推进国企党建和生产经营工作深度融合

推进国企党建和生产经营工作深度融合

成宏良1 朱玲2

1.云南省玉溪市烟草公司新平县分公司  653499

2.云南省玉溪市新平县第三中学653499

摘要：深化党建工作与国企运营发展的融合，是推进国企改革发展的重要举措。国企必须坚持党的领导，以党建引领企业发展方向，将党的指导思想转化为企业发展动力，彰显中国特色社会主义企业发展的独特优势。关键在于有效地将党的指导原则与企业生产经营实践相结合，确保党建工作与企业发展同频共振，推动企业高质量发展。

关键词：国企党建工作；生产经营；深度融合

引言

深化国有企业改革，以党建引领企业发展至关重要。党建工作与生产经营深度融合，是国有企业高质量发展的重要途径。这一融合工程具有强烈的系统性，需从思想理念、管理目标、工作方式、运行机制等方面入手，构建一体化融合发展体系。凝聚国企员工力量，整合企业资源，拓宽发展路径，创新发展举措，提升融合机制常态化水平，既保障国企健康发展，又推动企业改革。为此，企业需转变管理观念，了解内部管理现状，落实工作目标，完善党建工作内容，深度融合党建与生产经营，促使两者协同并进，提升融合深度，加强党建工作质量，推动党建改革发展，助力国企健康长远发展。

一、国有企业党建与生产经营紧密结合的重要性分析

1.完善中国特色现代企业制度的时代呼唤

坚定不移地贯彻党的领导，是实现国有企业作为经济“压舱石”战略目标的基石。这一举措确保国企沿着社会主义市场经济方向发展，筑牢国有资产保值增值防线。为此，国企应将党的领导融入企业治理体系全过程，通过健全组织架构、完善制度机制、优化运行模式，确保党的领导在企业运营中始终发挥核心作用。这些举措是国企可持续发展的根本保障，为国企的长远健康发展奠定坚实基础。

2.国有企业深化从严治党，强化政治责任

在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，以习近平同志为核心的党中央着力加强对国有企业的监管和纪律检查，确保国企牢牢守住维护国家资产和利益的责任。党建工作被视为推动国企高质量发展的核心动力和关键优势，确保党的路线方针政策在国企贯彻落实。加强党组织与企业治理结构的深度融合，是实现国企改革发展的重要举措，使党组织在企业重大决策和日常管理中始终发挥领导作用。将党建工作纳入企业管理核心，强化制度和机制上的领导力，通过深化党的理论学习和纪律教育，强化党员干部的模范带头作用。坚持“两个确立”和“两个维护”，加强对党员干部的政治和道德教育，使之成为推动国企高质量发展的关键力量，为企业未来的稳固发展奠定坚实基础。

二、推动国有企业党建与生产经营有效融合的方法探讨

1.以党建引领为抓手，完善工作机制

为确保党建工作与企业实际情况和运作机制深度融合，构建一个科学高效的党建评估体系至关重要。该体系应将党建任务细化分解并下达至各部门，明确目标指标，并定期进行评估考核。通过这种方式，国企可以更精准地衡量企业党建工作的实际成效。国企应建立健全激励机制，对表现优秀的部门授予荣誉称号或表彰奖励，激发全体员工的参与热情，共同推动企业高质量发展。确立党组织的引领作用是国企沿着正确发展轨道前进的关键，国企员工需要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党的全面领导，将党的理念融入企业文化，并自觉遵循党的方针政策开展工作，这样可以确保党组织在国企治理中的核心地位得到巩固和强化，引领企业高质量发展航向。

2.加强基层党务人员专业能力培训与发展

深化基层党务工作与国有建筑施工企业生产经营的融合，是提升企业整体运作效率的必经之路。为此，国企应着力加强对基层党务工作者的政治理论学习和业务培训，提升其政治素养和专业能力，使其深刻领会忠于党的内涵，并从国企党建与企业整体发展的高度审视和推进基层党务工作。国企还应深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和指示批示，将其融入企业战略规划和日常管理，增强政治领导力和执行力。国企应深化对“两个确立”的理解，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展党史学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，将学习成果转化为推动企业发展的动力。通过上述举措，可以提升基层党务工作者的职业素养，增强企业的核心竞争力，为国有建筑施工企业的稳健发展奠定坚实基础。

3.构建以监督考核为核心的保障机制

要强化党委、纪委和监事会之间的协同配合，构建事前、事中、事后全方位监督体系，是完善国有企业治理制度的关键。通过开展审计和督查，对企业重大决策和执行情况进行全方位评估与检查，确保其始终遵循党中央的路线方针政策。监事会应充分发挥独立监督职能，对董事会战略管理和高级管理层经营绩效进行客观评价，及时掌握董事会战略制定和高层管理执行情况，确保企业沿着正确发展方向前进。国有企业应持续优化和完善反腐败风险防控体系，将廉洁风险管理融入企业日常生产经营，实现从被动治理向主动防范的转变，并有效落实问责机制。构建一个全面、集中、权威、高效的监察体系，通过强化纪委职能、压实监督责任、创新监察方式、整合监督资源，切实提升监督效能。在绩效考核体系中，国企应坚持经济效益与政治责任并重，不仅考核经济指标，也要考核党建工作成效，合理配置考核权重，激发各级党组织主体意识和责任担当，打破党务工作者单打独斗的局面。国企还应建立健全容错纠错机制，营造鼓励创新、宽容失误的工作氛围。

三、结束语

总之，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，国企党建工作焕发勃勃生机，在企业生产经营中发挥着至关重要的价值引领作用。坚持以社会主义为本，充分发挥社会主义制度的政治优势，在新时代新形势下，必须将国企党建工作与国企生产经营深度融合，不断开拓创新，勇攀高峰，不断提升企业核心竞争力。

参考文献

[1]富显辉．以信息化促进新时代党建深度融合生产经营的探索[J]．中小企业管理与科技（上旬刊），2021（12）：58-60．

[2]郭坤锋．党建工作和生产经营深度融合的实践与思考—以三钢集团为例[J]．福建冶金，2021，50（06）：52-55．

[3]王婧飞，朱潇潇，吴鹏．国有企业党建与生产经营深度融合的基层探索[J]．党政论坛，2021（05）：28-30．