简介：摘要：在社会快速发展的背景下，建筑企业必须通过营销工作积极争取更多的市场份额，才能赢得更多的工程项目订单。建筑企业应及时创新营销工作理念，正确认识企业管理过程中营销创新实践的重要性，深入分析建筑营销的特点，根据建筑市场的发展规律，合理制定高效可行的营销策略。施工企业要建立专业的营销人才队伍，督促其做好各方面的营销管理工作，不断优化调整企业营销的内容和形式，促进施工企业稳定可持续发展。
简介：摘要：随着知识经济和信息时代的到来，人力资源在企业发展中发挥着重要作用，特别是在促进社会主义市场经济全面稳定发展方面。纵观历史，有才能者得天下。从一个大国到一个小企业，也不例外。企业的所有战略规划、经营目标、绩效指标等都需要人来完成。因此，人才在企业中的作用就显得尤为重要。由于国有企业在现代化发展过程中的特殊性，它们不仅承担着政治责任，还承担着社会责任，这导致在全球经济一体化日益加剧的背景下，它们对人才的吸引力逐渐减弱。同时，建筑企业在人才培养方面也存在一些瓶颈，制约了企业人才的培养和发展。国有建筑企业如何进行人才培养，值得我们深思。
建筑施工企业市场营销策略研究
国有建筑施工企业管理人才培养路径分析
