简介：逐步完善的社会保障制度不仅在很大程度上为企业职工“老有所养”解除了后顾之忧，而且为“病有所医”提供了越来越坚实的依靠。但是，同样作为社会保障制度．企业医疗保险的参与程度远远低于养老保险的参与率。究其原因，既有来自现行政策方面的影响，又有受到企业生产经营状况制约的因素，还有源于部分企业领导及职工认识方面的不足。对企业医疗保险的参保情况，锦州市企业调查队近期对不同经济类型的140户企业进行了调查，总体结果是喜忧参半。
喜忧参半话“医保”
