攀枝花市中心医院 四川攀枝花 617100
【摘要】目的:对微课教学法、案例教学法在骨外科临床护理带教的实际应用价值进行分析。方法:选取我院2020年3月—2022年3月在我院实习的46名护生为研究对象,将全部护生随机分为对照组与研究组两个组别,各组护生人数均为23名。对照组的教学方式为案例教学法,研究组的教学方式则是微课与案例教学法结合,具体对护生认可度、护生综合考核成绩等指标进行对比观察。结果:研究组护生对带教活动的认可度明显更高(p<0.05)。结论:在骨外科临床护理带教中,采用案例教学法与微课教学法互相融合的教学形式,基本作用就是提高护生的综合考核成绩,并且显著地提升护生应变能力、交流能力、形成良好工作态度、学习纪律,值得推广。
【关键词】微课;案例教学法;骨外科;临床护理带教
【引言】骨外科作为临床比较重要的科室,医护人员需要具备良好的专业素养,重视对骨外科实习护士带教,使得护生理论知识水平、操作技能水平显著提升[1]。微课教学方式属于全新的教学模式,主要采用视频教学、图片教学的形式,为护生展示丰富的教学内容,使其对护理知识有充分地理解,激发学习兴趣。结合护生的基本状况,合理设定目标,具有针对性、科学性的特点,可以显著提升学习效率、综合护理能力,现具体内容阐述如下。
1.资料与方法
1.1一般资料
选取我院2020年3月—2022年3月在我院实习的46名护生为研究对象,将全部护生随机分为对照组与研究组两个组别,各组护生人数均为23名。对照组护生女性为22名,男性为1名,年龄为19-23岁,平均(21.89±1.03)岁;研究组护生女性为21名,男性为2名,年龄为19-22岁,平均(21.45±1.73)岁。组间一般资料结果相比差别不大,可分析研究(P>0.05)。
1.2方法
对照组利用案例教学法进行教学:教师提前准备好案例,给学生留出预习的时间,仔细地对案例进行阅读,明确存在的主要问题,查阅相关资料。学生完成教师布置的任务,整理完整的案例分析报告。小组讨论的时候,教师需要对课堂的纪律进行管理,了解小组的实际情况,提供相应的指导。结束讨论以后,选出代表分析结果,其他的组员补充完善,有助于提升学生的团队协作能力。带教人员可以借助信息化技术发送案例,学生进行案例分析、线上沟通,以此初步解决存在的问题。教师查看实际完成情况,结合反馈结果对设计的案例进行调整。采用移动学习、线上交流形式,充分了解自主学习情况。
研究组学生则是在案例教学法应用基础上,实行微课教学法护理带教:建立微信群,充分了解护生对骨外科知识的掌握情况。结合护生的基本知识掌握情况,实行针对性教学干预。带教教师需要对骨外科知识进行收集,以图片、视频的形式,为学生展示教学内容。课前,采用微信群聊的形式,通知护生参与课前预习,标注不懂的知识。实行微课教学,组织护生参与微课教学,指导其集中观看视频。如果护生对视频内容存在疑问,及时提问教师当堂解答。结束教学以后,将教学重难点发送到微信群,指导护生每日学习观看。
1.3观察指标
(1)对比两组护生的认可度:利用我院自制的护生认可度量表,对护理带教的实际认可度进行评估。具体从提升护生应变能力、交流能力、形成良好工作态度、学习纪律等层面入手。分数为0-100分,分数越低表示认可度越低。
(2)对比两组护生的理论知识、操作技能评分:带教活动完成以后,由带教人员出题,进行操作技能考核。分数为0-100分,分数越高表示综合考核成绩越高。
1.4统计学分析
采用SPSS 25.0软件进行数据处理,计量资料采用“()”表示,t检验;计数资料采用“n/%”表示,用χ2检验,当P<0.05表示有统计学意义。
2.结果
2.1对比两组护生的认可度
研究组护生对带教活动的认可度明显更高(p<0.05)。详见表1。
表1对照组与研究组护生认可度比较(分,±s)
组别 | 护生应变能力 | 交流能力 | 形成良好工作态度 | 学习纪律 |
研究组(n=23) | 92.44±3.02 | 89.68±2.89 | 88.71±4.05 | 90.52±3.89 |
对照组(n=23) | 72.55±3.11 | 70.63±2.77 | 71.88±4.11 | 72.75±3.57 |
T值 | 9.178 | 12.365 | 10.622 | 9.577 |
P值 | <0.05 | <0.05 | <0.05 | <0.05 |
2.2对比两组护生的理论知识、操作技能评分
研究组护生的理论知识、操作技能评分相对更高(p<0.05)。详见表2。
表2对照组与研究组护生的理论知识、操作技能评分比较(分,±s)
组别 | 例数 | 理论成绩 | 护理操作考核成绩 |
研究组 | 23 | 88.15±2.89 | 89.33±2.33 |
对照组 | 23 | 67.04±2.52 | 68.44±2.06 |
X2值 | —— | 7.548 | 6.039 |
P值 | —— | <0.05 | <0.05 |
3.讨论
利用案例教学法,为学生选择临床常见的患者案例,提升带教人员的案例选编能力,持续改进案例的教学方法与手段。在促进现代信息化教学技术建设的同时,在案例中加入丰富的动画、视频等,确保案例教学更生动。从学生课前的实际准备情况、案例讨论表现、案例分析的报告入手,对知识、情感、能力进行评价
[2-3]。配合微课教学的方式,需要建立微信群,可以为护生提供更多学习的空间,促进护生与带教人员的沟通,使得护生的学习主动性显著提升,确保带教人员了解护生的基本情况,制定完善的教学干预方案。教师结合护生的基本掌握度,制定教学方案,提升教学的针对性。以微信群的方式,通知护生进行课前预习,初步掌握相关知识。观察骨外科护理知识的PPT课件、微视频,转变传统教学枯燥无味的情况,护生反复地观看教学内容,加深记忆。
综上内容,在骨外科临床护理带教中,采用案例教学法与微课教学法互相融合的教学形式,基本作用就是提高护生的综合考核成绩,并且显著地提升护生应变能力、交流能力、形成良好工作态度、学习纪律,值得推广。
参考文献:
[1]董艳,孟醒,刘旭岚等.SPOC联合微课教学模式在胸外科护理教学中的应用[J].山西卫生健康职业学院学报,2023,33(02):182-183.
[2]白璐,高靓,郑玮.思考—结对—分享(TPS)联合微课教学模式在普外科护理教学中的应用[J].卫生职业教育,2022,40(22):103-105.
[3]刘汇,吴件姿,叶颖.PBL联合微课教学在修复重建手外科护理带教中的应用[J].中国高等医学教育,2022(03):138-139.