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摘要:绿色发展是可持续发展的内在要求和本质特征,是实现社会经济与自然和谐共生的必然选择。煤炭企业作为国民经济建设的基础行业,肩负着保障社会能源资源安全和生态环境健康的重大责任。所以要积极开展矿业结构调整,顺应绿色开采理念,充分认识到绿色矿山建设是社会绿色发展战略和社会生态文明建设的关键内容,自主自觉将实现绿色开采、建设绿色矿山视作煤炭行业现阶段研究的核心课题,进而为促进社会经济长久、稳定发展充分贡献自身力量。据此,本文首先分析了绿色矿山建设的必要性,之后提出了基于绿色开采的绿色矿山建设策略。
关键词:绿色矿山建设;绿色开采;生态环境
现阶段,日益增长的矿产需求量与有限矿产资源之间存在着矛盾,这就需要推动矿产资源与生态环境实现和谐发展,并要提高资源利用率,为此,应积极开展绿色矿山建设工作,所谓绿色矿山是指在保护与合理利用土地、水、大气等自然资源的基础上,坚持“资源利用最优化、生态环境影响最小化”的原则,综合运用各种开采技术、保护技术和环境恢复治理技术,有效实现矿产资源的科学开发利用,推动矿区生态环境保护与治理工作稳步开展。
1.绿色矿山建设的必要性
1.1是打造优良企业形象,实现健康可持续发展的重要保障
绿色矿山建设涉及到企业经营管理、技术创新、节能减排、综合利用、生态恢复等工作内容,直接决定着企业能否实现可持续、健康发展,在绿色矿山建设作用下,可有效增强企业管理质量、技术创新创造能力与绿色环保意识,提高资源利用、配置的合理程度,并能深化有关工作人员对绿色矿山建设意义的认识和理解程度,从而激发对技术创新工作、规范化管理工作、环境保护工作的参与积极性和热情,自觉自主遵守绿色发展理念,切实维护企业的良好形象。
1.2是顺应绿色发展理念,促进生态文明建设的基本要求
在以往开采矿产的过程中,仅将创造更大的经济效益作为工作目标与宗旨,较为忽视环境保护工作,开采的绿色环保程度较差,导致矿山周围频繁出现地表开裂、山体滑坡、地质塌陷、水土流失、粉尘弥漫等问题,增加了开采工作的危险系数,埋下了较多的安全隐患。同时,传统开采模式还具有耗能较大、排放量较多、污染程度较高、资源利用率较低的缺陷,并不能达到现阶段对矿产开采工作提出的新标准、新要求。这就需要积极落实绿色开采的绿色矿山建设工作,保证矿山开采与周围生态自然环境协同发展,促进生态效益、社会效益、经济效益同步提高,通过开展绿色矿山建设工作有效解决矿产开采、开发工作中存在的问题与不足,推动开采项目朝向现代化、科学化、合理化方向发展,同时增强周围生态环境的健康性、矿区资源与自然资源的和谐性,良好顺应绿色发展理念,为全社会生态文明建设提供了有力支持。
2.基于绿色开采的绿色矿山建设策略
2.1建立健全绿色矿山相关规章制度,提高违规惩处力度
为更好开展绿色矿山建设工作,遵守绿色开采理念,保证矿产开采的标准性,就要建立健全绿色矿山建设法规制度、政策、奖惩机制,严格开展督查工作,结合具体情况,加强惩处、奖励、优惠扶持力度。具体而言,首先,当地政府要深入开展矿区现场作业勘察工作,真正掌握具体情况,针对性完善绿色矿山建设计划与方案,科学指导矿山企业,在秉持环保、绿色、可持续发展理念的基础上,加强对建设工作的研究力度,根据相关法律法规、规章制度切实落实各项工作。其次,政府应大力普及有关绿色矿山建设的实施意见,讲解优惠政策,确保有关激励政策落实到位,如建立绿色矿山技术创新专项资金、开通绿色矿山征地审批渠道、颁发优秀企业称号等,进而提高企业经营发展的成就感,激发绿色、健康经营管理的积极主动性。最后,要设立约束机制,对存在违规违纪开采建设行为的企业,根据情节严重程度给予相应惩处,督促相关企业提升绿色矿山建设活力,监督企业将部分经济收益投入到绿色矿山建设工作中。
2.2加大绿色矿山建设技术创新力度,提升开采建设效率与质量
通过提高相关技术水平,可显著加快绿色矿山建设速度、提高建设效果,为此,应结合现有技术手段,引进现代化智能技术,推动绿色矿山建设技术实现数字化、零碳化发展。为此,要落实好以下几项工作:第一,提高绿色矿山建设的智能化程度,促进完成革新转型,打造一套自动化、网络化的建设体系,加大智能技术、数据技术、节能技术、绿色开采技术的应用力度,从而在较大程度上提升矿产开采效率、开采水平,降低施工成本,增强经济收益和生态恢复程度。第二,实现绿色矿山建设数字化发展。纳入互联网信息技术系统,广泛收集绿色矿山建设中有关施工地质构造、生产进度、不稳定影响因素等信息,在整合处理后,制作形成相应的数字化模型,搭建集人力、物资、设备、制度、生态环境等要素于一体的可视化动态监测体系与生产调度后台系统,让各类资源得到合理配置,达到高效协同生产的目的。第三,强化绿色矿山建设的环保程度,优化生产工艺手段,减少生产过程中的用水量和废水排放量,加大对矿井水的回收再利用力度,在现场搭建封闭式储煤场所,避免粉尘大范围扩散。
2.3完善绿色矿山建设评价指标体系,强化矿山建设工作效果
绿色矿山的评价指标体系主要包括资源利用、环境保护、技术创新、企业管理四个方面。具体而言:①资源利用指标:包括矿山开采的技术水平、环境保护力度、土地复垦和植被恢复程度。其中,矿山开采的技术水平包括矿山开采的机械化程度、矿山生产工艺和生产设备先进程度;②环境保护指标主要包括矿区内水土流失控制情况,尾矿库及其周边环境状况,矿山粉尘管控效果,废水和废气处理回用率;③技术创新指标包括采矿和选矿工艺、设备、新产品的研发能力以及科技开发、投入、推广力度;④企业管理指标主要包括管理组织机构的健全程度、财务管理制度的完善程度、企业与相关单位的协调程度、人才资源配置合理性、教育培训工作质量等。
2.4重视绿色矿山建设规划设计,强化建设工作的可行性
做好绿色矿山规划设计工作是实现绿色开采的基础,在矿产资源开发利用的过程中,需要充分考虑对矿区环境可能造成的影响,针对性制定完善、解决方案,进而有效推进矿山开采和生态环境保护工作。实践工作内容包括:第一,要对矿区进行调查和勘测,明确地质地貌条件、生态环境条件和水文条件等,根据采集整合的资料、数据,进行深入分析研究,在综合考量各方因素的前提下,制定符合实际的开采方案。第二,要进行生态环境影响分析和预测,制定矿区土地复垦与生态恢复规划、矿区水资源保护规划。第三,要结合当地生态环境状况、当地居民的生产生活情况、区域特点,保证绿色矿山建设规划设计与经济技术方案相协调。
结语:
绿色矿山建设是煤炭行业长久、稳定、健康发展的必然选择,也是对生态文明建设的积极响应。由于社会经济的不断发展,矿产资源需求日益增加,企业要实现绿色开采,就必须要重视绿色矿山建设规划设计,强化建设工作的可行性;完善绿色矿山建设评价指标体系,强化矿山建设工作效果;加大绿色矿山建设技术创新力度,提升开采建设效率与质量;建立健全绿色矿山相关规章制度,提高违规惩处力度,从而通过优化管理手段、推进技术创新,加快绿色矿山建设步伐。
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