简介:摘要 目的:探讨巴林特小组对感染科护士职业压力和负性情绪的影响。 方法:选取本院感染科护士22名参与巴林特小组活动,分别在干预前后采用护士工作压力源量表和职业倦怠量表(MBI-GS)和抑郁—焦虑—压力量表(DASS-42)对护士的职业压力和负性情绪进行评价和比较。 结果:参与巴林特小组后,感染科护士的职业压力评分和负性情绪评分显著低于参与前,有统计学意义(P
巴林特小组对感染科护士职业压力和负性情绪的影响