简介:摘要:在近几年我国经济不断发展的背景下,企业领导对员工绩效工资管理都给予以了高度重视,在当前市场竞争大潮中,为了能够快速提升现代企业的核心竞争力,需要员工全面努力,提升整个企业员工的薪酬管理整体水平,尤其要重视做好员工人力资源战略管理工作。对于很多企业管理者来说,人力资源考核管理这块工作占据了着越来越重要的领导地位,能够及时为各类企业发展培养大量优秀德才兼备的人才,提升自身企业竞争力,所以也需要管理层对人力资源的管理工作也给予高度重视。在企业人力资源绩效管理工作中,主要都是利用绩效管理KPI系统进行量化考核,这样才能够有效对职工的考核指标进行准确量化,使得绩效的管理考核更能够具有针对性。
简介:摘要:融媒体时代,传统电视行业日益感受到新媒体的冲击,地方专业电视台也面临更大的压力。笔者围绕专业媒体如何发挥自身优势在教育教学节目中创新创优,以武汉教育电视台的积极实践和取得的成效为例,认为可以从受众关切入手,选择重大题材精心策划选题;线上线下结合,创新节目形式;充分利用新媒体平台传播特点,提高节目影响力和传播力等三个方面,进行有益探索和尝试。为其它专业电视台提供了参考。
简介:摘要:思政课是落实立德树人根本任务的关键课程,而思政课改革创新是一项需要社会各界参与推动的重要工作。围绕教育电视台在媒体融合深入发展时期,如何运用教育融媒体的优势,在思政课的内容、形式和传播上创新,武汉教育电视台《同上一堂思政课》节目组进行了3年的探索,并取得了显著的成效。