简介：摘要：科学技术的发展迅速，我国的企业建设的发展也日新月异。在企业发展的过程当中，外部的市场竞争环境越发激烈，而归根到底则是人力资源方面的竞争。因此，立足于当前新时期的经济视域下，企业在建设发展中一定要加强人力资源方面的培训工作，对培训的形式、内容不断的进行优化和拓展。这样就能够在无形当中为企业的发展累积更多的人力价值和人才优势，让企业的综合实力得到持续的增强。
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