新形势下博物馆党建工作创新的重要性和路径

新形势下博物馆党建工作创新的重要性和路径

黄麒瑾  

重庆中国三峡博物馆  重庆市 400015

摘要：博物馆作为中国特色社会主义重要物质基础和政治基础组织单位，是执政兴国的重要力量。因此，博物馆在发展中强调加强对党建工作的重视，在博物馆发展中加强党的全面领导，并不断加强党建工作创新，达到党建引领企业高质量发展的效果。

关键词：博物馆；党建；创新

引言

加强和改进博物馆基层党建工作是坚持党对博物馆领导的根本要求，也是建设中国特色社会主义现代化强国的必然要求。博物馆基层党建工作要与新时代新形势下经济社会的发展紧密结合，伴随着经济全球化的进一步深化，部分博物馆的基层党建工作仍然沿用传统的模式，在一定程度上制约了博物馆的发展。在新时代，博物馆的基层党建工作必须进行创新，唯有如此，才能充分发挥党建工作对博物馆的引领推动作用。

1博物馆党建工作的重要性

1.1构建和谐发展的博物馆内部环境

博物馆开展党建工作时，主要的工作对象是博物馆内部的所有工作人员，通过加强对他们的思想政治教育，营造良好的博物馆氛围，进而有效激发馆员的工作潜能，保证博物馆各项工作能够顺利高效地完成，为博物馆的发展提供更加广阔的空间。

1.2引领博物馆未来发展方向

随着社会经济水平的提升，博物馆正面临着全新的发展格局，为了保证博物馆的健康可持续发展，不仅需要将馆员的内心凝聚在一起，还需要在博物馆内部进一步加强党的领导，让党的路线方针政策在基层落地生根，同时，加强博物馆对市场环境和市场竞争形势的分析，更好地把握博物馆未来的发展方向。

2新时期博物馆党建工作创新策略

2.1创新思想观念

在博物馆发展中，需要将思想观念建设放在首位，思想是行动的基础，也是抵御外界诱惑的关键。博物馆党建工作从根本上分析，即为思想建设，这也是当前党政任务建设的关键。从我国当前的博物馆党建工作创新情况来看，在党建工作中首先需要实事求是、解放思想，保证党建工作内容与当前企业发展步伐统一。要敢于打破各种框架的约束，拓展新境界和新思想。同时，加强对政治理论和思想教育工作的学习，在工作开展中要能够做到常抓常管，保证博物馆管理工作的持续跟进。此外，在博物馆党建工作中，针对党员干部培训需要做好测试和抽查工作，对党员学习情况进行把关，针对普遍认为难度大的内容进行优化后重新学习。此外，在理论学习中，需要从传承和创新两个方面进行优化，保证理念落实的合理性。针对传统理念的学习，要从中提取精华部分，充分利用其中的合理内容，科学指导工作和生活，创新党建工作，促进企业发展目标的有效落实。各级党委领导干部要坚守稳定的政治立场，做好头雁的引导工作，将新理念、新思想及时融入党建工作中。

2.2加大信息技术投入与建设力度

博物馆要促进档案信息管理部门信息化进程，就必须加大信息技术投入与建设力度。首先，要引进先进的电子记录与管理系统。这些系统都能提供方便的数据录入与管理功能，并通过构建一个完整的信息化管理平台，提高档案信息管理工作效率与管理质量。此类系统可以对档案信息快速检索、共享与备份，提高了便捷性与可靠性。通过信息化管理可以使博物馆灵活处理海量档案信息、提高工作效率的同时，也能很好地满足广大人民群众对于档案信息的需求。博物馆在引入先进电子记录与管理系统的同时，也可借助云计算、大数据等信息技术进一步完善档案信息管理系统。采用云计算技术可实现档案信息远程访问共享且不受地域限制，方便了多地博物馆间的协作交流。而大数据技术能够帮助博物馆深度分析大量档案信息，发掘更加宝贵的资料，支撑学术研究与展览策划。另外，可以通过加大对信息技术的投入建设更好地开展档案信息管理工作，促进工作效率的提高，增强与大众之间的交流以及互动，以期为博物馆长远发展奠定扎实的信息化基础。

2.3加强人才队伍建设

首先，博物馆可以通过举办内外部培训等方式加强人才培养，促进档案信息管理人员专业知识与技能水平的提高。培训范围包括档案管理理论、信息技术应用和数据分析，以便于工作人员更好地满足信息化管理需要。另外，优秀档案信息管理人才的引进是解决目前人才短缺问题的一个重要手段。通过公开招聘、校园招聘，吸引经验丰富、专业知识丰富的人员参与档案信息管理团队；其次，博物馆要与有关专业院校、研究机构合作，联合开展档案信息管理方面的研究、教育等工作，还可以设立实习、就业基地，给学生实践的机会，调动更多的人才进入档案信息管理工作岗位。此外，构建良好的人才激励机制是吸引人才、留住人才的一个重要途径。包括薪酬福利、职业发展与晋升机会在内的激励措施能有效提升员工工作积极性与创造力，提升团队的凝聚力与竞争力。通过以上举措，博物馆能够不断提高档案信息管理部门专业化水平，建设高素质的人才队伍，从而为博物馆档案信息管理提供扎实的人才支撑，有利于提升档案信息管理质量与效率，更好地满足大众档案信息需求，促进博物馆可持续发展。

2.4建立和完善科学的评价体系

博物馆基层党建工作的顺利开展离不开科学评价考核体系的建立和完善。首先，要建立健全科学的考核标准。要明确考核细则，实行一票否决制度，从程序上规定申诉机制。其次，要明确考核内容。比如，规定考评结果为“不合格”的具体情形，考核内容的设置要与实际工作内容紧密结合，不能脱离实际工作，要全面综合，不能仅仅停留在一个方面。最后，要改善评价方法。要坚持定性评价和定量评价相结合的方式，坚持年终考核与平时考核相结合的方式，通过明察暗访、随机抽查、实地调查等，确保考评结果真实可信。

结束语

目前博物馆在基层党建工作的开展过程中确实存在着不足之处，需要充分认识到这些还需要改进的地方，从各个方面实现创新发展，只有这样，才能带动博物馆迎来稳定发展。基层党建工作的创新发展是全面深化博物馆改革的重要一步，只有脚踏实地，才能行稳致远。在创新发展理念的引领下，基层党组织建设会更加规范、更加科学、更加完善、更能发挥其建设引领作用，助力博物馆迎来新的发展。

参考文献

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