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《企业家信息》
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2010年8期
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制度建设“八戒还需悟空”
制度建设“八戒还需悟空”
(整期优先)网络出版时间:2010-08-18
作者:
马蔚华
经济管理
>企业管理
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资料简介
一家银行最有效的管理和领导并不是那些具体的事情,也不是制度,而是更高层次的理念和文化熏陶。如果员工认同我们的理念了,文化就变成他们行动的原动力。
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一家银行最有效的管理和领导并不是那些具体的事情,也不是制度,而是更高层次的理念和文化熏陶。如果员工认同我们的理念了,文化就变成他们行动的原动力。
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