简介：摘要：青年人的思想起伏波动较大，并且当前我国处于一个改革攻坚的深水区、社会转型发展的关键时期，受到多重因素影响，青年人的思想可能会产生多样变化，如果不加以正确引导和辅助，还有可能产生拜金主义等严重后果，因此应当分析当前在我国国有企业当中开展团青工作遇到的问题。
简介：摘要：随着国有企业的不断发展，党组织建设工作贯穿于国有企业发展始终，但是我国国有企业的党建工作仍然存在一些问题，工会虽然是为职工权益提供保障的组织，但是在企业长期发展中无法有效行使自身的职责以及提升自身地位，因此需要深入研究"党建+工会工作"创新模式，紧跟时代步伐，从而合理地解决党建工作中存在的问题，并对国有电力企业的改革起到一定积极作用。对国有电力企业党建工作模式进行创新，不仅可以保证国有电力企业的工作质量，还可以促进员工的工作效率的提升，从而促进国有新能源企业可持续发展。
浅析如何在国有企业中发挥团青工作优势
国有企业“党建+工会”工作融合与创新探讨
