简介：摘要：不同企业在人力资源管理工作中采用的激励机制也有所不同，但无论采用何种激励方法，都需要得到员工的认可，才能够发挥激励的作用。如今市场竞争日益激烈，现代企业要想实现可持续发展，则需要打造完善科学的激励机制，最大程度激发员工的工作积极性，发挥他们的岗位价值。实现员工自我成长和提升的同时，更好地为企业服务、为社会服务。文章企业人力资源管理中激励机制的问题，提出几点应用激励机制的措施，希望可以为企业的健康发展提供理论参考和帮助。

简介：摘要： 当前，人们的生活质量在不断提升，对居住空间提出了更高的要求，尤其在自然环境明显恶化的背景下，更加关注有助于解决环境问题的节能环保技术。另外对于建筑企业来说，将节能技术充分应用于工程项目中，既有助于保证施工质量扎实推进，还有助于减少原材料的消耗量以及降低运营成本。

简介：摘要： 各种各样的建筑它的建筑的原理基本上都大致相同，建筑本身只有基础坚实牢固，才能使整个建筑保持稳定的状态，在建筑施工开始时一定要合理的运用桩基础技术，这种技术可以分散建筑对地面的压力，让地面所承受的压力均匀分散开来，这样就不会存在压力集中在一个点上面，使建筑的结构发生变化，可以加强建筑的结实程度，增加建筑的使用时间。文中对 建筑工程土建施工中的桩基础施工技术进行了分析。

简介：摘要： 现阶段，我国土建工程施工过程中，将高支模施工技术应用在施工中的情况非常普遍，高支模施工技术与其他的相关施工技术相比，它突显出较强的适应性和整体的承载能力。基于此，在目前被广泛应用在土建工程建设中，高支模施工技术的有效应用，在土建工程建设中解决了一些施工难的问题，为了逐步提高建筑施工的整体质量，要在具体的土建工程施工中按照高支模施工技术的相关需求以及技术标准，还要符合技术施工操作流程和相关的土建工程施工规章制度，将土建施工进行科学和合理的划分，明确高支模施工技术的技术要点，提升土建工程建设的总体质量。

简介：摘要建筑工程施工现场是为建设工程提供生活服务及直接施工的地点，建筑施工现场需要一套科学有效的管理方法来确保最终目标的实现。现场管理是建筑企业管理中的基础，贯穿在整个建筑工程之中，因此加强其有效性是尤为必要的。