企业整体发展的过程中能够与时俱进。

参考文献:

[1]宋成.企业工会组织服务于党群工作的有效途径[J].现代企业,2022,(06):107-108.

[2]王煜.工会组织服务于党建工作的有效途径[J].办公室业务,2022,(09):105-106.

[3]胡芝兰.工会组织服务于党建工作的有效策略[J].低碳世界,2019,9(11):306-307.