关于建筑安全素质教育及安全管理的对策

关于建筑安全素质教育及安全管理的对策

金宝伟

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摘要：建筑工程的施工，不仅需要注意施工人员的人身安全，还需要注意建筑竣工投入使用后用户的生命以及财产安全。对于建筑行业而言，在建筑施工时，安全管理工作最为重要，其不但与施工人员的生命安全密切相关，还与施工单位、建筑企业、业主的经济利益等密切相关。做好建筑施工安全的管理工作，是确保建筑施工以及施工安全的关键，需要施工单位注重安全问题的发现与解决。基于此，对关于建筑安全素质教育及安全管理的对策进行研究，以供参考。

关键词：建筑安全；教育；管理；对策

引言

现如今，建筑工程安全管理工作已经成为现在工程建设管理模式中，非常重要且不可忽视的部分。建筑工程在施工作业过程中因为岗位本身存在可见的危险因素和部门工作的特殊性，所以建筑工作要提供严格的工作规程予以合理控制。不仅如此，考虑到工地上的部分普通工种也有一定的危险性，在工程质量把控上不尽合理，高空坠物等都已经成为常见的隐患威胁，就此施工公司就要重视施工现场的宣传以及质量监管工作，为施工人员提供相应的保护，使得工地施工危险系数减少至最小。

1建筑安全素质教育及安全管理的重要意义

1.1保证从业人员生命安全

劳动强度高、危险性大是建筑行业的典型特点，据有关方面统计，其事故率仅次于交通、煤矿行业，2020年、2021年建筑行业的安全事故依然呈现高发态势。加之，建筑行业一线从业人员多为农民工，部分人员从业经验少、文化程度不高，安全意识、自我防范意识淡薄，缺乏系统的安全教育和操作培训，如果建筑企业不重视安全素质教育和安全管理，极容易发生安全事故。据不完全统计，近十年来我国建筑安全事故伤亡人数85%以上为农民工，是建筑行业安全事故最大受害人群。2020年5月23日，广东河源某违法建筑工地发生一起较大事故，仅因施工人员一时疏忽大意，造成8人死亡、1人轻伤的惨痛代价，究其原因是安全教育不及时、安全管理不到位，导致施工人员严重伤亡，给当事者家庭带来巨大损失和永远的伤痛。因此，必须立足建筑行业的工作环境、人员构成、工程实际和施工进度，充分预想不确定的安全隐患，积极开展安全素质教育，全面做好安全管理工作，确保从业人员生命健康安全。

1.2避免项目事故引发的工程质量以及工期问题

在建筑工程施工过程中，安全管理因素在很大程度上影响了项目质量。一方面，安全问题处理不当会引发建筑事故，导致工程施工进度停滞，除此之外，安全防护措施不到位，极大限制了施工人员的操作条件，从而会使施工人员在施工过程中不易科学合规地操作。接下来，需要保障施工单位的经济利益。在建筑项目的施工作业过程中，如果引发安全事故，那么施工单位就要依据工伤予以赔偿，这无疑会增加施工企业的额外开支。另一方面，安全事故还会使得工期延长，从而给工程的总体成本管控带来负面影响。

2建筑安全素质教育及安全管理存在的问题

2.1建筑安全管理机制不完善

随着我国陆续出台建筑安全相关法律法规，建筑企业安全素质教育及安全管理制度逐步完善、逐步规范，近三年的安全事故数明显低于往年，建筑安全质量效益也有明显提高。但从具体的事故案例看，部分建筑企业还存在安全管理体系不健全、安全管理运行机制不完善、安全管理责任不落实等问题。

2.2安全意识不强

在建筑施工过程中，施工人员数量较多，施工人员的安全意识决定了施工进度和施工质量。在工程施工中，大多数的施工人员不重视安全管理，对安全知识的了解不足，无法意识到安全管理工作的重要性，因此，施工单位应定期开展安全知识讲座。但是，在工程管理中，施工人员的安全施工意识较为薄弱，其与安全教育落实不到位有关，加之对于施工人员也未进行相应的培训，导致施工时很多施工人员缺乏相应岗位的施工技术，这种现象增加了事故发生率。

3加强建筑安全素质教育及安全管理的对策

3.1全面提升从业人员安全意识

安全意识淡薄是安全事故发生的罪魁祸首，忽视对从业人员安全意识培塑是建筑安全最大的隐患。增强从业人员安全意识，不仅是为了员工个人及他人的生命健康安全，也是为了提升建筑企业社会形象和企业软实力。因此，牢固树立建筑安全无小事的理念，始终把建筑安全素质教育和安全管理放在企业生产的首位，切实提高从业人员的安全意识和安全素养，努力把“安全第一、预防为主”的要求落到实处，从而有效控制和减少建筑安全事故。建筑管理人员是企业健康发展的核心，应当增强安全生产的意识，深化对建筑安全素质教育及安全管理重要性的认识，牢固树立“安全就是企业生命线”的理念，切实从思想根源上把安全摆到首要位置；建筑企业一线员工是安全生产的直接关系人，必须加强建筑安全宣讲教育，培养其安全生产和安全防范意识，使其认识到安全工作直接影响生命健康安全和家庭幸福。

3.2安全管理机构

建筑单位通常需要将项目部作为工程现场安全管理的主责机构，第一责任人即为项目经理。施工单位需要结合现场施工情况建立以第一责任人为主体的安全管理领导小组，将安全员、技术负责人、各专业班组长以及施工员等涵盖在内，安全员数量需与工程规模相匹配。通过24h轮流值班制度组织领导小组人员管理现场施工的安全生产工作，在解决问题的同时也可以进行现场临时检查或定期检查。为充分掌握现场安全管理工作的执行情况，项目经理需要定期召开相关会议，频率通常为每周一次。此外，安全管理机构末端的作业班组也需要设立安全员，与班组长共同管理现场安全作业情况，严格执行岗位检查制度并留存相关记录。

3.3不断改进完善安全管理模式

安全管理模式是影响建筑企业安全管理效益的重要因素。随着社会发展和科技进步，建筑行业与以往相比出现很多新特点，建筑安全形势也发生了许多变化，建筑安全管理模式也需进行相应的调整完善。一方面，由于建筑行业具有点多、面广、量大、流动性强的特点，应着眼工程项目的实际效益深化对建筑企业安全生产的监管力度，不同等级的监管部门针对性制定建筑安全教育管理方案，积极摸排建筑企业存在的安全隐患，督导相关单位积极组织整改，如有必要对其进行充分社会曝光，直至取缔或关停其相关经营活动，实现建筑安全管理上下贯通；另一方面，建筑企业应努力做好并改进完善安全管理工作，将建筑安全管理工作同企业文化建设结合起来，在开展企业文化建设中激发管理人员的安全观念和一线员工的安全责任，积极推动建筑企业的管理模式转变，不断提升安全管理的质量和效率。

结束语

综上所述，建筑安全素质教育及安全管理无论是对员工个人生命安全、建筑企业社会形象和经济效益，还是对社会安全稳定都具有十分重要的意义，而当前我国建筑行业安全素质教育及安全管理还存在诸多问题。因此，必须坚持“安全第一、预防为主”的原则，加强建筑安全素质教育及安全管理有关对策的研究，通过提升从业人员安全意识、建立健全安全管理制度、积极开展安全素质教育、改进完善安全管理模式等方面，力争把建筑安全隐患消除在前端，减少或避免安全事故发生，促进建筑行业健康有序发展。

参考文献

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