通过分析供电企业目标愿景和员工意愿诉求,正确界定企业目标愿景和员工意愿诉求的辩证关系,明确企业目标愿景和员工意愿诉求只能处于求同存异的状态,从而提出企业与员工应该采取的正确态度与有效措施.
重庆电力高等专科学校学报
2010年5期