如何将党建优势转化为企业发展优势

如何将党建优势转化为企业发展优势

艾雪姣

重庆南部公共交通有限公司  重庆 巴南  401320

摘要：党建工作是一项综合性、系统性工程，各个板块、各条战线都要齐头并进，协调发展，任何一项工作出现短板，都会影响党建工作的发展，进而影响党建工作与业务工作的有机融合，影响企业的业务发展。作为国有企业，如何融入中心抓党建，找好党建与中心工作的契合点，是推进党建工作面临的重要课题。面对繁重的改革发展任务，企业基层党组织必须不断提升服务生产经营的能力和水平，切实把党组织的政治优势转化为企业创新优势、发展优势、竞争优势。

关键词：党建优势 ；企业发展 ；优势

1.将国企党建优势转化为发展优势的必要性

1.1有助于完成企业党建工作任务

从党的发展历史角度来看，中国共产党之所以能够带领人民取得一个又一个伟大胜利，不断迈向中华民族伟大复兴的新征程，是因为党的自我革命精神。党的二十大报告精神中也明确指出了党建工作的重要价值，这充分体现出国家对推进国企党建工作高质量发展的坚决性 。因此，在新形势背景下，国企政工人员通过学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容，引导各级领导干部发挥出以身示范的带头作用，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和市委第六次党代会精神，融入生产经营实践中去。与此同时，国企工作应对党建重点工作进行项目化的梳理，实施“台账式”管理、“流程化”管控，确保完成党建工作任务。

1.2有助于提升企业的核心竞争力

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议中，肯定了党领导国企党建的必要性与可行性，旨在从根源上达到加强与优化国有企业党建发展质量的目的。在加强国有企业党的建设过程中，相关工作人员将“六种力量”作为党建工作的理论依据，这样在发挥国企党建工作可依赖性作用的同时，还能够提升自身的工作水平。除此之外，国企根据党建工作新要求，采取科学规范方式，将党的领导嵌入公司治理各环节，将党建工作融入安全生产、经营管控、核心技术提升等全过程，既能够实现企业高质量发展的目标，又能够促进核心竞争力的提升。

1.3有助于提升国家的综合实力

企业高质量的持续发展与国家综合实力的不断增强具有紧密相连的关系。“十四五”时期也指出了国家经济发展与国企党建工作的必然联系，并将国有企业的党建工作作为国企可持续发展的重要举措，以此让国家的综合实力得到逐步的提升。因而，在具体的实施过程中，国有企业通过深入分析党的建设要求，并将党的领导工作与公司治理制度进行有机的结合，全面落实新发展理念，在积极响应国家政策机遇的同时，促进自身工作质量的提升，进一步实现综合实力的快速递增。

2.将党的政治优势转化为引领企业发展动力

2.1持之以恒把政治建设放在首位。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央及上级党委决策部署，吃透上情，对接下情，以党的领导作用为企业发展战略把关定向。

2.2毫不动摇坚持党的领导。坚持党委“把方向、管大局、保落实”与董事会“战略管理、科学决策、防控风险”有机融合，进一步推进党的领导和公司治理相统一，推进“三重一大”决策信息化建设，将党委领导作用内嵌至“放管服”“立改废”改革，以完善体制机制建设实现党委“保落实”组织化、具体化。

2.3 坚持不懈用理论武装头脑。巩固深化“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育成果，结合党员教育培训工作，强化党员教育培训，探索运用集中轮训、远程教育、组织生活等平台建立党员学习教育长效机制；公司党委与基层党支部之间上下贯通，统筹推进专项整治、专题民主生活会、组织生活会问题整改工作，逐项盘点梳理，深入分析研判，以从严从实问题整改推进公司全面从严治党的要求也越来越高。

2.4 持续不断完善年度目标和考核机制。围绕企业高质量、高效率的发展大局，结合党建工作实际，同步设立党建工作和生产经营目标，建立党建考核责任制，把考核结果与绩效工资相挂钩，着力抓好方向性、重点性、全局性工作的落实，促进公司经营、生产、效益同步提升。

3.将党的组织优势转化为企业高质量发展动能

随着《中国共产党支部工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》陆续出台，党中央从战略和全局高度对国有企业党的基层组织建设提出了新定位新要求。 转化党 的组织优势重点在于强化组织、制度、队伍“三基”建设，升级源头“引”、过程“导”、绩效“评”的党建闭合管理。

3.1 深化党建融合。党建工作紧扣中心工作，发挥自身作用。深化制度融合，制定与公司健康发展相适应的党建制度，实现管理流程上有机融合、相互嵌入。深化队伍融合，选择政治素质好、工作能力强的优秀党员进入党组织书记行列，党组织书记要做好“引路人”，加强党员的教育和管理。定期对党员进行综合评比，奖优罚劣，树立敢担当、善管理、得民心的先进典型，以先进带动团队整体优秀。

3.2 坚持党建策划先行。对企业重点工作进行党的建设与进度管理同期策划，同步攻坚生产经营中的重难点和策划党群活动，同步调整经营管理和导向作用为企业发展战略把关定向。党建工作计划，量身定制实施方案，以高质量党建推进企业高质量运行。

3.3推进“双标共建”规范化。将党建工作标准化和生产经营管理标准化齐抓共管，把党的领导内嵌于企业管理中，把党的思想教育融于文化建设中，把党的活动融于团队建设中，把党的队伍建设融于人才队伍管理中，把党风廉政建设融于内部管控中，从公司管理、日常生产经营、绩效考核上找到落脚点，实现“双标共建”在企业上下普及化、规范化。

4.结语

充分发挥党建工作优势对增强企业竞争力，实现企业发展有着关键性作用。国有企业应紧跟时代的步伐，在今后工作中，坚持党的领导，遵循党的意志，提高对国企党建工作的认识，增强做好各项工作的思想自觉、行动自觉。国有企业各级党组织应进一步提高政治站位，发挥党委把关定向、党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用，积极探索新形势下做好企业党建工作的有效对策，以及推动党建工作的思路和方法，不断创新和完善党建工作模式，将其嵌入企业治理、生产经营各环节，切实将党建工作优势转化为企业发展优势，助推企业高质量发展。

参考文献：

[1] 习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调坚持党对国有企业的领导不动摇开创国有企业党的建设新局面，刘云山讲话，王岐山张高丽出席［N］． 《人民日报》，2016-10-12( 01) ．

[2] 兰翔 . 做好党建工作把党的政治优势转化成企业的发展优势 [J]. 现代企业文化 ,2016(32):49-49.

[3] 杨军 . 浅谈国有企业党建工作政治优势与企业发展的内在动力 [J]. 企业家天地 ( 下旬刊 ),2013(06):44-44.