渭南水文水资源勘测中心1 咸阳水文水资源勘测中心2.3
摘要:近几年来,伴随着社会事业的飞速发展,城市和农村的发展取得了令人瞩目的成就。同时,要重视对生态环境的保护,把环保工作放在和发展的同样突出的地位。与此有关的水资源问题,已在当前的形势下,对国家经济的健康与可持续发展,甚至影响着大众的身体健康和生命安全。为此,在新时代开发和建设过程中,要重视对水文水资源防洪问题有效处理,,又要注重对流域内的生态环境进行有效的保护。
关键词:水文水资源;防洪问题;环境保护;措施研究
随着社会的不断发展和进步,人们越来越多地关注到了水的问题,对水的需求也越来越大。搞好水利与水资源环境的治理工作,既可以提高水资源的利用效率,又可以发挥其防洪减灾的功能。水灾是一种很普遍的自然灾害,造成水灾的原因很多,其中河流泛滥、降水量急剧增加、山体滑坡等是造成水灾的重要原因,这给人民群众的财产和人身安全带来了很大的威胁,因此,所以相关部门必须针对水文水资源环境管理工作进行创新,最大限度降低洪涝灾害发生概率。
1水文资源管理工作的重要性
在社会经济以往的发展建设过程中,对自然环境的关注很少,大部分都采取了比较粗糙的经济发展方式,因为没有正确地认识到对资源的保护和利用,所以,在经济发展和生态环境之间,并没有得到很好的解决。如果自然环境遭到了极大的损害,就会扰乱整个区域的生态平衡,从而造成恶劣的气候变化以及各类洪水灾害的发生。其中,洪涝灾害对水文水资源管理工作的顺利开展造成严重影响,它不仅会给流域内的流域生态环境带来巨大的危害,而且还会给人民群众的生命和财产带来极大的危害。在水文资源管理工作中,要通过对洪水进行科学的监测,才能更好地预防洪水,因此,在水利资源管理工作中,必须持续改进监测技术,从而更好地保障人民群众的生命和财产安全。开展水文资源的监测与管理工作,有助于有关部门及时、有效地了解流域的水文和降雨状况,并对其发生发展的规律进行剖析,并据此制定科学有效的防洪治理方案,有效地维护流域的生态环境。
2我国水文水资源中存在的具体问题
2.1完善的工作机制
伴随着时代的发展和前进,我们国家也在持续地进行着一系列的经济制度变革,这极大地推动了我们国家的经济和社会的飞速发展,同时也推动了我们国家产业的发展。在我国社会经济的快速发展过程中,其所带来的环境污染问题也日益突出,导致水文水资源的污染问题逐渐扩大,因此,在治理工作中,必须要有一套科学的管理体制来支撑。然而,当前的水文水资源管理工作中,却出现了一个很大的问题,即:缺乏有效的管理体制,无法有效地解决流域内的水资源环境问题。另外,由于我国目前的水资源管理工作还不够完善,其治理方法也较为繁琐,所涉及的内容、流程也较为繁琐。由于国家大力提倡节水,全民节水意识逐步增强。然而,在现实生活中,仍然有相当数量的水资源浪费现象,已成为制约其进一步发展的重要因素。
2.2数据采集不够全面
综合搜集有关资料是水文水资源管理工作的一项重要工作。在水文水资源数据采集工作中,是对采集地区地质构造、水文分布及地下水状况的综合分析和把握。所以,水文与水资源资料的收集是一项长期的工作,特别是随着自动化程度的提高,需要24 h全天候地进行有关资料的收集工作。然而,在实际应用中,受复杂环境及人工作业水平等因素的影响,造成了整体效果不佳,局部地区还会出现数据信息重叠或遗漏的情况。在此背景下,尽管有一部分资料可以通过演绎、计算等方式得到有效的补充,但超过20个小时后,有些资料信息将不能得到有效的补充,从而给水文水资源的管理带来难以回避的潜在风险。如果资料收集工作长时间处于这样的条件下,就会对该区的水文防洪工作造成很大的影响。
3水文水资源防洪与环境保护工作的优化措施
3.1积极加强生态农业经济建设
作为一个农业强国,农业对于国家的社会安定和经济的提高起到了十分关键的作用,然而,在我们对农业的发展过程中,最初采取的是粗放的发展模式,忽略了对水资源和生态环境的有效保护,已不能适应当前的环保需要,而且可能导致更加严峻的水资源问题。为此,应主动发展中国的农业生态经济。首先,要通过合理的土壤调查,合理地选用适宜的栽培方式,合理选用适宜的栽培方式。在此基础上,结合土壤、生态环境及树种特性等因素,合理地选用适宜的作物。革新了传统耕作方法,把现代科技融入其中。其次,在开发和构建生态农业经济的进程中,要把旅游业和各种农业生产方式有机地融合起来,同时要注重对水资源的污染进行治理,从而达到从源头治理的目的。
3.2员工整体素质的提升
水文水资源管理工作牵涉到很多方面,因此对工作人员的专业素质提出了更高的要求。工作人员不仅要具备水文水资源方面的专业知识,而且还要具备气象、水质、环境等许多地理方面的知识。工作人员必须具备一定的工作经历和业务能力,才能保证工作的顺利进行。水利部门应高度关注这一问题,并提出相应的对策。首先,有关部门要加强对企业内部人员的培训,积极引入企业内部的经营管理人员。在招聘有关工作人员时,要检查其工作经历及业务素质,以保证其职业素质和整体素质符合防洪减灾工作需要。其次,有关单位要对员工进行经常性的专业培训和知识的学习,使员工的专业能力和专业知识得到提高。在对员工进行专业的培训时,可以采用专家讲座的方式来培养员工,提高员工的职业能力和素质,从而为管理工作品质提升提供保障。其次,有关方面还应主动健全考评和薪酬系统,对工资和奖金进行规定,制定出对员工的奖惩机制,对工作成绩突出的员工,要对工作不主动,工作有错误的员工,要予以相应的处罚,使员工的工作心态得到改善,使科学的档案管理工作人员的工作热情得到充分的调动。有关部门还应该对管理者进行工作能力的评估,评估内容主要包括工作态度、专业水平和个人素养三个方面,这种方式有助于提高管理者的业务水平,为提高水文环境管理工作的成效提供基本保证和支撑。
结束语
总而言之,随着时代的发展,要提高水文水资源的防洪和生态环境的防护能力,以保障人民群众的生命和财产的安全为前提,加大对水利建设的科技投资力度和投资力度,以此来提高水利建设的品质和层次。当前我国整体的水文水资源问题频发,迫切要求我们要强化流域水文资源的治理,提高流域的水环境质量,增强流域的防洪减灾能力。同时,要强化有关工作人员的防洪和环保培训,让他们能够在平时的工作中加大对群众的宣传和教育,让群众能够更好地了解节水的方法,达到更好地治理水体污染,增强生态环境的能力。
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