“十一五”期间，我省人力社保系统依法行政工作取得了显著成绩。政策法规体系基本形成，现行有效的常用人力资源社会保障法规规章已有23件，基本涵盖了人力资源社会保障工作的各个方面。行政执法更加规范，行政执法责任制不断深化，行政处罚自由裁量基准制度不断完善。化解矛盾能力不断增强，劳动监察、行政复议、行政应诉工作得到强化。法制宣传教育工作成效显著。
人力资源社会保障（浙江）
2011年5期
