虽然中小学教师培训工作每年都在轰轰烈烈地进行，但是由于存在的问题不少，导致培训效果很不理想，形同虚设和浪费培训资源现象严重，到了非认真反思、总结和纠正不可的地步。要使教师培训工作取得实效，得到可持续性发展，教师培训机构应做到四个“不要”。
教育论坛
2009年1期
