将国有企业党建优势转化为发展优势

将国有企业党建优势转化为发展优势

金雯

淮北市建投控股集团有限公司  安徽省淮北市  235000

摘要：对于当代我国的长期经济社会发展而言，国有企业党建既是不可或缺的重要经济支柱，也是中国共产党牢固执政的必要政治基础，国有企业党的建设工作，是国企进一步健康发展的重要有力保证。怎样准确把握"推动企业发展、服务职工群众"的政治功能定位，显示和突出大型国有企业在掌握政治权力方面的巨大优势，通过政治增强国有企业自身核心竞争力，转化功能为企业发展战略优势，是深入改进加强国有企业党建政治工作的现实重要方向。

关键词：国有企业；党建；政治优势；发展优势

引言:

国有企业建设是发展国民经济的重要生产支柱，是我党坚持执政的重要政治基础。根据目前党的十九大报告提出的"以改革创新精神，全面推进党的建设新的伟大工程"的发展战略布局部署，切实把国有企业党组织的思想政治领导优势，充分转化成作为党的发展战略优势，努力提高党的建设工作科学化管理水平，是加强国有企业党建建设工作必然面临的一项历史重大任务。这就必然要求各级国有企业与党组织一定程度上，要深刻适应国内外经济形势不断变化的新发展，适应加快建立中国具有特色的和现代化的国有企业组织制度的新时代要求，牢固把握党的工作权和主动权，把党的政治领导优势全面进行发挥。

一、如何把加强国有企业党建优势转化成党的发展战略优势

（一）加强领导班子和干部队伍建设，提高其领导力

一是切实加强企业党员思想政治建设。认真深入学习贯彻总书记在各种重要大会上的讲话指示精神，把握落实科学发展观、构建特色社会主义建设和谐社会等重大发展战略思想的深刻文化内涵，坚持用具有中国特色的社会主义科学理论体系武装头脑、指导理论实践、推进各项工作。

二是不断提升企业核心服务能力。按照企业干部"四化"培养方针和德才兼备培养原则，本着领导提高职业能力、推进企业工作的基本要求，制定企业干部人才培训行动规划，落实企业干部人才培养行动计划，使企业领导干部的思想政治认识辨别新能力、工作实践推动力以及企业持续发展创新力都能得到显著性的提升。加快企业干部人才成长教育步伐，努力教育培养高技术素质的复合型干部人才，进一步不断增强各级干部领导班子和企业干部队伍的勃勃生机与青春活力。

三是不断强化社会监督责任约束。以贯彻落实社会民主集中制原则为政治核心，落实党员领导班子干部议事规则和推进党风廉政体系建设主体责任制，提高企业决策管理水平和有效执行监督能力，接受人民群众的广泛监督；努力培养健康的政治生活文化情趣，保持高尚的政治精神境界追求，使之把广大党员领导干部培养成为一批讲起树理想、比起做贡献、负起担责任的优秀干事者和创业者的中坚力量。

（二）保持党的纪律监督

企业党员要自觉严明遵守党的纪律，强化党的规矩执行意识，以自觉遵守党的政治工作纪律和遵守政治生活规矩、强化党的纪律规定制度规范执行为主要培训内容，以各级干部全体企业党员干部及"三管"相关岗位工作人员为培训重点对象，通过贪腐腐败案例调查分析、家风倡廉文化教育座谈、参观党风警示思想教育培训基地等系列活动，营造尚廉的政治良好氛围，引导各级企业党员干部切实筑牢拒腐防变的一道思想政治防线，使企业干部全体员工自觉真正做到不再抵触政治红线、不再触碰政治底线。

（三）联系和服务职工群众增强凝聚力

一是密切关心广大职工切身利益，保持和谐职工干群关系。坚持把大力推进职工企业健康发展的整个过程建设作为给广大职工人民群众切身谋利益的重要过程，把以人为本和企业人文精神关怀工作具体化。坚持坚决依靠职工群众办大型企业的基本方针，大力坚持推进民主企业管理，深化企业厂务信息公开，落实广大职工干部群众的集体知情权、表达权和群众监督权，及时研究解决广大职工群众反映的突出疑难问题；真贯彻落实职工承诺的多办一件实事规章制度，从切实解决广大职工干部群众迫切关心的重大热点微小难点，重大问题角度出发，为广大职工群众多办实事多做好事；始终坚持真困难、真情实帮助，用一腔真情和真心实际行动，落实扶贫帮困政策措施，赢得感动人心、温暖赢得人心、凝聚温暖人心。

二是继续深化生态文明城市创建，营造和谐良好人际社会氛围。深入开展中国中国特色优秀社会主义思想理论体系学习教育，引导广大干部职工坚定正确的思想政治道路方向，自觉学习践行特色社会主义这一核心思想价值体系，加强自身社会公德、职业道德、个人思想品德素质建设，履行法定法律义务、家庭社会责任，进一步不断提升企业干部整体精神文明作风程度。继续投入深化国有企业管理文化队伍建设，以企业文化力不断增强企业凝聚力、提升企业发展竞争力。

（四）围绕生产经营抓党建，增强核心竞争力

一是更要抓紧为企业工作打下好基础。进一步切实加强党的各级党组织队伍建设，在企业党的各级组织和全体党员中，深入开展党员创先争优教育活动

，充分发挥党的各级党组织领导，推动企业发展、服务人民群众、凝聚财富人心、促进和谐的重要作用。

二是大力培育企业发展创新中坚力量。切实深入抓好企业党员队伍素质建设这一重要基础建设工程，坚持不懈地努力提高企业党员素质，创建一批学习型党组织。坚持在企业生产技术一线、生产线和技术骨干中发展党员，提高发展企业党员工作质量，把企业党员队伍自身建设发展成为是企业健康发展的一支中坚力量。

三是要狠抓基础强化企业作风，通过这一措施能够提升企业党支部的核心战斗力，基于此，企业应当健全党支部委员会，明确责任和分工，党支部成员之间展开相互合作，领导人员带头展开党内批评和自我批评，确保企业党组织内的党员时刻与党中央的思想相统一。

（五）强化学习动力导向，提升企业党支部凝聚力

政治思想能够为行动提供导向，同时也是企业党组织发展的基石，因此企业党组织可以通过定期举办政党知识大讲堂等途径提升企业党组织人员的党性和政治思想水平，确保广大党员同志能够在学习国策和观念中吃透精神，更新观念，永葆共产党员的思想先进性，在宣讲学习过程中以中共中央重大会议为主要内容，在学习过程中积极展开党小组讨论，确保能够精准地把握住企业党组织每一名党员的思想脉搏，并以此建立起企业党员思想动态反馈制度，确保能够在第一时间掌握成员的政治思想变化。同时，在学习过程中还要注重将理论与实践相联系，结合企业特征使得党组织成员树立市场理念，明确企业中质量提升工作以及市场竞争力等问题，明确企业近期的攻坚目标以及相关任务完成时间限制等等，确保党组成成员能够在企业规定的时间内高质量的完成各项任务，基于此，要要求每为企业党组织成员对此作出承诺并对承诺内容进行公示，企业党组织成员也要自觉接受其他职工的监督，依据季度或者年度评选出“企业党组织最满意党员”，通过这一措施能够在其他党员以及职工群体中树立典型，形成群体争创佳绩的两良好净胜氛围，这将会对企业各项目标的完成产生重要意义。

结语:

在企业党组织的正确统一领导下，充分发挥党支部具有领导班子作用、党组织具有战斗力的堡垒作用和全体党员参建先锋劳动模范作用，进一步充分发挥党建企业工作主体优势，团结合力带领全体党员参建企业团结一心、砥砺意志前行，为促进企业发展做出创新的更大突出贡献。

参考文献：

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[2]黄文生．把国企党建优势转化为发展优势[J].理论视野，2017(01):67-68．

[3]潘道平.党建融入经营寻求效益双提——国有企业党的政治优势转化为发展优势的实践初探[J].才智，2018(28):203.