简介：摘要：年轻员工是一支具有创新精神和学习精神的劳动者队伍，是决定企业未来发展和人力资源的重要储备力量。所以，要转变年轻员工的思维，转变他们的思维，引导他们形成正确的价值观念，是推动公司发展的一个重要因素。因此，文章从理论上分析了企业年轻职工的思想政治特征，并就其在工作中的作用及对策进行了探讨。
新时代国有企业青年员工思想政治工作创新研究
