企业凝聚力的强弱反映了企业的整体素质，关系到企业的兴衰成败；本文作者在实践工作中总结性的提出了提高企业凝聚力的五种方法和途径，从“联结、激励、能动、纽带、感召”的作用方面阐述了形成企业凝聚力的条件；对从事企业管理，尤其是对基层从事政治思想工作的人员有一定的参考价值。
科园月刊
2010年1期
