公立医院党建带团建制度机制现况调查及对策探讨

公立医院党建带团建制度机制现况调查及对策探讨

李美艳 

邵阳学院附属第一医院  422001

摘要：本研究通过对公立医院党建带团建现状的深入调查，发现当前在制度和机制落实方面存在诸多问题，如制度落实不到位、机制不完善等。基于调查数据分析，提出了一系列提升党建带团建工作效果的对策建议，包括完善制度与机制建设、加强组织领导与资源配置、优化培训与考核体系、提升党员团员综合素质等，希望能为公立医院的党建带团建工作提供有益的参考，促进其不断提升。

关键词：公立医院、党建带团建、制度机制、对策建议

公立医院作为我国医疗体系的重要组成部分，肩负着重大责任。加强党建带团建工作，是提升医院管理和服务水平的重要手段。通过党建带动团建，可以实现党团工作相互促进，形成良性互动的局面。然而，当前公立医院在党建带团建方面仍存在诸多问题。本研究旨在通过对现状的调查分析，发现问题并提出相应对策，为公立医院党建带团建工作的改进提供参考。

1.公立医院党建带团建的现状调查

1.1当前公立医院的党建带团建制度

公立医院的党建带团建制度是根据国家相关政策和医院自身需求制定的，包括党组织和团组织的设置、工作职责以及运行机制等方面的内容。党建带团建制度旨在通过加强党的领导，带动团的建设，提高医院管理和服务质量。具体制度包括党团联席会议制度、党团活动联动机制、党员团员思想政治教育制度等。这些制度为党建带团建工作提供了制度保障，但在实际操作中，制度的落实情况参差不齐，存在制度与实际工作脱节的问题。

1.2现有机制与落实情况

当前，公立医院普遍建立了党建带团建的工作机制，包括党组织与团组织的协调机制、党团活动联动机制、党员团员考核评价机制等。这些机制旨在通过党建带动团建，实现党团工作相互促进。然而，机制的落实情况受多种因素影响，存在落实不到位、机制不完善等问题。一些医院的党建带团建机制形同虚设，缺乏实际操作指导，导致党团工作效果不明显。此外，部分医院在机制执行过程中，存在重形式轻内容、重任务轻效果的现象，影响了党建带团建工作的实际成效。

1.3调查数据分析与主要发现

通过对多家公立医院的调研发现，尽管大部分医院都建立了相应的党建带团建制度和机制，但在具体落实上仍存在诸多问题。调查数据表明，约50%的医院认为其党建带团建工作落实较好，但也有超过30%的医院认为其机制不完善，存在制度落实不到位、执行效果不理想等问题。此外，数据还显示，医院党团组织的活动频率和质量直接影响党建带团建工作的效果。通过数据分析可以看出

2.公立医院党建带团建存在的问题

2.1制度落实不到位

尽管公立医院建立了党建带团建制度，但在具体落实过程中存在诸多问题。部分医院的制度执行力不足，导致制度在实际操作中无法完全落实。具体表现为制度落实不彻底、执行过程中缺乏监督和反馈机制、相关人员对制度理解不深、执行不到位等问题。制度的落实不到位直接影响党建带团建工作的有效性，导致党团工作效果不明显。

2.2机制不完善

公立医院的党建带团建机制在实际操作中还存在不完善之处。一些医院的机制设计缺乏系统性和科学性，导致机制无法全面覆盖党建带团建工作。此外，机制的执行过程中存在资源配置不合理、执行标准不统一、考核评价不科学等问题。这些机制的不完善直接影响党建带团建工作的效果，阻碍了党建带团建目标的实现。

2.3其他问题

除了制度落实不到位和机制不完善，公立医院党建带团建工作中还存在其他问题。例如，党团组织之间的协同不足，导致工作脱节；党团活动形式单一，缺乏创新和吸引力；党员和团员的积极性不高，参与度不够等。这些问题在一定程度上影响了党建带团建工作的整体效果，需要在今后的工作中加以解决。

3.公立医院党建带团建的对策分析

3.1完善制度与机制建设

要提升公立医院党建带团建工作效果，首先需要完善相关制度与机制建设。具体措施包括：修订和完善现有的党建带团建制度，确保制度的科学性和可操作性；建立健全制度执行的监督和反馈机制，确保制度落实到位；加强制度的宣传和培训，使相关人员充分理解并执行制度；定期评估和改进制度，确保其与时俱进，适应新的工作需求。

3.2加强组织领导与资源配置

加强组织领导和资源配置是提升党建带团建工作效果的重要保障。具体措施包括：明确党组织和团组织在党建带团建工作中的职责和分工，增强协调和合作；配备足够的人员和物资资源，确保党团活动的顺利开展；加强领导班子的建设，提高领导班子的执行力和战斗力；建立有效的激励机制，激发党员和团员的工作热情和积极性。

3.3优化培训与考核体系

优化培训与考核体系是提升党建带团建工作水平的重要手段。具体措施包括：建立健全党员和团员的培训制度，定期开展思想政治教育和业务培训，提高党员和团员的综合素质；建立科学的考核评价体系，对党团组织和党员团员的工作表现进行全面考核，促进其不断改进和提高；加强考核结果的应用，将考核结果与奖惩机制挂钩，激发党员和团员的工作动力。

3.4提升党员团员综合素质

提升党员团员的综合素质是党建带团建工作的重要内容。具体措施包括：加强思想政治教育，提高党员和团员的政治素质和思想觉悟；加强业务技能培训，提高党员和团员的专业水平和工作能力；开展丰富多彩的党团活动，增强党员和团员的凝聚力和向心力；建立良好的党团文化氛围，激发党员和团员的工作热情和创造力。

4.结论

本研究通过对公立医院党建带团建现状的调查分析，发现当前公立医院在党建带团建工作中存在制度落实不到位、机制不完善等问题。通过对这些问题的深入分析，提出了一系列提升党建带团建工作效果的对策建议。希望这些对策能够为公立医院的党建带团建工作提供有益的参考，促进公立医院党建带团建工作的不断提升。

参考文献：

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