董事会压力“离间”CEO?

(整期优先)网络出版时间:2010-05-15
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一项新的研究结果表明,董事会收紧控制权对管理层产生了一个意想不到的“副作用”:首席执行官开始吝啬于向自己的同行提供战略决策方面的建议。