近段时间以来，笔者通过对重庆能源集团渝阳煤矿238个基层班组或车间调查，发现32％以上的班组长或车间主任对自己职位晋升空间越来越小的现状感到非常的焦虑。其中。掘进三队一位名叫何平的班长，对自己年轻时牺牲掉陪爱人、放弃对孩子学习辅导而苦打苦拼换来、却又近十年一成不变的班长职位明显感到不值。何班长工作上已没有了往日的激情。对一些挑战性的工作，
重庆工运
2009年2期
