关于加强党风廉政建设的思考

关于加强党风廉政建设的思考

覃婷婷

国网长阳县供电公司  湖北长阳  443500

摘要：近年来，党风廉政建设取得了巨大成绩，但从严治党永远在路上，作风建设一刻都不能放松。新时期，党风廉政建设逐渐从注重遏制，向标本兼职转变。本文介绍了党风廉政建设目前存在的问题，阐述了党分廉政建设的重要意义，并结合实际工作、给出了具体的措施建议，旨在推进廉洁文化建设、筑牢拒腐防变的思想防线提升企业竞争力。

关键词：党建工作；廉洁教育；企业文化

前言

廉洁文化是企业文化建设的重要组成部分，是提升员工思想道德水准，以员工廉洁从业保障企业和谐的基础工程。改革开放以来，我国经济建设发展突飞猛进，人民的生活发生了翻天覆地的变化，人们的思想观念发生了很大改变，这给企业发展带来许多机遇，同时也带来巨大挑战。当前，企业必须加强党风廉洁建设，推进企业廉洁文化建设，使广大员工确立“以廉为荣，以贪为耻”的道德风尚，弘扬廉洁奉公、诚实守信的职业道德和高尚情操，建立健康向上的企业文化，保证企业持续健康发展。

1目前存在的问题

1.1党风廉政建设责任制落实不力、落实途径单一，对廉政建设工作认识不足，没有真正把廉洁风险防控放到国家、企业发展的大局来考虑。一些基层党组织缺乏对党风廉政建设工作的高度重视、还存在宽、松、软现象，仅满足于年初开会部署、年中转发文件、年终检查考核。

1.2廉洁风险防控教育针对性不强。廉洁教育的对象上层次不分，重点不突出；廉洁教育内容上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，对正面典型的选树和宣贯不够。廉政教育方式方法上，一般以集中学习为主，方式单一，缺乏因人施教，因岗施教。

1.3重要岗位上仍然存在廉洁风险隐患。在通过内部巡察、审计、检查发现个别单位在财务管理中，特别是差旅费报销审核不严格，业扩报装方面还存在不规范现象，极易引发“四风”风险。同时，受到地方地域文化影响，参加婚丧喜庆等事宜也存在一定违纪风险。

2党风廉政建设的意义

2.1党风廉政建设是党和国家的重要工作。党的十九大以来，中央对加强党风廉政建设提出了许多的新思路、新论点、新要求。在新常态下切实加强党风廉政建设，加强党员干部作风建设，扎实推进电网企业反腐倡廉建设，坚持党要管党、从严治党的方针，是推动企业健康发展的重要举措。

2.2提升企业竞争力，关键是要打造一支能战斗、能吃苦、凝聚力强，具有较高思想道德素质、科学文化素质的党员领导干部。通过积极培育党员干部的廉洁从业理念，用健康向上、先进的廉洁文化占领思想阵地，有助于弘扬优良作风，抵制腐朽落后的思想意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力，增强企业领导干部的政治素养和驾驭市场经济的能力，从而影响广大职工群众，营造勤奋、敬业、廉洁氛围，内强企业素质、外塑企业形象。

3加强党风廉政建设的措施建议

3.1夯实党风廉政制度建设

坚持廉洁制度建设和廉洁文化建设相结合，实现廉洁文化与企业廉洁制度、企业管理制度的对接，是形成反腐倡廉合力的有效途径。从规范人、财、物的权力运行入手，把廉洁文化建设融于企业生产经营管理，融入企业制度建设，重点抓好招投标、资金运作、物资采购、人事任免等方面的制度完善。规范企业运作方式，规范领导干部和管理人员用权行为，把廉洁思想变为廉洁规范，把廉洁规范变为廉洁行为，逐步建立起覆盖企业经营管理、规范党员干部行为的廉洁制度体系。

3.2加强党风廉政舆论宣传

利用公众号、微博、短视频、多媒体等文化资源开办反腐倡廉专栏，弘扬廉洁思想，传播廉洁文化理念，营造浓厚的廉洁文化氛围。有针对性地编辑符合企业实际和发展的廉洁文化教材，印发廉洁文化宣传手册，宣传报道党风廉政建设的方针政策、工作部署、重大成果和基本经验，引导党员干部和职工群众正确认识和判断斗争形势，增强必胜的信心。

3.3加强党风廉政学习

将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列入党组理论学习中心组、党支部“三会一课”学习内容。及时学习传达警示教育、清廉建设等相关文件精神，迅速凝聚思想共识，掀起“学廉、知廉、敬廉”热潮。通过“线上+线下”的方式，组织党员干部观看“学党史、明初心、促清廉”宣讲活动，开展党纪法规专题学习讨论，聚焦清廉主题，交流讨论分享心得，不断提升党员干部对清廉建设的政治认同感。

3.4实行党风廉政教育全覆盖

进机关。结合实际，增强廉洁文化的建设的针对性。利用多种形式，增强领导干部的廉洁勤政意识、大局意识、责任意识和服务意识。

进部门。坚持利用支部党课、学习培训、专题讲座等形式，利用部门、办公室宣传栏、等，对党员干部进行廉洁文化理念和制度的宣传教育，营造以廉洁为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

进岗位。把廉洁文化建设与创建党员先锋岗和精神文明岗相结合，强化遵纪守法教育和职业道德教育。设立“廉洁提示牌”，张贴与岗位相关的廉洁从业格言警句，发挥廉洁文化对岗位人员的教育作用。

进家庭。廉洁文化进家庭，可以使廉洁文化具有特别的影响力。以创建廉洁家庭为目标，开展多种形式的亲情助廉活动，共筑家庭廉洁防线。

3.5加强党风廉政纪律建设

落实上级单位关于党风廉政建设的实施办法，紧盯重要节点。落实“逢节必查、逢查必报、快查快办”要求，密切关注“四风”问题新表现，特别要在反对形式主义、官僚主义上下功夫，坚决纠正做表面文章、不愿担当、得过且过、脱离群众等问题，坚决查处各种隐形变异“四风”问题。持续加强行风建设，严肃处理损害群众利益的行为。

坚持纪严于法、纪在法前，执纪必严、违纪必究，使纪律真正成为带电的高压线。严肃政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。加强警示教育，以案说规、以案明纪。深入实践“四种形态”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。

3.6完善考核激励机制

严格分解责任，实行量化考核，加强目标管理和过程管理。对安排部署的工作，定期督促检查，及时总结交流，年终评比奖惩。对重视程度高、工作有创新的、实际效果好的部门和单位，对优秀廉洁文化作品、优秀廉洁文化建设项目、优秀廉洁文化建设活动，及时表彰嘉奖。

深化标本兼治。认真落实党风廉政建设责任制，压紧压实全面从严治党政治责任。严格执行重大事项请示报告和“三重一大”事项决策制度，紧盯关键少数和关键岗位，加强对权力运行的监督制约，加快构建和完善“不能腐”体制机制。积极发挥协调作用，充分调动各方面的积极性，实现互补优势、资源共享，加强检查考核，确保任务落实。

4总结

新时期，电网企业要深刻把握国有企业坚持党的领导、加强党的建设的政治方向，落实十八大以来中央关于党风廉政建设的要求与工作部署，促党建与中心工作相融合。以党的建设引领清廉企业建设，营造清廉的浓厚氛围，让清廉元素在企业蔚然成风；让党建扎根一线、让文化落地基层，真正实现了凝心、聚力、提气，为企业发展注入不竭动力，

参考文献

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