简介:摘要:随着社会经济各个层面的持续进步,我国交通运输网络正在不断完善。在交通网络搭建的过程中,不仅需要保障交通工程项目的建设质量,更应当提高对安全防护设施的重视程度。如此一来,才能从根本上保障民众的通行安全,降低行车过程中安全事故的发生频次。但是,大部分地区的交通网络建设并没有重点关注安全防护设施的建设,以及部分安全防护设施的施工质量难以得到保证,后续阶段安全防护体系的维修与管理也不到位,容易导致行车过程中面临较大的安全隐患。因此,必须积极明确安全防护设施不同阶段的质量控制重难点,具体问题具体分析,积极查漏补缺,真正发挥交通安全设施的防护作用。
简介:[摘 要]:二十大报告指出,要深入实施人才强国战略。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,坚持党的领导是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。本文基于国有企业运营管理实际,结合数智化人力资源改革要求,以党建为统领、规划为指引、流程制度为根基,从人力资源六大基础模块入手,构建人力资源数智化转型六支柱模型,形成新形势下人力资源闭环管理模式,有效提升人力资源管理效能,增强国有企业竞争力和创新力。