对高管的研究后发现，他们的直接下属最感到不满的是这些高管不擅长教练。这种感受在一项对30家大型公司高管的360度反馈的结果中得到了印证。在下属对上级的所有评价中，“在需要时能够提供有效教练”这一项的分数经常位于倒数几位。
培训
2011年8期
