简介：摘要：本研究论文聚焦于国有企业（国企）工会工作与企业文化建设的融合与发展。文章首先概述了国企工会工作的现状及其面临的挑战，进而探讨了企业文化建设的理论与实践。通过深入分析国企工会工作与企业文化建设的关联性，揭示了两者在推动企业发展中的重要作用。研究提出了国企工会工作与企业文化建设的融合策略，并结合实践案例，详细探讨了融合实践的效果及遇到的问题。最后，文章总结了研究成果，并对国企工会工作与企业文化建设的未来发展提出了展望与建议。本研究旨在为国企在新时代背景下实现工会工作与企业文化建设的有效融合提供理论支持和实践指导，从而推动企业持续健康发展。
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