发挥工会组织优势， 服务新质生产力发展

发挥工会组织优势， 服务新质生产力发展

张宠冲

陕西陕煤榆北煤业有限公司 陕西

摘要：新时期下，工会组织在服务新质生产力发展中发挥着至关重要的作用。工会组织应当充分发挥自身优势，积极探索服务新质生产力发展的有效策略。一方面，工会组织要切实维护职工合法权益，营造和谐劳动关系，激发职工创新创造活力；另一方面，工会组织要主动适应新质生产力发展需要，大力开展职业技能培训，提升职工素质能力，推动企业转型升级。只有工会组织不断创新服务方式方法，才能在推动社会生产力发展中彰显价值担当，为实现中国梦贡献工会力量。

关键词：工会组织、新质生产力、服务策略

引言：当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革是必然要求。工会组织理应顺应时代发展大势，在服务新质生产力发展中大有作为。这不仅关乎工人阶级和广大劳动群众的切身利益，也关乎国家现代化建设的前途命运。工会要以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，主动融入和服务新发展格局，在助力实现高质量发展中展现新担当新作为，努力为建设社会主义现代化国家开好局起好步。

一、工会组织在服务新质生产力发展中的重要作用

（一）维护职工合法权益，营造良好劳动关系环境，激发创新创造活力

工会组织在维护职工合法权益、营造良好劳动关系环境方面发挥着不可替代的重要作用。工会通过代表和组织职工，与用人单位平等协商、签订集体合同，推动构建规范有序、公正合理、互利共赢的劳动关系[1]，切实维护职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动安全卫生等方面的合法权益，有效保障职工身心健康，让职工安心工作、舒心生活。充分调动了职工的积极性,为企业创新发展注入不竭动力。

（二）提升职工技能素质，满足生产力发展需要，助推企业转型升级

工会组织在提升职工技能素质、助推企业转型升级方面也具有基础性作用。面对新一轮科技革命和产业变革带来的机遇和挑战，广大职工作为生产力发展的主体，是推动企业转型升级的关键力量。工会组织立足增强职工技能素质，通过广泛开展职业技能培训，不断提升职工专业技术能力，推动更多职工成长为知识型、技能型、创新型劳动者。工会为企业培养了一支素质优良、开拓创新的人才队伍,成为助推企业转型升级的“助推器”。

二、发挥工会组织优势助力服务新质生产力发展的有效策略

（一）加强政治引领，筑牢职工群众的思想根基，凝聚奋进力量

坚持党的领导，加强思想政治引领是工会组织的重要政治优势和核心职责。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装职工头脑，引导广大职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；着力强化理想信念教育，大力弘扬社会主义核心价值观，引导职工坚定听党话、跟党走的信念，凝聚起共同的价值追求；创新职工思想政治工作方式，建强用好职工书屋、职工之家等阵地，开展丰富多彩、喜闻乐见的教育活动，传播主旋律、弘扬正能量；建立健全职工利益诉求快速反应机制，及时回应职工关切，增进与职工群众的血肉联系[2]。通过强化政治引领，筑牢职工群众的思想根基，为推动新质生产力发展凝聚强大精神力量。

（二）创新服务方式，提供精准化个性化服务，提升获得感幸福感

工会组织要立足新形势新任务，创新工作理念，优化服务供给，提升职工获得感和幸福感。建立健全职工需求大数据平台，通过深入一线、问需于员，准确掌握职工群众所思所想所盼；依托“互联网+工会”模式，拓展网上服务功能，打造“指尖上的工会”，实现优质服务资源共建共享；围绕急难愁盼问题，制定专项帮扶计划，实施就业援助、医疗救助、法律援助、心理疏导等暖心行动，用实际行动回应新期待、解决新问题；建立服务台账，跟踪问效评估，及时总结推广有益经验，推动服务举措落地落实、落细落小。

（三）畅通利益诉求表达渠道，化解劳资矛盾，构建和谐劳动关系

构建和谐劳动关系是工会组织的重要基础性工作。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，进一步落实职工群众当家作主的各项权利；创新完善协商协调机制，推动集体协商走深走实，充分发挥工会组织在协调劳动关系中的桥梁纽带作用；加强苗头性倾向性问题研判，及时化解各类风险隐患，维护企业和谐稳定大局[3]；引导职工遇事多思考、有事好商量，依法理性表达诉求，推动形成理性平等、规范有序的利益协调机制。同时，加强劳动法律监督，促进用人单位严格落实劳动法律法规，依法保障职工各项权益，筑牢和谐劳动关系的法治根基。唯有不断厚植共建共享的发展沃土，才能为生产力持续健康发展提供源源不断的动力。

（四）加强自身改革和建设，提高服务水平，打造充满活力的工会组织

建设学习型、服务型、创新型工会组织，是发挥工会组织优势、服务生产力发展的内在要求。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；强化干部队伍建设，着力提高工会干部的政治素质、业务能力和服务本领，锻造一支让党放心、让职工信赖的干部队伍；深化工会改革创新，优化组织架构，创新运行机制，增强工会组织活力；强化基层基础建设，推动工会组织扎根生产一线，把服务和活动触角延伸到职工最需要的地方，把工会工作落实到服务职工的各个环节；坚持民主集中制原则，发扬民主、科学决策，把广大职工的意愿和呼声及时汇集到工会工作中，不断增强工作的针对性和实效性。

结束语：

服务新质生产力发展是新时代工会组织的重大使命。陕西陕煤榆北煤业有限公司工会要准确把握新质生产力发展需求，充分发挥组织优势，积极探索服务新招实招，切实维护职工权益，大力提升职工素质，努力构建和谐劳动关系，为推动高质量发展贡献智慧力量。工会组织只有勇于担当作为、锐意进取创新，才能不辜负职工重托，在服务大局中实现价值担当，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献。

参考文献：

[1]赵平. 发挥工会组织优势 服务产业队伍建设 [J]. 现代企业文化, 2022, (27): 70-72.

[2]李立新. 发挥工会组织优势，助力企业和谐发展 [J]. 当代工人(C版), 2021, (06): 94.

[3]孙其云. 发挥工会组织优势,助推企业高质量发展 [J]. 中外企业家, 2018, (03): 137-138.