简介:摘要:本研究论文聚焦于国有企业(国企)工会工作与企业文化建设的融合与发展。文章首先概述了国企工会工作的现状及其面临的挑战,进而探讨了企业文化建设的理论与实践。通过深入分析国企工会工作与企业文化建设的关联性,揭示了两者在推动企业发展中的重要作用。研究提出了国企工会工作与企业文化建设的融合策略,并结合实践案例,详细探讨了融合实践的效果及遇到的问题。最后,文章总结了研究成果,并对国企工会工作与企业文化建设的未来发展提出了展望与建议。本研究旨在为国企在新时代背景下实现工会工作与企业文化建设的有效融合提供理论支持和实践指导,从而推动企业持续健康发展。
简介:摘要目的探讨伴有述情障碍抑郁情绪的大学生对情绪面孔的注意偏向特点。方法采用抑郁自评量表(self-rating depression scale,SDS)和多伦多述情障碍量表(the twenty-item Toronto alexithymia scale,TAS-20)在885份有效问卷中筛选出伴低述情障碍抑郁情绪的大学生25人(伴低述情障碍抑郁情绪组)、伴低述情障碍无抑郁情绪的大学生33人(伴低述情障碍无抑郁情绪组)以及伴高述情障碍抑郁情绪的大学生23人(伴高述情障碍抑郁情绪组)。运用EyeLink眼动追踪系统,选用情绪面孔图片作为刺激材料,收集实验参与者的相对凝视时间(以相对注意偏向分数表示)。采用SPSS 23.0软件进行协方差分析、调节分析等统计处理。结果(1)在低述情障碍水平下,抑郁情绪组大学生(-0.23±0.18)和无抑郁情绪组大学生(0.06±0.11)在注意偏向上差异有统计学意义(F=55.876,P<0.01)。(2)伴高述情障碍抑郁情绪组(-0.070±0.153)、伴低述情障碍抑郁情绪组(-0.234±0.150)和伴低述情障碍无抑郁情绪组(0.064±0.149)在注意偏向上差异有统计学意义[F(2,78)=27.685,P<0.01]。经过Bonferroni检验得出,相对于伴低述情障碍抑郁情绪组,伴高述情障碍抑郁情绪组和伴低述情障碍无抑郁情绪组都表现出了更少的负性注意偏向。(3)SDS总分与TAS-20总分的交互作用显著,述情障碍在SDS总分和注意偏向之间起着调节作用(β=0.333,t=3.345,P<0.01)。结论伴高述情障碍抑郁情绪和伴低述情障碍无抑郁情绪大学生都表现出了更少的负性注意偏向;述情障碍在抑郁和注意偏向之间起着调节作用。
简介:摘要目的系统分析先天性心脏病患儿营养不良的影响因素,为先天性心脏病患儿营养不良的干预提供理论参考。方法计算机检索PubMed、Embase、Cochrane Library、中国知网、万方数据库、维普网和中国生物医学文献数据库中收录的有关先天性心脏病患儿营养不良影响因素的文献,检索时限为建库至2021年4月8日。由2名研究者对文献进行独立筛选、提取数据和偏倚风险评价。采用RevMan 5.3软件对影响因素进行Meta分析,对异质性过大或无法合并的因素采用描述性分析。结果共纳入11篇文献,包含6 454例患儿。Meta分析结果显示,先天性心脏病患儿生长迟缓的影响因素包括肺动脉高压[OR=3.73,95%CI(2.25~6.18),P<0.000 01]、低出生体重[OR=2.69,95%CI(1.25~5.77),P=0.01]及父母身高[OR=3.88,95%CI(1.86~8.10),P=0.000 3];先天性心脏病患儿低体重的影响因素包括肺动脉高压[OR=3.21,95%CI(2.21~4.66),P<0.000 01]及低出生体重[OR=2.75,95%CI(1.83~4.14),P<0.000 01];先天性心脏病患儿消瘦的影响因素是肺动脉高压[OR=3.51,95%CI(2.21~5.58),P<0.000 01]。此外,照顾者的情绪、疾病认知及行为,患儿的年龄及病情也是先天性心脏病患儿营养不良的影响因素(P<0.05)。结论先天性心脏病患儿营养不良的影响因素众多,肺动脉高压、低出生体重是最常见的影响因素。建议未来的研究应提高设计的严谨性,采取统一的测量标准,规范报告质量,为临床提供更加清晰的指导意见。