简介:摘要:随着经济的发展和社会的进步,人才质量已经成为企业发展的关键因素。构建以人才质量为核心的企业招聘工作体系,不仅能够提升企业的核心竞争力,还能够更好地满足企业发展的需求。本文通过对以人才质量为核心的企业招聘工作体系的构建的研究,分析了构建以人才质量为核心的企业招聘工作体系的必要性,并提出了以人才质量为核心的企业招聘工作体系构建策略,旨在帮助企业建立科学、有效的招聘工作体系,提升人才质量,推动企业的可持续发展。
简介:摘要:在新媒体时代下信息传播的速度越来越快,针对新闻工作者来说广播电视新闻采编工作的难度也越来越大。各种各样的新兴媒体形式脱颖而出,传统的工作形式已经不能满足现代广播电视新闻采编工作。所以广播电视新闻采编工作者面临着前所未有的挑战,要完善自身专业能力,转变工作思想,快速投入到全新的工作形式中。将创新的工作理念应用到广播电视新闻采编中,才能在媒体融合时代将广播电视新闻采编工作做好。
简介:摘要目的分析二次心脏开胸手术后并发症和在院病死率,探讨二次开胸手术的可行性及安全性。方法回顾性收集2012年11月至2021年11月期间在南京市第一医院实施心脏手术患者的一般资料和临床信息。根据是否行二次开胸手术分为二次手术组和首次手术组,行倾向性评分匹配。匹配后对两组患者的术中指标、术后并发症及在院病死率等进行比较。结果倾向性评分匹配后两组各纳入146例患者。术中指标方面,二次开胸组体外循环时间[(141.48±47.88)min对(105.31±33.56)min]、主动脉阻断时间[87.0(70.5,113.3)min对71.5(53.0,92.0)min]、ICU停留时间[2(1,4)天对2(1,2)天]、术后胸腔引流量[750.0(460,1300)ml对610(410,840)ml]、术后输悬浮红细胞[0(0,3.5)U对0(0,2)U]明显增加(P<0.05)。术后并发症方面,二次开胸组术后低氧血症[15(10.3%)对6(4.1%)]、急性肾损伤[10(6.8%)对0(0)]、术后感染[24(16.4%)对4(2.7%)]、脑部并发症[7(4.8%)对1(0.7%)]发生率显著增高(P<0.05)。两组间在院病死率[7(4.8%)对4(2.8%)]差异无统计学意义(P>0.05)。结论再次心脏开胸手术时间更长,术后恢复更慢,术后并发症发生率更高,但不提高在院病死率。