人力资源管理课程的教学方法要紧紧围绕为经济建设服务培育适用性人才来进行，探索课程教学方法应以培养学生自主学习的能力、踏实的实践能力、创造性的工作能力为核心，这样人力资源管理课程才具活力，才能使其培养的人才适应社会经济发展的需要。
河北能源职业技术学院学报
2010年1期
